盘点那些视频面试中的尴尬事儿
说到视频面试相信大家都不陌生了，视频面试的好处有：①打破空间束缚，足不出户便可面试；②缩减成本，一部通讯设备即可面试；③提高效率，招人和求职时间得到提速。俗话说，世界上本没有路，走的人多了变成了路。职前菌想说，常在路边走，哪有不丢鞋？以前有个热搜#上网课的尴尬瞬间#，职前菌强烈建议..
2025-05-30
欧莱雅HR面经验分享
发布于：2025-05-30 09:42
之前有一直在关注bbs，看各位前辈发的各种贴，感觉多多少少也是有所受益的，因此面试之后也分享一下自己的第一次500强HR面（yep就是欧莱雅！）。
大概是在10:05的时候面试官进入的面试间，我在9:55的时候就已经进入等待了，等到58分点钟的时候发现面试官没有进来，我退出check了一下网络是否畅通，然后再次检查了耳机的声音和收音是否ok，然后就在面试间耐心等待，旁边用电脑打开了欧莱雅的群，如果10点10分面试官还没有进来打算@HRHeidi小姐姐，做好两手准备。PS：大家如果没有在整点遇到面试官，别紧张，因为部分面试官很热情，可能会多解答一点candidate的问题，但建议大家doublecheck好网络和收音设备，确保不要问题出现在这些因素上。10:05面试官进入面试间。
面试官非常友好哈，开始先询问了下我的基本信息（中文），简单说了一下这次intern的时间可能会根据大部分candidates的时间做出调整，然后进入了面试环节。最开始的肯定是自我介绍（这个大家一定要准备好哦，不怕私下多repeat，justmakesure面对面试官的时候拿出至少平时的水平，别磕巴），因为面试官用英文示意让我做self-intro，我就用英文进行了回应，我的英文intro大概2min。在我觉得重点的地方，会加强一下语气和语调，让面试官focus到并且能更好的理解我表达的意思。
之后，开始了英文问答环节，偏向八大问的节奏，主要了解了我遇到问题的解决能力，以及对自身的认知（advantagesanddis）。我的建议是大家还是要把八大问每个点如何回答自己梳理一下，以及用什么case（我感觉我用的case80%+匹配吧也还不太能100%，其中问到的某个点我没有准备过，但是很久前思考过这个问题，就freestyle回答）。曾经一个前辈告诉我切忌空口白牙，因此建议大家运用总分的回答方式，然后将case加入STAR的回答策略（提高语言的逻辑性），一方面别答偏题另一方面别语无伦次。当时面试官问我的一个问题，让我一下想不出答案，我就说justamoment,然后快速构思了5s左右的样子，继续回答（为了不语无伦次2333，但其实也不知道自己有没有在逻辑上）。英文持续了至少整体面试三分之一到二分之一的时间。比我预想的好一些，本身以为会磕巴，但是真正面试起来，感觉像在给面试官讲自己的故事，反而还相对流利（可能就是自我感觉哈）。当然，这里给到大家的建议是，用英文把自己的经历也梳理一下，避免被问到英文无法response的情况。
再之后，面试官开始了中文模式，以某些问题为依托间接询问了我的职业规划问题以及对欧莱雅R&I的了解。这部分面试官可能想看一看你是否花了时间去了解你想去的地方。我个人的建议是，作为申请R&Iintern的小伙伴，应该都有一定的研究经历，大家可以根据自己的学术背景去审视一下欧莱雅R&I，看一看哪部分是你感兴趣的并且你说起来会比较得心应手（我感觉我回答的还相对ok，就是基于个人对ri的了解）。对于这个问题，我个人建议先宏观再微观（个人的不靠谱建议哈）。这个问题之后，问了我对哪个function比较感兴趣，我回答了我感兴趣的function以及why。面试官问答环节结束。
进入下一环节“反问面试官”，面试官给我的response是我的问题他觉得还蛮有意思。具体问题就不透露了，不过我个人的建议就是大家可以想一想自己有什么在网上无法一下了解到的东西并且是自己的确感兴趣的，当然不要问HR过于专业的问题（别刁难人家，人家既不是业务经理也不是R&I的科学家）。10:37面试官和我互道感谢，面试结束。
希望可以帮助到还没有面试的朋友们，仅根据这次30min的面试给到的几点建议就是1）了解自己的简历（可以解答出别人感兴趣的任何一个点，当然，这点我也还没做很好）2）了解自己（是什么样的人想做什么andwhy）3）为什么想加入这里4）Practicemakesperfect（justrepeatandcheck）5)自信，做自己
虽然不知道能否进入下一轮，不过还是想对自己说一声GoodLuck。希望可以帮助到小伙伴们。预祝大家顺利！
1
扫一扫手机访问
简介：欧莱雅HR面经验分享是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
学了四年的专业，找工作时该放弃吗？
对于缺乏社会经验，却要面临激烈竞争的应届毕业生来说，该不该找专业对口的工作是求职期的迷茫问题之一。职前菌就三种不同的情况来针对性回答工作与专业这个问题，解决你的各类迷茫难题。Part1未收到任何offer的应届毕业生首先要明确的是，工作选择一定是建立在有offer可选的前提下，否则一切都免谈。..
2025-05-29
-
项目申报专员面试如何应对更妥当？
随着国家对高新技术企业的大力支持，越来越多的企业想要通过高新技术企业的认证，从而获得更大的利益。随之而来的是项目申报专员这一职位开始进入企业的视线中，那么项目申报专员是做什么的呢？想要成为一名项目申报专员，又应该如何通过面试呢？内敛沉着的态度项目申报专员的主要工作内容包含公关，材..
2025-05-29
-
面试，真的会看脸选人吗？
常有人说长得好看，在面试时能够加分，甚至比别人获得更多offer，真的是这样吗？今天我们来说说面试，到底看不看脸。面试看不看脸，首先要看颜值和工作的关联度。一场面试有很多衡量指标，比如专业能力，相关经验，基本性格，稳定性，等等。但是在一些行业和岗位，颜值（五官，身材，发型，气质等）是..
2025-05-28
-
酒店前台接待面试需要注意什么
酒店前台接待是酒店的门面，不仅需要体现酒店的总体形象，还需要有极高的专业技术能力。这些人员是直接面向客人的，并且是最先也最为直接对客人产生影响的，不论是普通快捷酒店，还是五星级酒店，面试官们都对酒店前台接待的选择都十分慎重。那么如何在面试官们的层层筛选下顺利得到这一岗位呢？下面我..
2025-05-28
-
有含金量的活动策划简历是怎样的？
活动策划师起源于上世纪末，其工作内容主要是为了提升所在组织的形象与品牌。优秀的活动策划作为21世纪各个企事业单位急需的人才，缺口巨大、待遇不菲，就业前景十分向好。想要顺利通过面试成为一名活动策划师，首先就要学会如何使自己的简历在大量简历中脱颖而出。下面就几点内容来说说如何将活动策划..
2025-05-27
-
职场那些事——与人相处的必备细节
在职场中，并不是把属于自己的任务全部完成就万事大吉了。我们经常需要和自己的同事、领导、客户乃至对手公司打交道，通过各种合作才能完成一个个项目。那么在职场中摸爬滚打时，有哪些一定要知道的职场那些事呢？今天我们就来盘点一下职场中必备的与人相处细节有哪些。递名片的时候，把名片反过来第一..
2025-05-25
-
商场运营专员面试应该注意什么？
面试是一门艺术，除了个人工作能力，表达能力和面试技巧也很重要。面试官除了会提到与专业相关的提问，还会通过一些交谈来判断你是否适合所应聘的岗位。如果你也想入行运营或者是转行运营，准备商场运营专员面试的时候，除了了解相关的专业知识，还有哪些是需要注意和准备的呢？如何展现自己相较于普通..
2025-05-25
-
职场人士形象管理，你做到了吗？
在《完美关系》这部剧中，卫哲指导江达琳如何成为一名优秀的公关人和总裁时，第一步就是带她去买衣服做发型。其实不止在职场剧，在现实中的职场也是如此。每一个人的衣着打扮不仅代表着他的个性，也是他职场形象的一种外在表现。那么职场人士形象管理，一共分为哪几点呢？衣着一个人的衣着就是他无声的..
2025-05-24
-
超实用的内勤文员面试技巧，你都学会了吗？
内勤文员是相对于外勤而言的，也就是指不需要外出、在办公室即可完成工作的岗位。有些人会认为，内勤文员就意味着安安静静完成自己手头的事情即可，不需要与客户或者供应商打交道，对能力的要求也不是很高。因此经常会有人不做准备就直接去参加面试，面试结果却往往不尽人意，那么内勤文员面试技巧都有..
2025-05-23
评论问答