大量网申即将截止，还没有笔面试邀约，怎么办？
今年过年晚，不少同学都反馈感觉春招还没有开始，怎么好像就要结束了？确实，很多大厂的网申在本月底就截止了还没有接到面试邀约的同学确实需要思考一下：为什么投了那么多份简历出去都石沉大海？根据职前菌的经验，一般来说有以下几个原因：投递量不够有的同学是投递了100+份简历，回应寥寥无几，有的..
2026-02-08
「线上面试」京东管培-技术方向面经分享
发布于：2025-07-18 09:49
楼主是第一参加京东的管培生招聘，早有耳闻京东管培要过五关斩六将，一位难求。但是由于疫情被困在家中就随便投了下，3.14号接到网上测评（笔试就不赘述了，基本就是行测加数字，图形推理），当天晚上发出面试通知。后续邮件确认3.21早上群面，形式12人一组线上面试（配有两名HR），3mins读题+30mins自由讨论+3mins总结陈词。
面试题目背景：1.Alphago应用。2.百度自动驾驶算法开源
面试题目：1.如何看待AI技术对商业的影响。2.AI在零售中有哪些应用
我这里着重说一下，线上面试的坑。
1.网络状态不好是致命伤，群面中有同学完全听不清，但我零星听到她的思路其实很好。
2.发言规则很关键，抢麦的话很可能谁都听不清。
3.发言很容以跑偏，时间很难把控，需要善用聊天功能。
下面说一下我们组是怎么解决的，
由于大家都是第一次线上群面，所以收到邮件后，一位细心的同学就给其他组员发送了邮件和微信群二维码。还记得我当时收到邮件只想到线上面试该有多混乱，并没有想解决方法（自惭形愧）。组完微信群后，当天我们就交换各自背景信息，并登录线上会议室（划重点，线上会议室是单独可提前进入的）模拟一次群面，题目来源往届面经（感谢应届生论坛），效果非常好很快暴露问题。包括：网络问题，发言规则，遇到大家都不熟悉的话题如何应对等（也发现很多辩论大神和狼人杀高玩，瑟瑟发抖）
为了解决问题，大家集思广益制定了如下规则：
1.首先大家思考题目，闭麦3分钟
2.大家根据自己思考速度在聊天对话框中输入数字确定顺序发言，总计十八分钟，平均到每个同学身上有1.5分钟（如果都没有思路，给出多3mins思考，或是思维活跃的站出来提供思路）
3.沉淀讨论7分钟（期间大家可以按举手--》开麦--》发言的流程打断讨论，发表观点），其中5分钟将大家的意见汇总，添加，更新。剩余2分钟留给做报告的同学讲解一下他的汇报思路，大家确认无误后向面试官回报。
4.4分钟的盈余，可以用来处理一些紧急状况。
当然理想是美好的，现实很残酷。我自己提前想好观点但忘记在对话框输入发言顺序结果撞车了（猪队友就是我），然后一位同学网络情况很不好完全听不清发言，最后大家讨论总结都都太过注重具体应用（可能都是理工科），导致第一个商业影响并没有很完整的回答，第二个AI在零售应用例子过多。期间我打断两次说明问题，但好像大家都在自己的观点里，效果甚微。但最后整个总结还是很清晰，按时完成。所以其实讨论结果不一定要最正确，最重要的是能条理清晰，自圆其说。
最后，感谢群面小组的成员，这两天对于我这个群面小白收获良多，也感谢应届生社区大神们的帮助。
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