应届毕业生没有实习经验能找到工作吗?
先说结论,必须可以!实习经历,虽然很重要,但也并不是绝对需要。首先,我们来看看为什么企业招聘大学生时需要你有实习经验?✦因为实习经历最能直接证明你目前具备什么样的能力;✦如果你有名企实习经历,HR会觉得既然上一家名企录用过你,那你大方向上不会有什么问题,所以名企实习经历..
2025-12-17
首先来问第一个问题,第一份工作重要吗?
重要。
如果你的第一份工作能进入大公司,能找到一个大的平台,你可以认识更优秀的同事,你可以接触到更大的项目,你可以学到更正规的工作方法,你的视野、你的能力都能得到很好的提升。
但如果你目前因为时运不济暂时找不到大公司的工作,那么也不是一定要死磕大平台,找一家正规的小型民企,先就业也是一种办法。
小公司虽然没有大公司的优势大,但是却非常能锻炼人,也许毕业后的三五年内你没有那些一毕业就进入大公司的同学发展得顺遂,但人生路很长,各种各样的机会都会有的,只要你脚踏实地的努力,在小公司你一样能闯出一番天地,这个时候不会有人去在意你的第一份工作是从哪里开始。
今年的就业环境僧多粥少,去够自己的上限没问题,但不要让自己空窗太久哟,提前给自己设置好一个时间限制,比如用6个月的时间来择业,超过6个月,就找一份工作先锻炼着自己。
先占坑,再曲线救国,也未尝不可。
如何判断一家公司的好坏判断一家公司的好坏,菌菌建议你从6个纬度来了解一下这家公司的基本情况:
①公司的成立时间
这家公司是有一定年限,已经开拓出了相应的市场,还是刚刚起步,处于不规范和摸索的状态?如果是应届生,菌菌不太建议你去初创企业,风险太大,不利于后期的职业发展。
②公司的经营状况
一家财务状况极其糟糕、管理极其混乱的公司是不可能给你带来什么好的成长体验的。
③公司的用人机制和晋升制度
通过在网络或者向自己的学姐朋友打听,了解一下这家企业的企业文化,是不拘一格发掘人才还是任人唯亲、讲求与领导的关系。
④公司的培训体系
在面试的时候可以向面试官询问相关问题,公司是否会给与员工完善的培训,是否最大限度地尊重员工,是否考虑员工的职业发展要求。
⑤公司的下一步市场发展方向
可以自行从论坛或者专业的行业网站了解。公司是固守原有的市场不再进取了,还是计划进一步拓展相应市场并有更大的举措,抑或公司很多项目正在撤销,市场正在萎缩。
⑥了解你的老板
在面试的最后一个环节,你的直属领导一般会参与进来,这是你了解TA的一个重要途径。
你需要了解的是TA的脾气秉性,气场等等,你是否能够接受,这将会影响你入职后工作的开展。
除此以外,多从各方渠道了解这家企业CEO的价值观,因为企业的文化往往来源于老板的文化。
如何判断一个岗位的好坏判断一个岗位是不是坑,往往需要我们在这个岗位工作一段时间才能做出比较客观的评判。
当然也可以通过询问过来人提前了解一下,但要注意的是,没有一份工作是完美的,对待负面信息要学会客观判断。
别人的槽点满满,对你也许是一个不错的机会。
别人的甘之如饴,在你这里也许并不适合。
就像小马过河一样,河水既不像小松鼠说的那么深,也不像老牛伯伯说的那么浅。
记住,高薪伴随的多半是加班,清闲对应的可能是可替代性较高,我们不能一边享受权利一边忽视对应的义务。
如果你还不是应届生,那么墙裂建议你在大学期间就尽可能多得为自己争取去职场实习实践,这样才能让自己有更多试错的机会,且大学期间的试错成本是较低的。
纵然每家企业的企业文化、工作伙伴、工作方式会有一些差异,但至少你对目标岗位的工作职责有了一定的了解,能够知道自己的不足是否有调整的机会。
在菌菌看来,找到一份你喜欢的,并且能力hold住的,这就是一份好的工作。
简介:第一份工作躲坑指南是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
先说结论,必须可以!实习经历,虽然很重要,但也并不是绝对需要。首先,我们来看看为什么企业招聘大学生时需要你有实习经验?✦因为实习经历最能直接证明你目前具备什么样的能力;✦如果你有名企实习经历,HR会觉得既然上一家名企录用过你,那你大方向上不会有什么问题,所以名企实习经历..
2025-12-17
现在的你在职场上过得怎么样呢?工作有多久了呢?目前是公司的负责人还是一名普普通通的员工呢?每个人都想自己能够升职加薪,能够成为公司的领导。职场上也不缺乏一些人通过拍领导的马屁上位的,也有很多是私下送礼的,但如果能力不行,最终还是会止步不前。那么,在职场上如何才能快速地升职加薪呢?..
2025-12-15
面试过的求职者都知道,面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在,求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪,有条理地将自己的经历和优势展露出来,可以说,如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当,对于后续面试的开展也是很有利的。因此,掌握面试自我介绍的一些小技巧,面试一定能做到事半功倍..
2025-12-15
民以食为天,餐饮业享有“百业以餐饮为王”之说而一向被视为一枝独秀,也是最具吸引力的行业之一。它利润高,资金容易回流。而货源方面,亦可以赊账方式购入原材料,定期结账,优胜于其他行业。因此,很多人都把目光投向餐饮业,那么,在经历2020如此困难的一年之后,未来的餐饮行业发展趋势如何呢?1..
2025-12-15
新冠肺炎疫情的发生,给我们的工作生活都带来了很多不便,一些企业不被允许召开线下招聘会,因此很多人的工作都依托网络,网上投简历,网上找工作,甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的方式,落实各项稳就业政策举措,保证重点企业用工需求,为各类用人单位和求职者提供不间断的招聘求职等服务..
2025-12-15
该!太该了!哈哈,开个玩笑。但是如果试用期真的觉得自己和公司不匹配的话,可以选择离职,但希望最好是经过深思熟虑后才下的这个决定。离职前,需要综合考量各个因素,这家是否真的不适合自己,一般来说,菌菌建议从以下几个方面衡量。薪酬福利都是穷苦打工人,薪酬作为生活的基本保障,所以放在第一..
2025-12-14
通过了麦肯锡的电话面试,不过,差点被麦肯锡的HR给带坑里去了。。。//HR做了什么把我带坑里了?//面试之前,HR跟我说,电话面试就30分钟,只做Case,不问别的。我差点就信了!结果当天,面试官上来就说:来,我们先做个行为面试,你先做个五分钟的自我介绍…我当时心里一边吐槽,说好的只做Case呢!一..
2025-12-14
随着人民生活水平不断提高,更多人选择出国留学,学习不同的知识,建立全球视野,以帮助自己获得更好的就业机会。随着我国整体实力不断增强,越来越多的留学生选择回国发展,但却在求职就业时屡屡碰壁。这里就为大家介绍几个留学生求职就业诀窍,来帮助大家在国内找到称心如意的工作。利用好校园招聘,..
2025-12-12
中国有一句古话叫做:宁做鸡头、不做凤尾,意思是有些人宁愿在一些平庸的人中做一个天才,也不愿意在一些天才中做一个平凡之人。我们在职场中也会遇到类似的选择:大公司薪资较低、但公司稳定;小公司薪资较高、但不确定性因素较多,我们在求职时应该怎么选呢?专精人才VS全能人才在大公司,日常工作都..
2025-12-12
楼主2018年入职上海银行。入职岗位是分行业务培训生。想到自己当年选择工作的时候特别纠结,但是却没有内部的人能够沟通。因此写这篇文章和大家分享一下。//最关注的职工福利//但是关于这一点,我想说不同的分行和不同的岗位,真的是天差别很大。我在上海银行,虽然呆了一年,但是对于各个分行还是不是..
2025-12-11
扫描二维码分享到微信或朋友圈