英语面试重视软技能
眼下，知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段，随着外企的英文面试如火如荼的展开，书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣，单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此，是时候让知名企业的招聘者和成功闯过首轮..
2026-02-19
面试官问：跳槽前你月薪多少？
发布于：2025-05-30 11:30
求职时，谈薪是很重要的一个环节。谈得好，直接决定你将来的工作状态和心情；谈得不好，自认为吃亏了，会影响工作。尤其对于跳槽的人而言，如果在寻找一份新的工作过程中，没有跟面试官争取到理想的薪水，对自己也是一种打击。
春节后，小路从工作了两年的公司辞职了。在网上投递简历参加某公司的面试时，面试官对小路过去的经验给予了肯定，随后，面试官问道：“冒昧地问一下，跳槽前，你月薪多少呢？”小路不假思索地回答道：“肯定比你们给的高。”面试官很惊讶：“你确定吗？你怎么知道我们的薪资水平？”
看到面试官惊讶，小路十分得意，他回答道：“当然知道，我既然来参加面试，就提前了解过，你们一个月才三四千块，我以前底薪就五千呢！还有各种福利、津贴，你们没有吧？”面试官若有所思，说道：“抱歉！既然这样，你另谋高就吧！ ”就此拒绝了小路。
临走前，负责招聘小路的HR非常可惜地告诉他，其实这边底薪比他之前的底薪还高2000块钱，绩效、福利、补贴另算。小路非常后悔。
显然，小路是一个毫无经验的跳槽者，也是一个跳槽失败者。论经验，也许面试官能看上他。但是，在谈薪水时，他的一番话让人相当无语。他这样说，到底是为了表现自己以前的辉煌、肯定以前的公司，还是给面试官压力呢？其实都不是，只是显示了自己的幼稚。对这样的求职者，面试官怎么可能接受呢？
求职者在参加面试时，难免会被问到上一家的工资问题，对此，求职者不妨大方告知。毕竟，人家知道你是跳槽的，如果真的有意你，自然不会比以前的工资低。
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