【腾讯财经线】佛着佛着,我竟然通过了5轮面试
应届生·BBS精选主题-大c厂实习【腾讯财经线】佛着佛着,我竟然通过了5轮面试【腾讯-财经线(专业类)】给自己立了flag拿到offer就来写面经还愿,现在终于有资格来分享了,希望为大家提供参考和帮助~【背景】楼主是本科大三小白,觉得自己普普通通小透明吧。@知之之▼笔试很佛了,因为觉得自己肯定不..
2026-03-26

五一前的最后一个工作日接到了品牌市场培训生的OfferCall,终于尝到梦想成真的滋味!第一次发帖,来回馈一下论坛。
网申(3.6)抱着不到黄河不死心的态度,在秋招拿到几个非快消的offer之后,我还是毅然决定参加了春招,筑梦快消圈,哈哈。起初当然是抱着重在参与的心态,毕竟暑期实习、秋招我全部被斩于马下(尴尬···)。

网申之后就静待笔试了,但金佰利的网申一贯越早申请越好,希望之后申请的朋友们注意,一定要及早投递,机会不等人呀。
电话面试(3.19)之前的面经里面好像没有提到这个部分,但是这次会在电话里简单地对面试者进行一个简单的了解,主要就是求职意向和个人经历相关,我觉得目的就是为了识别你是真的有加入快消公司的意愿还是随便海投的,其实我觉得不管在任何公司、任何时间面试,都beyourself就好。
笔试(3.20)笔试是TalentQ的题库,分三个部分,需要在收到后三天内完成。其实关于笔试的内容部分,其他前辈的帖子里都写得很清楚了,大家可以多多看看其他面经了解一下。

不过我有一个小小的tips,大家可以在网上多多找找例题刷一刷,看一看,这样笔试的时候会比较有把握一点,其实我自己觉得题目计算量还是挺大的,数学和逻辑不是特别好的朋友(比如我),可以多刷刷题,总归是有一些帮助的。另外,由于答题系统服务器的原因,大家尽可能还是选择网络比较好的地方做题,我自己当时开热点做题,就非常非常的慢,一度掉线。
AC面(4.9号接到电话通知,预计4月底/五月初进行终面)其实在这个部分,HR姐姐再次更加细致地确认了一下与快消有关的实习经历,也是由于本次春招补招就放出了市场部的岗位,有快消市场部实习经历的话,对公司、对应聘者都有选择上的优势。
之后就是静静等待了,这个时候,大家可以抓紧时间了解一下往届学长学姐的面试经验,熟悉一下面试流程,有备无患。
正式AC面(4月29日全天)今年由于疫情的影响,AC面试全程在线上进行,在面试前一天,细心的校招组会进行线上工具的测试并且会告知具体的面试流程,保证第二天的面试可以顺利的进行。楼楼因为身体原因,错过了29日面试最初的opening,有些许的遗憾,没能够更好地了解公司,了解招聘细则,建议大家如果可以一定不要遗漏任何的面试环节呀!

Round1:GroupDiscussion(11:30)讨论30Min,小组汇报5Min,2V7
我所在的是第五组,一组一共7位同学,还很幸运地碰到校友。讨论的题目是选择金佰利旗下两款产品,并购思产品slogan,并根据材料所给出的信息进行宣传推广方案的制定。
我觉得以下几个点比较重要:
(1)材料中信息和数据很多,大家要学会抓住题目重点去思考,不要被纷杂的数据和信息干扰,紧抓keypoint很重要!
(2)其实在群面的过程中,不一定非要做计时、主导者或者是最后的汇报者,楼楼认为最最重要的是能够提出自己思考后得出的观点并有效地推动讨论的进行,必要的时候将大家拉回正确的讨论方向。
(3)一定要有团队协作的精神,我觉得KC是一家很caring的公司,面试官们肯定也不希望看到大家剑拔弩张地进行讨论。群面中的大家真的都很有想法也很友善,一定要贯彻caring和peace的原则哦,哈哈。
其实在后来的面试中,群面的面试官告诉我,楼楼之所以能够留下来,就是因为在群面上主动que另一位女同学表达观点,给她留下了对女孩子照顾有加的好印象(哈哈,没错,楼主是男生)。
Round2:PanelInterview(14:30)30Min,1v1
楼楼在睡午觉的时候接到了群面通过的电话,邀请我14:30准时上线参加单面,这一轮面试的问题,我记得不是非常清楚了,万分抱歉。但面试官主要深挖了我在上一段快消市场部实习时的经历,问题非常深入且有水平,此处有感而发:大家一定要在日常的实习中注重思考和积累啊,这样才能在每一段的经历中有所成长和收获。我觉得这部分问题结合八大问和简历好好准备就好,也不用过于紧张,面试官姐姐全程非常nice。

Round3:加面(18:40)45Min,3V1
因为在面试流程上只写了两轮面试,楼楼本来以为全部面试已经结束了,所以准备愉快地出门玩耍,刚出门电话就响起来了,通知立刻参加最终轮面试,于是立刻飞奔回家,打开电脑。
本轮面试一共三位面试官,这一轮主要就是结构化面试了,主要就简历深挖,大家可以稍微放松一些了,但一定不要松懈哦,还是要时刻准备展示最好的自己给面试官。因为这部分的面试官们也都很nice,所以和大家聊high了,哈哈,面试结束一看已经过了快50分钟。

以上就是楼楼本次春招所经历的全部环节了,谢谢大家的耐心观看,希望能够为大家带去或多或少的帮助,也要谢谢所有同场面试的小伙伴给予我的帮助和肯定,谢谢。
最后楼楼想要再啰嗦几句,其实能够拿到这个offer,我自己也是真的没有想到。希望之后申请的小伙伴们能够一切顺利,在求职过程中碰到任何不顺都不要轻易放弃。到这里,从暑期实习开始,我坚持了整整一年又一个月的校园招聘就结束了,真心地希望正在努力的每一个小伙伴都能心想事成。谢谢~
Ps.打字比较仓促,如果有错别字还请大家多多担待,另外格式上为了让大家能够看得更清楚,我借鉴了秋招一位前辈的格式,在这里,谢谢您的良好示范!
简介:春招末班车——金佰利市场部管培offer是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
应届生·BBS精选主题-大c厂实习【腾讯财经线】佛着佛着,我竟然通过了5轮面试【腾讯-财经线(专业类)】给自己立了flag拿到offer就来写面经还愿,现在终于有资格来分享了,希望为大家提供参考和帮助~【背景】楼主是本科大三小白,觉得自己普普通通小透明吧。@知之之▼笔试很佛了,因为觉得自己肯定不..
2026-03-26
一个HR朋友告诉我,她最近面试碰到的候选人都很自信。当被问到职业规划的时候,他们倾向的回答都是:希望在贵公司的这个岗位有所锻炼和成长,2-3年能够得到晋升,成为leader带团队。不得不说,这样的回答,一方面是对自己的愿景规划,一方面也是自己职业欲望的展露,是暴露野心的时刻。面试的时候我们..
2026-03-23
很早就决定要写一篇经验回报社会,现在终于有时间。希望能分享一些东西给不清楚校招流程的留学生和正在找工作的各位。首先想说,留学生的各位真的不要看很多负面消息就觉得回国找工作很难,其实在面试的过程中发现给留学生的优待还是蛮多的,比如专场面试,特招之类的。而且各位在海外的学习生活经历在..
2026-03-22
虽然说这个世界上一直存在着善良的人、善良的事,但也不得不承认,总有一些不靠谱的人、不靠谱的公司以欺骗他人来牟利。因此我们在找工作的时侯,都应该提高警惕性,对某些看起来有问题的公司保持怀疑,避免自己被欺骗。那么在找工作时,可以从哪些方面入手,来避免自己被骗呢?看清招聘要求有些公司的..
2026-03-19
为什么面试官总是问:“你还有什么想问我的么?”这是一句客套话吗?他们到底想听到什么问题?相信有很多小伙伴都纠结过这个问题。首先,这是一个面试即将结束的信号,当面试官问这个问题时,说明面试已经接近尾声了。招聘是用人单位和求职者双向选择的过程,前面都是面试官提问你回答,面试者处于被动..
2026-03-14
你有哪些优点让我们选择你?一般面试环节问到这个问题,很多应聘者往往都会不知所措,但其实面试就是来展现自己优点的呀,为什么到了真正被问的时候,又不知道怎么回答了呢?想知道其中缘故和应对方式?往下看。问题考察的能力这一问题的设置其实是面试官为了考察你是否能根据JD上表明的对能力的需求,..
2026-03-12
在面试过程中,很多求职者常常被问到“为什么要转行?”,每每遇到这种来自灵魂的拷问,是不是觉得慌得很?其实马云就说过,人离职无非2个原因:钱没有给够,心受委屈了。话是没错,但是,真正面试时还是要学会委婉表达,那么,如何正确回答HR转行原因呢?回答注意事项回答这类问题时,我们要注意不要..
2026-03-10
并不是所有国企都只招应届生的,有社会招聘的国企也有很多,一般来说大型的国企确实都是以校园招聘为主。其实这也不只是发生在国企,比如腾讯、阿里这种知名的民营企业,其实也是以校园招聘为主的。那么为什么大型知名企业都主要只招应届生呢?原因一般有以下几点:这些企业薪资福利健全,人员比较稳定..
2026-03-07
又到了“金三银四”求职季,很多小伙伴都开始寻找更好的职业机会。除了精心准备简历之外,大家也可以针对面试官常见的刁钻问题进行准备,下面就和大家分享下如何回答为什么想加入我们公司这一问题。//这个问题背后的逻辑//“你为什么要加入我们公司?”首先这个问题考核的是意愿。也就是说面试官希望了..
2026-03-05
千里做工只为求财,谈薪是面试中的重要环节。一番你来我往的博弈之后,面试官对你有兴趣,就来到了最终的谈薪环节,面试的成败在此一举。与此同时,HR也在心里衡量面试者的价值,候选人要价高,担心稳定性的问题;候选人要价太低,又担心能力不够。太贵了要不起,太低了又心生疑虑。满足期望,甚至超出..
2026-03-04
扫描二维码分享到微信或朋友圈