「offer收割机」简历中请尽量避免的15种说法
经历秋招的小伙伴，经常会有一个疑问：为什么我的简历投递后就没了反应？难道到我真的这么差吗？其实，不一定是你的简历不够优秀，而是因为你用了HR经常看到的“烂用”词汇，比如下方这种Part1【个人信息】部分政治面貌：共青团员HR：同学，这是想变相告诉我，你还不够优秀没被评为“党员”吗？Tips：..
2025-09-05
「前程无忧」前程无忧2019年实现收入40亿元，多产品收入增长
发布于：2025-07-22 09:30
今天发布的2019年前程无忧第四季度和全年的主要业绩是
第四季度总营收为人民币11.356亿元，2019财年总营收为人民币40.000亿元；
第四季度网络招聘服务营收下降5.0％，但其它人力资源相关营收比上年同期增长10.0％；2019全年网络招聘服务营收增长1.6％，其它人力资源相关营收增长13.2％；
第四季度运营利润为人民币3.953亿元，2019全年运营利润为人民币12.058亿元，增长4.8％；
四季度网络招聘服务每独立雇主平均收入增长9.3％，2019年网络招聘服务每独立雇主平均收入增长16.7％；
不计入股权奖励支出、汇兑损益、可转换债券的公允价值变动以及与这些项目相关的税收影响，前程无忧2019财年调整后每股普通股完全摊薄收益（不按照美国通用会计准则）为人民币22.24元。
截至2019年12月31日，前程无忧拥有现金和短期投资总额为99.406亿元，去年同期为88.342亿元。
前程无忧CEO甄荣辉表示，“中国经济发展已经进入新的节奏。在数字化变革的趋势下，企业的人才需求和个人的职业方向都发生了深刻的改变。2019年前程无忧在产品开发、新市场的拓展和企业收购等方面做出积极、快速的反应，我很高兴能在2019年保持增长并实现盈利。”
甄荣辉表示，前程无忧在2019年采取的提高雇主在前程无忧众多在线招聘平台上的平均支出的策略已经显现成果，2020年将继续实施面向用户的一揽子、多元化和满足体验的交叉销售和服务。通过更多的产品、技术和合作伙伴进一步扩展了前程无忧的人力资源生态系统，我们相信这些产品、技术和合作伙伴会带来令人兴奋的新的盈利机会，并在长期内提升我们的增长和领先优势。
新型冠状病毒爆发的影响导致了2020年的破坏性开端，并产生了显著可见的影响，但CEO说，“凭借前程无忧坚实的商业基础和充足的财务资源将使我们能够渡过这一具有挑战性的时期，并增强我们面向未来的人力资源行业的竞争力和领导地位。”
另据前程无忧的数据，国内雇主的复工和人才需求正在快速增长，51job的在线招聘数据在2月下旬（即2月10日长假后的两周后）开始倍增。
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