面试官问:公司高层斗争,你站哪一边
网上有道题目,面试官问:“公司高层斗争,你站哪一边?”应该怎么回答?我想说,这个面试官的问题是在给你挖坑啊!高层斗争,你要站在哪一边本身就先入为主地诱导你选边站。不过,这个问题在我看来确实信息量很大。下面,结合自身职场经验,我说说对这问题的一些看法,仅供各位参考。一、高层斗争,为..
2025-06-11
求职面试,如果能进入复试,说明距离进入心仪的公司又近了一步,但是先别高兴得太早,进入复试不代表没有竞争,事实上,复试才是最有挑战的。初试你面对的可能只是人事,复试需要面对的是部门经理或公司的管理层了,而且复试问到的问题,要么涉及专业层面,要么聊到薪资待遇,要么关于公司发展,所以事先攻略好面试复试一般问什么,复试也能轻松应对。
如果你拿到offer,准备怎么展开工作?
注意,这个问题是一个充满套路的问题,既考量你的专业性,又能顺便测试出你是否了解公司业务。这个问题也没有标准答案,首先,你一定要真诚,其次,你如果能面向该公司的业务提出一些有针对性的工作计划就更好了。复试最怕没有想法,基于为公司考虑的角度来讲,你提出的问题越能戳中管理者的痛点,你被录用的几率就更大,要有发现问题的眼睛,而不仅是纸上谈兵。
复试最关键的问题:关于薪资待遇
找工作最关心的是什么呢?当然是薪资待遇,其他的成长啊提升啊都是锦上添花。面试时讨论薪资待遇问题其实是一个双方试探的过程,一般情况下,公司给到的薪资都会是招聘网站上展示薪资的中间值,很多公司还会压到最低,并承诺试用期后涨薪。
所以,想在面试时争取到自己想要的待遇,你要观察之前他们对你回答问题的反应,来确定自己被录用的胜算,如果他们前期对你回答问题的反应一般,那你薪资可以提得保守一些,如果他们很满意你的回答,注意观察管理者的微表情,如果有点头、微笑、欣赏等,你就可以大胆提出自己想要的待遇。
面试官都会问的问题:“你还有什么要问我们的吗?”
越是大公司,面试官就会越尊重你提问的权利,所以很多公司在复试时也会给你提出这个问题。这个问题其实是面试官在考验你有没有真正了解公司,有没有思考,这能体现出求职者的性格特点。一般面对这个问题,绝对不能回答“没有”或者“我觉得都挺好”,那会让人感觉你没有用心,有些急功近利,只是想迫切进入这家公司。
正确的做法是,在真诚的前提下提出一些你真正关心的问题,比如“您希望我主要负责部门中的哪些工作内容?”“您部门能为员工提供哪些培训?”。最后要注意的是,千万不要为了问而问,既然面试官给你这个机会,就要问一些实质性的问题。
相对初试来讲,复试的考察会更严格一点,现在企业用人成本培训成本都越来越高,所以会特别注重面试这一关。如果不想被竞争对手挤掉,就要拿出真正的实力,提前了解好面试复试一般问什么,并不卑不亢真诚回答,用良好的素养和专业的技能打动面试官,保持高度集中的精神,避免被面试官套路,相信你会成功。
简介:面试复试一般问什么?避免被面试官套路是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
网上有道题目,面试官问:“公司高层斗争,你站哪一边?”应该怎么回答?我想说,这个面试官的问题是在给你挖坑啊!高层斗争,你要站在哪一边本身就先入为主地诱导你选边站。不过,这个问题在我看来确实信息量很大。下面,结合自身职场经验,我说说对这问题的一些看法,仅供各位参考。一、高层斗争,为..
2025-06-11
求职者吐槽:“录不录用我,理由难道是我说了算?不是我说了算,问这条有意义?”面试官观点:这一问题其实也是在问“你能为公司带来什么”,看上去我很咄咄逼人,其实是在考验你的临场应变能力。专家:回答这个问题时,首先要站在招聘公司的角度来考虑,如果你是面试官会如何筛选候选人,会有什么条件..
2025-06-11
求职者吐槽:“你明明知道我没经验(简历上写得很清楚),为什么还要问?知道没经验还要让我来面试,这是故意打压我吗?”面试官观点:“首先问这个问题的时候,重点并不是工作经验,而是想知道应聘者如何回答。 其次,还想考察应聘者的性格与自信心。 ”专家:一般情况下只有那些要注入“新鲜血液”的企..
2025-06-09
相信正在经历校招的小伙伴都知道,在面试的时候很有可能会被问到:“你希望与什么样的领导共事?”大多数求职者面对这个问题时,显得有点不知所措,不知道该怎么回答。其实这个问题,并不是那么难回答。下面,我们先从一则案例开始:上周三,马上毕业的小王去应聘某企业设计师。小王刚开始很紧张,但是..
2025-06-07
问题一你最喜欢目前工作的哪些部分?最讨厌哪些部分?提问目的:你目前岗位上的技能与经验将有多少可运用到新职务中,以及你想从新职务中获得哪些经验、挑战或技能。特别提醒:避免谈你不喜欢的事,批评目前或过去的雇主是很危险的行为。问题二目前你工作上最大的挑战是什么?你是如何应付的?提问目的..
2025-06-06
近一段时间又是跳槽面试的好时间,于是很多人又在为跳槽的事情而忙前忙后。在去公司实际参加面试的时候,很多面试官一定会问到一个问题,那便是:你如何评价你的上家公司?这个问题在整个面试环节或者不是最关键的一个问题,但却是一个很敏感又很容易设陷阱的问题,所以把答案答进面试官的心里,还是非..
2025-06-05
面试中很多面试者都会被问道“是否有面试其它公司”,大部分面试者遇到这个问题都会非常纠结,因为不了解HR问这个问题的原因,回答起来也是支支吾吾,甚至说出一些不利于面试的话。现在处于“金三银四”的求职高峰期,了解HR为什么问“是否面试其它公司”的原因,明确回答核心,才能在HR面前充分展示自..
2025-06-01
这个面试问题套路很深,面试官一准儿是个老油条。回答时分寸感非常重要,轻则显敷衍,重则成灾难。你轻描淡写“这份工作我驾轻就熟,小Case毛毛雨啦”,面试官可能担心你托大甚至吹牛,有所顾虑;你特别实诚“阻力之一是……阻力之二是……阻力之三……”面试官可能也会担心,怕你无法胜任,所托非人。..
2025-05-30
在这个应届毕业生满地跑的时代,就业竞争压力越来越大。一个工作岗位十几个甚至几十个应聘者前去面试,每名面试者都有自己的资本,这个是985毕业的,那个是刚刚回国的海龟,剩下的一个有十年的工作经验。面试官们为了能够在众多应聘者中选择出最合适的那位,也是费尽心思,奇招百出。网络上流传着各种..
2025-05-29
又到了招聘的黄金季,很多人都打算在秋天的时候跳槽求职,面试是一个非常重要的过程,因为你接下来的公司待遇很多都是在面试中“聊”出来的,如果有问题憋着不问,那公司给你的待遇可能就会大打折扣。很多人都是入职以后才发现,有好多关键性的问题忘记问,导致之后还要花很多精力沟通解决,增加时间成..
2025-05-26
扫描二维码分享到微信或朋友圈