面试自我介绍有哪些技巧？
面试过的求职者都知道，面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在，求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪，有条理地将自己的经历和优势展露出来，可以说，如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当，对于后续面试的开展也是很有利的。因此，掌握面试自我介绍的一些小技巧，面试一定能做到事半功倍..
2025-12-15
没有工作经验怎么办？你只是不会正确表述经验！
发布于：2025-06-10 09:30
“
以下文章来源于瞎说职场，作者SeanYe。
”虽然今年「金三银四」的含金量值得担忧，但如今市场行情不太好，很多求职的年轻职场人，尤其是应届毕业生的小伙伴们对金三银四依然看得非常重。
重要，不确定性高，缺乏掌控力度，自然而然，大家的焦虑就高。这段时间，我会定期分享我们招聘官在招应届生时的所谓内幕信息，其实大多是人力资源领域的常识，也恰恰可能是很多应届生需要避免的求职误区。
从简历筛查的逻辑，到面试考核的内容，薪资谈判，甚至到面试结束后跟进面试官的技巧。欢迎大家关注围观。
今天分享的第一个话题是「求职经验」。
一位想要应聘产品运营/产品经理岗位的同学，问了这样一个常见问题：
很喜欢产品相关的岗位，但是作为一个普通应届生，并没有相关经验。面试的时候是不是会刷下来？
这可以说是非常普遍的问题。之前看过一个「求职经验」的套娃漫画，到底是先有工作，才能有经验？还是先有经验，才能找工作？
我的观点可能会打破各位的传统认知。
我认为：先有经验，再工作，不是没有可能，而是我们应该追求的境界。当然这里的经验，不等于直接的100%匹配的岗位工作经验。而是……
1「间接经验」在社招时，相关经验永远是最重要的指标。
你没有做过相关工作，意味着我需要从头培训，那么我为啥不招个应届毕业生呢？
但是在招聘应届毕业生的时候，情况不同。
招聘官都懂，大学生不可能拥有完备的工作经验，不可能要求有相应履历，但是把岗位涉及到的每项工作拆出来，你一样都没有做过吗？
比如：
·应聘一个新媒体岗位，你是不是给学校社团联的微信公众号供过稿？
·应聘一个线下活动运营的岗位，你是否做过大型活动的志愿者？
·应聘一个产品岗位，不见得你要设计出过啥产品，但是你有没有主导过过学校或者学院的某次调研？
这就叫做「间接经验」：
你没有做过这个岗位，但是岗位相关的工作内容，求职者之前做过一部分。
你一样都没做过，天天在寝室打游戏，那我帮不了你。但是只要你做过，你就可以把你的简历根据企业的要求对号入座。
举个例子，随便找了一个招聘实习生的JD：
参与音视频相关的软硬件产品设计，市场调研；
大学生肯定很难有设计产品的经验。但是你做过市场调研吗？如果没做过市场调研，你学校里主导过什么调研吗？
大学生哪里有设计产品原型的经验，但你见过产品原型设计图吗？知道产品设计有哪些软件吗？
大学生很难有组织用户运营的活动经验呢，但是你参与组织协调过什么学校学院里的重大活动吗？
我这还没有把过往实习经验算在内呢。即便是纯粹校内的经验，就有不少可以照搬过来的。
很多事情，经验是相通的。
很多小伙伴，不是没有经验，而是明明有经验，却不会在简历中表述。
拿我自己举例：我招运营小伙伴比较多，学历学校我当然会看，但是更重要的，我清楚我要的人是啥样的：会写内容的，会PS，会主导一些线下线上活动的。
如果拿到的简历里没有实习经历，我就会退而求其次，在简历找这个同学在学校里做过类似的事情吗？
所以，小伙伴们求职的方向定好之后，要做的就是在招聘网站上研究：
1.到底你想做的这份工作，日常会做哪些事情？
2.你有没有做过类似的事情，操作过类似的项目？
3.如果有，放进简历里的醒目位置，提醒招聘官
2学习能力强调一下，小伙伴们需要证明自己的学习能力，而不是嘴上强调自己的学习意愿。
告诉面试官：「我愿意学习。」这不难。
每个求职者都会这么说，我相信各位说的是心里话，但是招聘官要优先选择的是，能够证明自己学习能力的求职者。
请拿出证据。
学校优秀，学历高，学习成绩好，当然是证明自己学习能力好的直接证据。但这不是唯一的通路。
比如：技能学习的案例
我负责学校的公众号后，有很多设计的工作，需要PS，所以我花了1个月时间，迅速上手，请您看这是我设计的信息图。
比如：项目学习的案例
我参加了一个XX项目，团队里有好些来自不同学校的学生参加，我对这个项目最初是不懂的，经过2个月学习，我掌握了这个项目的重点，这是我出产的项目报告。我对这个项目的认知是……
比如：考证
我的雅思XX分，托福XX分，拿到高级口译证书、CPA正在考，已经考过了几科……
证明你有学习能力的方式很多。
一些小伙伴抱着「如果没有突出的技能点或者名校作为支撑，就无法反映自己的学习能力」的想法，其实是错误的。
你一定有你的优势和强项，找到它，来证明自己的学习能力。
3态度决定一切我在之前讲面试技巧的文章里分享过：
面试本质上只有三个问题
·Canyoudothejob?这活你能干吗？
·Willyoulovethejob?这活你爱干吗？
·Canwetolerateworkingwithyou?我们能和你共事吗？
第一个问题要证明自己的能力：从经验和能力角度出发，告诉面试官，虽然没有直接经验，但是有「间接经验」和「学习能力」。
第二个问题，就是态度。
我在Mercer遇到过一个二本的学生，本来只是为了凑3个面试人数，邀约他来，学历一般，英语一般，本来是要被淘汰的。
然后在面试结束前，他希望我给他分享一下Mercer的业务架构，帮助他了解一下人力资源行业。我分享后也没多想。
第二天正在给他写拒绝信，他的一封新邮件来了：
他把我前一天对美世的介绍，做了仔细的记录，并整理成了信息图infographics发给我。
虽然在我看来，信息图的设计并不算特别美观，但人的态度说明了一切，在没有拿到岗位的时候就如此付出，那么拿到岗位后，他至少也是同等程度的努力吧。
这么主动的小朋友我能不姿瓷吗？
我立马把拒信改成欢迎信。
当小伙伴们面试告诉我「非常想加入贵司」的时候，我总是礼貌的点点头，因为小伙伴在面试其他家公司的时候，怕是一样的说辞。
我能理解，我年轻的时候也这样。
但如果你拿出实际行动证明，证明你真的在乎这个机会的时候，作为面试官，我们通常来说都是惊喜的。
实话实说，在简历和面试阶段能展现这样的学生并不多。
如果是你非常渴望得到的岗位，值得你做出这样的付出。
回到开头那位同学身上，如果你坐在我面前面试产品岗位，说你的职业规划如何渴望做产品经理……
我会问的是：
·你了解过产品经理的日常工作是什么吗？
·你觉得产品经理提供怎样的价值？
·你觉得一个好的产品经理，应该具备什么特质？
这些都是开放性问题，没有标准答案，但是从你的回答，就能看出你有没有思考过，你的职业规划只是嘴上说说？还是真实去做过研究呢？
所以，与其焦虑，不如立即动手，分析你希望加入的行业，了解你希望从事的工作，然后，你才能在简历和面试阶段向面试官证明你的能力。
4写在最后写到这里，今天的内容希望能帮到一些年轻的职场人，或者希望转型破局的职场人。
是的，企业都希望获得有经验的人才，但你我很可能是有过部分经验的人才，要抓住简历和面试的时机。
让面试官知道，你是一个有经验，有能力，有积极态度的值得企业拥有的人才。
1
扫一扫手机访问
简介：没有工作经验怎么办？你只是不会正确表述经验！是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
试用期觉得不合适该趁早离职吗？需要注意什么？
该！太该了！哈哈，开个玩笑。但是如果试用期真的觉得自己和公司不匹配的话，可以选择离职，但希望最好是经过深思熟虑后才下的这个决定。离职前，需要综合考量各个因素，这家是否真的不适合自己，一般来说，菌菌建议从以下几个方面衡量。薪酬福利都是穷苦打工人，薪酬作为生活的基本保障，所以放在第一..
2025-12-14
-
进入一家不错的公司，要长久呆下去吗？
都说年轻人跳槽太频繁，不好管理。但仔细想想就知道，没有人愿意一直跳来跳去。之所以频繁跳槽就是为了找一个可以长久呆下去的平台。当进入一家不错的公司后，不管是几零后都会考虑认真考虑在这家公司长久发展的可能性。不错的公司一般有这些共同点：较为人性化的管理；较为轻松的工作氛围；较为有前景..
2025-12-14
-
麦肯锡想要什么样的求职者？
通过了麦肯锡的电话面试，不过，差点被麦肯锡的HR给带坑里去了。。。//HR做了什么把我带坑里了？//面试之前，HR跟我说，电话面试就30分钟，只做Case，不问别的。我差点就信了！结果当天，面试官上来就说：来，我们先做个行为面试，你先做个五分钟的自我介绍…我当时心里一边吐槽，说好的只做Case呢！一..
2025-12-14
-
这些留学生求职就业诀窍不看一下吗？
随着人民生活水平不断提高，更多人选择出国留学，学习不同的知识，建立全球视野，以帮助自己获得更好的就业机会。随着我国整体实力不断增强，越来越多的留学生选择回国发展，但却在求职就业时屡屡碰壁。这里就为大家介绍几个留学生求职就业诀窍，来帮助大家在国内找到称心如意的工作。利用好校园招聘，..
2025-12-12
-
工资低的大公司VS工资高的小公司，怎么选？
中国有一句古话叫做：宁做鸡头、不做凤尾，意思是有些人宁愿在一些平庸的人中做一个天才，也不愿意在一些天才中做一个平凡之人。我们在职场中也会遇到类似的选择：大公司薪资较低、但公司稳定；小公司薪资较高、但不确定性因素较多，我们在求职时应该怎么选呢？专精人才VS全能人才在大公司，日常工作都..
2025-12-12
-
上海银行薪资福利有多少？
楼主2018年入职上海银行。入职岗位是分行业务培训生。想到自己当年选择工作的时候特别纠结，但是却没有内部的人能够沟通。因此写这篇文章和大家分享一下。//最关注的职工福利//但是关于这一点，我想说不同的分行和不同的岗位，真的是天差别很大。我在上海银行，虽然呆了一年，但是对于各个分行还是不是..
2025-12-11
-
听说你不想上班，想做自由职业？
曾有调查显示，58.97%的人向往自由职业者的初衷是为了追求自己的梦想与兴趣爱好。而短视频与公众号的火热，众多博主发布关于“躺着赚钱”主题的视频：“在家躺着赚钱有多爽”“我是怎样做到在家工作拿到月薪1万？”“成为自由职业者后我的工资翻倍”……小伙伴们心动指数瞬间突破99.9%，毕竟又舒服又赚..
2025-12-11
-
面试划重点，带你提高通过率
全文干货，值得分享带你解决面试重难题Part1自我介绍✅请你先做个自我介绍这几乎是面试中的必备环节，我听过不少同学抱怨，简历上明明都有写，为什么面试官还要我自我介绍，所以，面试官并不是想听求职者把自己的简历背一遍或者像流水账一样，把自己的经历汇报一遍。这个环节，看似简单，却非常重..
2025-12-11
-
应届生应该选择中小企业正式offer，还是大企业可转正实习？
春招的大部队日渐接近，如果在校期间没有优秀的校外实习经历，也没有特别突出的个人技能，进大企业的概率低，是多留意春招时中小企业的正式offer机会，还是选择去大企业的实习机会争取被留用，职前菌为你分析分析~春招旺季把重要精力放在春招上企业校招时一般都会有比较严格的毕业时间限制，大部分企业..
2025-12-10
评论问答