签了竞业协议怎么跳槽
随着社会经济的发展，企业间的竞争不断加剧，企业为了保障自己的合法权益，在公司高管或技工离职时，会与其签署竞业协议，以防止他们日后一段时间从事与之前工作性质相同的工作，有损公司利益。竞业协议内的义务是一种约定义务，具有一定约束力，往往会影响劳动者下一份工作的选择。那么当劳动者签订竞..
2025-06-10
工伤认定办法，你了解多少？
发布于：2025-06-09 09:33
人生处处有意外，在工作中也是如此，我们在上班的时候，偶尔也会出现一些突发情况导致自己受伤。那么在受伤之后，想要维护自己的合法权益，就需要用到工伤认定办法这个规范工伤认定的程序。那么，工伤认定可以由谁发起呢？申请时需要提交哪些材料，又需要多久可以拿到鉴定结果呢？
工伤认定可由谁发起？
用人单位、劳动者、工会都可以提出工伤认定申请，但具体的申请时限略有差异。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
工伤认定需要提交哪些材料？
根据《工伤认定办法》规定，提出工伤认定申请后需要填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定需要多长时间？
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤认定办法作为维护劳动者自身权益的条例，在拿到工伤鉴定结果后，如果劳动者因公致残被鉴定为一级到十级伤残的，工伤保险基金会支付一次性的伤残补助金。不同的鉴定结果也会有对应的具体工伤待遇计算标准，所以不管是对于用人单位还是劳动者来说，遇到工伤导致的各类纠纷时，工伤认定办法是一个很好的解决方案。
1
扫一扫手机访问
简介：工伤认定办法，你了解多少？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
金像奖里暗藏了哪些职场玄机！
第39届香港电影金像奖近日宣布了获奖名单。饱受争议的电影《少年的你》一口气拿下8项大奖，最佳女主角给了28岁的周冬雨。当我们在谈论90后内地双金影后周冬雨和00后最佳新人四字弟弟时，你们还记得最佳男主角是谁吗？本届最佳男主角太保，在香港电影的黄金年代饰演了很多配角，直到50多岁才开始当主演..
2025-06-09
-
工会是什么意思
许多应届毕业生或是刚刚加入工作的新人，往往弄不懂“工会”是什么，有时候问老员工，他们也不能准确地解释清楚，甚至老员工对工会的理解也只是发发礼物的一个组织，更别说知道工会的作用和意义了。那么工会到底是什么意思呢？我们一起来看一看。工会，全称是“中华全国总工会”，也称劳工工会、工人联..
2025-06-09
-
后浪猛嘲《后浪》，这届年轻人又不行了？
前几天被B站的主题演讲《奔涌吧，后浪》刷了一波屏，鼓舞人心的文字加上何冰老师专业又激情澎湃的朗诵，让这段专门为年轻人打造的演讲视频快速在社交媒体和各大平台传播。一时，不管是B站的弹幕还是朋友圈都积极向上，一片叫好。作为一朵资深的祖国的花朵，我也深受鼓舞，觉得广阔天地，我们年轻人大有..
2025-06-09
-
面试官最不喜欢的人，千万别踩雷!
想拿到offer，首先不要做面试官讨厌的类型！求职面试，这几种最不讨喜的面试者人格，请避开：1无法沟通型面试最重要的，就是和面试官建立有效沟通，确保双方能在这么短的时间内，最大化获取信息量。面试官以此来推断你是不是符合岗位需求的人，你也可以了解这份工作是不是你真正想做的。所以，清晰明确..
2025-06-08
-
简单时尚的职业女性穿搭窍门
在审美不断发展的今天，职业女性不再满足于普通的黑色或藏蓝色的西装套裙，而开始尝试更多不同的穿搭方式，以展现自己的靓丽风采。但由于是在职场生活中，还是需要根据工作需求选择适合的着装，不老气，不张扬，既大方又得体的着装会更为合适。下面我们就来看看三个如何让职场女性穿搭紧跟时尚又贴合工..
2025-06-08
-
为什么职位越高，就越不排斥上班
“以下文章来源于瞎说职场，作者SeanYe。”和一些后浪聊职场，我喜欢问他们的职业规划和职业梦想。但架不住如今的小伙伴不按套路出牌：「我的梦想是不上班，完全无法理解为什么一些领导特别喜欢上班，甚至加班。」的确，早年还没有996这一概念的时候，我经常发现，偏低岗位的同事踩着点下班，高阶的领..
2025-06-06
-
三条必备职场法则，你都记下了吗？
前段时间热播的《完美关系》获得了不少人的喜爱，江达琳临危受命接管了父亲的公司，一路摸爬滚打最终成为了一名合格的女总裁。而普通的我们并不会拥有一个突然消失的总裁父亲，那想要在职场中一步步向上发展的话，又需要注意哪些职场法则呢？穿衣搭配在不同的公司中，对于员工的衣着要求是不一样的，有..
2025-06-06
-
事实劳动关系的认定需要注意哪些？
劳动者和用人单位发生纠纷时，如果双方签订了劳动合同，纠纷就比较容易解决，但如果双方没有签订劳动合同，劳动者首先要做的事情就是证明双方存在劳动关系。那认定事实劳动关系需要注意哪些，劳动者又应该怎么做呢？我们对无书面劳动合同的情况下认定劳动关系这个问题做了几点梳理。法律基本常识要了解..
2025-06-06
-
面试官问：“你最大的优点和缺点是什么？”，该怎么回答？
在面试环节中，面试官很喜欢问求职者：“请简单说一下你最大的优点和缺点是什么？”这个问题可以说是面试问题中最经典的了，虽然是老问题，但它的“杀伤力”从未因时间而消减。每年败在此题的人不计其数，尤其那些缺乏社会经验的应届生更是主力军。所以今天菌菌就来揭秘一下，面试官看似闲聊的问题背后..
2025-06-06
评论问答