解答面试后的几大疑问
面试中的一些疑惑和问题往往不宜用直接的方式去找到答案,必须有技巧地进行。比如说,你总不能在面试尾声时问招聘人员:“怎么样,我到底行不行,给个话儿吧。”然而这却是你最关心的问题。这里我们讨论了几种情况以及应付的方法。1.怎样能够不直接了当地问而知道面试人员对我能否胜任和融入他们的公..
2025-06-23
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女大学生小金毕业后,和大部分同学一样,也想找一份稳定的工作。小金和同班同学搭伴,已经参加过好几场招聘会,并参加了多场面试,但是都以失败告终,虽然给她了一定的打击,但是也增长了经验。有一天,宿舍的舍友告诉她,本地的某个公司正在招聘,不妨去试一试。
面试那天,小金提前来到了公司,面试的人不多,加上她,一共三个面试者。时间到了后,很快进入了面试环节。他们来到了面试的方间,面试管是一位女性,30多岁的样子,穿着职业装,显得非常的有气质。
就坐后,面试官直截了当的说道,”请看大屏幕,请问:一瓶水,怎样能先喝到底部的水?请你们思考30秒。”说完,面试官微笑着看着三位面试者,谁能回答上来,都是一个未知数。
第一个回答的是一位男性,应该不是应届毕业生 ,显得非常的老练,笑着说道,“瓶底的水,怎么能喝到呢?倒过来,是不是就能喝到了。”说完,看了看面试官。随即,面试官摇了摇头,微笑着说道,“请坐!”
第二个回答的同样是一位小姑娘,有些害羞的说道,“怎么才能喝到水呢,这个应该有办法,但是,不好意思,我没想出来。”小姑娘的脸红红的,低着头!面试官微笑着对小姑娘说,“不要紧张,做下吧!”
第三位回答的就是小金,小金稳了稳说道,“如果想要喝到瓶底的水,非常的简单,瓶内插入一根吸管就可以了!”面试官愣了一下,紧接着说道,“嗯,思路清晰,回答清楚,这正是我要的答案,恭喜你,你被录用了!”
其他两位面试者相互看了一眼,无奈的走了出去。其实,面试就是这么的残酷,只有达到面试官的满意,自然就会被录用。大学生毕业后,进入公司,看的就是一个人的能力,因为竞争非常的激烈。公司的招聘,看的就是应聘者的能力,面试官希望招聘到有能力的人,思考能力强,干练,能为公司带来更大的收益……
结束语:人生就是一个磨练的过程,如果没有这些酸甜苦辣,你永远都不会成熟!我们应该在阳光下灿烂,风雨中奔跑,泪水中成长,拼搏中展望,对自己说一声:昨天挺好,今天很好,明天会更好!
简介:面试官:一瓶水如何先喝到底部的水?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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