刚到手的offer！腾讯笔面6步走
应届生·BBS精选主题-校招实录刚到手的offer！腾讯笔面6步走昨天上午收到了offer，来写面经啦背景：港城市大三，专业computationalfinance，之前有过小私募+网约车公司预算规划实习官网投递岗位：财经线分析类笔试后被分到了财务管理岗虽然被分到的财务管理听起来挺会计的，而且也知道有投专业类的被分..
2026-03-31
欧莱雅HR面经验分享
发布于：2025-05-30 09:42
之前有一直在关注bbs，看各位前辈发的各种贴，感觉多多少少也是有所受益的，因此面试之后也分享一下自己的第一次500强HR面（yep就是欧莱雅！）。
大概是在10:05的时候面试官进入的面试间，我在9:55的时候就已经进入等待了，等到58分点钟的时候发现面试官没有进来，我退出check了一下网络是否畅通，然后再次检查了耳机的声音和收音是否ok，然后就在面试间耐心等待，旁边用电脑打开了欧莱雅的群，如果10点10分面试官还没有进来打算@HRHeidi小姐姐，做好两手准备。PS：大家如果没有在整点遇到面试官，别紧张，因为部分面试官很热情，可能会多解答一点candidate的问题，但建议大家doublecheck好网络和收音设备，确保不要问题出现在这些因素上。10:05面试官进入面试间。
面试官非常友好哈，开始先询问了下我的基本信息（中文），简单说了一下这次intern的时间可能会根据大部分candidates的时间做出调整，然后进入了面试环节。最开始的肯定是自我介绍（这个大家一定要准备好哦，不怕私下多repeat，justmakesure面对面试官的时候拿出至少平时的水平，别磕巴），因为面试官用英文示意让我做self-intro，我就用英文进行了回应，我的英文intro大概2min。在我觉得重点的地方，会加强一下语气和语调，让面试官focus到并且能更好的理解我表达的意思。
之后，开始了英文问答环节，偏向八大问的节奏，主要了解了我遇到问题的解决能力，以及对自身的认知（advantagesanddis）。我的建议是大家还是要把八大问每个点如何回答自己梳理一下，以及用什么case（我感觉我用的case80%+匹配吧也还不太能100%，其中问到的某个点我没有准备过，但是很久前思考过这个问题，就freestyle回答）。曾经一个前辈告诉我切忌空口白牙，因此建议大家运用总分的回答方式，然后将case加入STAR的回答策略（提高语言的逻辑性），一方面别答偏题另一方面别语无伦次。当时面试官问我的一个问题，让我一下想不出答案，我就说justamoment,然后快速构思了5s左右的样子，继续回答（为了不语无伦次2333，但其实也不知道自己有没有在逻辑上）。英文持续了至少整体面试三分之一到二分之一的时间。比我预想的好一些，本身以为会磕巴，但是真正面试起来，感觉像在给面试官讲自己的故事，反而还相对流利（可能就是自我感觉哈）。当然，这里给到大家的建议是，用英文把自己的经历也梳理一下，避免被问到英文无法response的情况。
再之后，面试官开始了中文模式，以某些问题为依托间接询问了我的职业规划问题以及对欧莱雅R&I的了解。这部分面试官可能想看一看你是否花了时间去了解你想去的地方。我个人的建议是，作为申请R&Iintern的小伙伴，应该都有一定的研究经历，大家可以根据自己的学术背景去审视一下欧莱雅R&I，看一看哪部分是你感兴趣的并且你说起来会比较得心应手（我感觉我回答的还相对ok，就是基于个人对ri的了解）。对于这个问题，我个人建议先宏观再微观（个人的不靠谱建议哈）。这个问题之后，问了我对哪个function比较感兴趣，我回答了我感兴趣的function以及why。面试官问答环节结束。
进入下一环节“反问面试官”，面试官给我的response是我的问题他觉得还蛮有意思。具体问题就不透露了，不过我个人的建议就是大家可以想一想自己有什么在网上无法一下了解到的东西并且是自己的确感兴趣的，当然不要问HR过于专业的问题（别刁难人家，人家既不是业务经理也不是R&I的科学家）。10:37面试官和我互道感谢，面试结束。
希望可以帮助到还没有面试的朋友们，仅根据这次30min的面试给到的几点建议就是1）了解自己的简历（可以解答出别人感兴趣的任何一个点，当然，这点我也还没做很好）2）了解自己（是什么样的人想做什么andwhy）3）为什么想加入这里4）Practicemakesperfect（justrepeatandcheck）5)自信，做自己
虽然不知道能否进入下一轮，不过还是想对自己说一声GoodLuck。希望可以帮助到小伙伴们。预祝大家顺利！
1
扫一扫手机访问
简介：欧莱雅HR面经验分享是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
聊一聊国银租赁的暑期实习及秋招情况
论坛上关于国银租赁的信息太少了，秋招一路从应届生论坛获得了很多经验，那么也准备回馈下有需求的小伙伴，希望看到此贴的大家最后都会有满意的offer，在即将到来的2022年秋招顺利上岸！！暑期实习1、暑期实习是否有留用？无留用2、暑期实习是否表现优异秋招会优先直通笔试/优先录取？会这么画饼，但实..
2026-03-31
-
老板画的大饼该不该戳破？
“公司前景可观，2年盈利，3年上市，到时候绝对不会亏待大家。”类似的话大家想必都听过吧，而员工内心OS是：先盈利再说吧，别过两天就倒闭了。不怕甲方难缠，就怕老板乱立flag！现实职场中，领导通过各种“鸡汤”术语来激励基层员工，诱导员工产生一种“领导看到了我！要赏识我”的错觉。领导希望员工..
2026-03-29
-
无效劳动合同赔偿标准有哪些？
很多人以为签订了劳动合同，工作就能有所保障了，但其实，由于劳动关系本身的特殊性，劳动合同效力问题，特别是其中无效劳动合同处理规则的设计，是一个非常复杂的问题。我国现行法律在无效劳动合同的法定事由及其后果处理方面，作了一些不同寻常的规定。本篇就来和大家分享一些无效劳动合同赔偿要求及..
2026-03-29
-
2021最难考研年，267w落榜生该如何自救？
每年秋招正是考研学子备考的时候。很多同学对自己定位很模糊，没有做好进入社会的准备，抱着“别人考研我也考”的心态，“被迫”选择了考研。可考研结束，并没有如愿上岸，同时发现考研不是唯一的出路。但此时秋招已过，春招也接近尾声，错失大部分机会不说，起步也比别人晚了许多。那么因考研失败而损..
2026-03-29
-
ppt动画效果之遮盖如何设置
ppt是办公室常用软件之一，常用来向他人展示项目内容。虽然有人说ppt展示的核心还是内容本身，但如果ppt排版做得不好看时，听众会比较难集中精力从头看到尾。今天就来分享下，看起来高大上的ppt动画效果——遮盖，是怎么制作出来的。//遮盖文字//ppt遮盖文字动画是指文字静止不动，有规律地移动与背景..
2026-03-29
-
面试遇上答不出来的问题怎么办？
在大多数职场人面试进阶的过程中，可能都遇到过这样的“惊悚”时刻——被提问的问题回答不上来，导致大脑一片空白。轻则场面尴尬，重则印象减分。如此令人抓耳挠腮的窘境，该如何化解呢？这就给大家奉上四个拆招小技巧：1尝试延长思考时间回答没思路，那就不要急着回答。试着向面试官争取一分钟的思考..
2026-03-28
-
职场新人如何避免被前辈压榨
社会也许同情弱者，但职场绝对不会。当你没有足够的能力在公司安身，只能是被同事欺负，被公司压榨。尤其是作为职场新人，被欺生也就在所难免，但真正有能力的人却也很少被欺负。很多人在初入职场时，总是感觉自己做任何工作都很用心，对待同事更是一百个真心，但是换来的却不是同事与领导的认可，反倒..
2026-03-26
-
一年多了，没找到工作，该怎么办？
有多少人看到标题就点进来了？讲道理，很快啊，啪就进来了！说实话，职前菌今天要化身毒舌菌，对所有的可爱、仁慈说拜拜，今天是冷酷、刻薄、不留一点情面的职前菌。话不多说，开始今天的正题。事情是这样的，昨天临下班，某同学卡着点来向我咨询，大家也知道我们会为求职的同学做一些免费的咨询，然后..
2026-03-26
-
杭州人才引进落户政策有哪些？
2020年，杭州新引进35岁以下大学生43.6万人，人才净流入率继续保持全国第一，2019年杭州新引进35岁以下大学生为21.2万人，新增常住人口55.4万人，前者是后者的38%。杭州为什么能吸引如此众多的年轻人及高层次人才来杭发展？主要是近年来杭州一直很重视人才引进和人才补贴政策。那么，现阶段杭州人才引..
2026-03-24
评论问答
