为什么职位越高，就越不排斥上班
“以下文章来源于瞎说职场，作者SeanYe。”和一些后浪聊职场，我喜欢问他们的职业规划和职业梦想。但架不住如今的小伙伴不按套路出牌：「我的梦想是不上班，完全无法理解为什么一些领导特别喜欢上班，甚至加班。」的确，早年还没有996这一概念的时候，我经常发现，偏低岗位的同事踩着点下班，高阶的领..
2025-06-06
面试官问：“你最大的优点和缺点是什么？”，该怎么回答？
发布于：2025-06-06 09:30
在面试环节中，面试官很喜欢问求职者：“请简单说一下你最大的优点和缺点是什么？”
这个问题可以说是面试问题中最经典的了，虽然是老问题，但它的“杀伤力”从未因时间而消减。
每年败在此题的人不计其数，尤其那些缺乏社会经验的应届生更是主力军。
所以今天菌菌就来揭秘一下，面试官看似闲聊的问题背后究竟隐藏着什么？
建议大家拿好小本，记好笔记。
如果你这样回答，你已经被凉了1.缺点表述明显不符用人标准
求职者A面的人事岗位，TA回答自己最大的优点时，是这么说的：“我最大的优点是很会处理与人的关系，性格上来说很乐观，对一件事情喜欢从一而终，选择了就要好好做下去。”
首先说下A优点描述没有问题，可以说答得挺好。
面试官从这段描述可以得到以下讯息：
“我最大的优点是很会处理与人的关系”
该面试者人际关系处理能力可以（符合岗位要求）；
“性格上来说很乐观”
该面试者性格积极向上，乐观（符合团队整理氛围）；
“对一件事情喜欢从一而终，选择了就要好好做下去”
责任心强，稳定性强（符合用人标准）。
我们再来看看关于最大缺点的问题，TA这样回答：“而我的缺点的话，就是有点懒，然后有点拖延症。”
懒？拖延症？Excuseme?
这样回答是想表达什么？天真浪漫活泼可爱？
虽然拖延症是大部分都市人的通病，但菌菌可以肯定地说，当面试官听到“懒”这个字的时候，A已经从录用名单中被剔除。
试想一下，如果你是领导，你会希望自己的下属有很强的执行力总能很高效的完成任务，还是希望自己的下属每次都是在DDL时才交上作业？
诸如此类的回答还有，马虎、粗心、没有时间观念、固执、不自信、执行力差等等，这些都等于直接告诉面试官，你别录用我。
2.鸡肋的优点反而给面试减分
有些求职者在回答自己优缺点时，洋洋洒洒一堆话，殊不知自己已经偏题了，这种情况常出现在应届生求职时。
继续举例，以下是同学B对此题的回答：
最大优点：对于自己向往的职业，我的努力程度很大，会很愿意去学习知识与技巧。
最大缺点：基础不好，容易患得患失，左右摇摆。
对于该同学优点的表述，不知道大家看出问题没？
如果没看出来，建议好好恶补一下面试相关的技巧。
努力、乐意学习确实是优点，但在面试的时候这个优点略显鸡肋。
因为10个参加面试的人，有9个会说自己努力、好学。
有些同学可能认为这样回答可以给面试官谦虚好学的印象，但职前菌不得不告诉大家：企业不是学校，企业看重的不是你进来能学到多少，而是你能为企业带来多少价值。
所以，说优点时，尽量不要谈自己是来学习的，而应该将你已经有的跟岗位匹配的优势能力体现出来。
该同学回答自己缺点的时候和A一样，缺点表述明显不符合用人标准。
在面试官眼里：
“基础不好”，该同学能力不行（不符合岗位能力）
“患得患失，左右摇摆”，稳定性差（不符合用人标准）
3.空话、套话、空泛
当面试官问：“请说一下你最大的优点和缺点是什么？”
求职者C：“我的最大优点是对自己的事认真负责，最大缺点是对不是自己的事容易多管闲事。”
C犯的错误是回答太空泛，自己的事？是工作上的事？还是自己的私事？如果C能把跟岗位匹配的优势能力具体举例，而不是说一些空话，效果会不一样。
如果缺点中的“多管闲事”会影响自己本职工作，职前菌建议最好不要这么说。
职前菌想要提醒下大家，每一个面试问题既然存在就一定有它特殊的意义。
在回答面试官提出的问题时，既不要长篇大论，也不要过于简单，太长会让HR觉得面试者说话没重点，太短往往给人敷衍的感觉。
只有珍惜并利用好自己的说话机会，面试的通过率才会增大。
透过问题看本质，面试官这么问实际是想知道候选者的：
1.性格如何
性格决定职业，每个岗位所对应的性格也是不同的。
如果求职者是内向的性格，就不适合做销售相关的工作。
面试官会通过优缺点的描述来判断求职者的性格，不合符性格要求的容易被淘汰。
2.与岗位的匹配度如何
面试官通过求职者的优点，可以判断其是否具备岗位所需的职业技能、素养。
通过对求职者缺点的判断，面试官会考量这些缺点以后是否会影响工作。如果会影响，他们会觉得求职者不适合这个岗位。
3.是否符合团队和企业文化
比如前面举例的C，如果TA应聘的团队忌讳成员多管闲事，而TA的缺点中正好有这一点。
面试官会觉得C很难融入团队，与团队文化冲突，最终不予录用。
4.稳定性如何
企业都想录用一位稳定的员工，谁也不想招一个三心二意，干几天就走的员工。
面试官通过求职者的回答可以判断其稳定性如何，如果稳定性差，往往不会录用。
我们该怎么回答这个问题？1.优点
思路：理论+实例，优点表述要体现我们和应聘岗位的匹配度，具备岗位匹配的技能。
如果你是应届毕业生，可以通过实习经历、社团经历、个人经历中抓取事例进行印证；
如果你是非毕业生，可以从自己以往的工作经历中挑选具有代表，且最能印证自己优点的事例进行具体表述。
千万不要干巴巴的说“我组织协调能力强”，强在哪？怎么做到的？最后取得了哪些成绩？都应该具体列出来。
2.缺点
思路：缺点+克服办法，避免自贬、自爆短处，可以说一些无关痛痒的小毛病，最好说完缺点后还能够加上自己目前有做什么动作来改进缺点。
比如，“父母朋友之前对我的评价就是毛躁不够稳重，我也意识到了自己这一缺点，通过在校生活中，对社团工作的处理更加细致更加稳重，与同学朋友交流过程中处事得当，相处融洽。这一毛病也有了很大的改善。”
求职是门学问，面试成功与否和求职者的态度息息相关，先把“题”读懂，才能作对题，你说呢？
扫一扫手机访问
简介：面试官问：“你最大的优点和缺点是什么？”，该怎么回答？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
食堂厨师求职注意事项有哪些？
“想要挽留一个人，可以先留住他的胃”，这句话除了爱情外，在包饭的企业和学校中也同样适用。那么想要打造一个令人满意的食堂，让打饭阿姨不再手抖是一方面，更重要的则要考验食堂厨师的水平了。那么想要成为一名厨师，食堂厨师求职注意事项都有哪些呢？今天我们就来具体聊聊吧。健康证必不可少《食品..
2025-06-06
-
事实劳动关系的认定需要注意哪些？
劳动者和用人单位发生纠纷时，如果双方签订了劳动合同，纠纷就比较容易解决，但如果双方没有签订劳动合同，劳动者首先要做的事情就是证明双方存在劳动关系。那认定事实劳动关系需要注意哪些，劳动者又应该怎么做呢？我们对无书面劳动合同的情况下认定劳动关系这个问题做了几点梳理。法律基本常识要了解..
2025-06-06
-
Web前端开发简历怎么写？这两点是绝对加分项
互联网+的时代，Web前端市场虽火热，但同样混乱，想要在这样的局面中快速博得HR的眼球，简历必须要足够出彩，以下关于Web前端开发简历的注意点，希望对大家有所助益。着重项目经验和专业技能Web前端开发工程师主要进行网站的开发、优化、完善，一位好的Web前端开发工程师在知识体系上既要有广度，又要..
2025-06-05
-
与客户沟通的技巧有哪些？
我们都知道人和人之间的沟通方式是很重要的，并不是把自己想说的一股脑都说出来就能达到沟通的预期效果，而是需要通过一些方式方法和技巧的应用。与客户沟通的过程也是如此，通过应用一些与客户沟通的技巧，才能更好地达到沟通的预期效果。//提前了解客户情况//在与客户沟通之前，提前做一些准备很有必..
2025-06-05
-
淘宝美工求职注意事项，你都知道吗？
今年线下经济受到了重创，导致有不少店家开始考虑将自己的店铺转移到线上。一家淘宝店，如果说东西的质量和定价是其最基础组成部分，那么美工的能力就是潜在客户能否在第一眼相中产品的重要决定因素。所以，一名合格的淘宝美工不仅仅是会做做海报那么简单，还需要能够处理所有的商品图，制作淘宝详情页..
2025-06-05
-
幼师求职注意事项，关注这三点
近年来，各地越来越重视学前教育，新办的幼儿园也正式投入使用，2020年的幼师招聘也增加了许多名额，更是出台了关于师范生就业的相关政策。尽管如此，幼师的竞争依然十分激烈，幼师求职注意事项都有哪些呢？我们总结了以下三个注意点。找准定位，发掘优缺点幼师求职，首先要明确方向，你的目标是公办园..
2025-06-05
-
如何写出吸引人的摄影师简历
随着电子科技的发展，手机的拍照功能越来越强大，拿起手机随手一拍也能很好看的照片比比皆是，而那些拥有一台单反就认为自己是摄影高手的人也不在少数。那么，身为一个真正有能力的摄影师，到底该如何准备自己的摄影师简历，才能保证自己能在筛选简历这一关脱颖而出，进而拿到面试机会呢？基础信息首先..
2025-06-04
-
985高校毕业，月薪真的都过万吗？
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场，你的任何疑问，都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白！Q：是不是985毕业的月薪都过万？为什么我父母跟我提起的985毕业的某某同事的子女..
2025-06-04
-
麦肯锡2020 RTS JRA面经
BG：社招，某T10藤本数学系，在VC工作过以及在AI独角兽做CorpStrategy，之前没有接触过consulting，case准备数目大概就是官网的四道题和HR发我的MagnaHealth的case。申请原因：从AIfirm辞职回广东因为家里原因本来要创业结果遇上疫情搁浅了，刚好在linkedin上看到RTSpracJRA的申请就递交了resume，大概..
2025-06-04
评论问答