员工如何调整节后的焦虑？
随着春节假期的结束，大家该恢复工作了。有些人回到工作岗位后，并不能精神抖擞地投入工作，反而患上了“节后综合症”!上班前不想上班，焦虑不安；到岗后萎靡不振，迟迟找不到上班的感觉；那么长假后该如何收心，克服“节后综合征”呢?调整生活作息春节过后因玩乐过度，打乱了人体正常的生物钟，造成植..
2026-02-11
「职业规划」特殊时期，哪些职业不容易失业？
发布于：2025-08-01 09:38
从前，网络上对年轻人的批评基本有两个方面：一是丧，二是爱跳槽。
但经此一疫，很多年轻人问的更多的是“我会不会失业”，而不是“我要跳槽去哪”，对换工作更为谨慎了。可以明显预见的是，今年的招聘求职旺季会延后，并且求职者会对跳槽更谨慎。
疫情对年轻人求职观产生了一定影响，主要有以下方面：一不会任性裸辞了，对离职更谨慎；二相比于工资高的小公司，更愿意选择资历深的老牌名企了；三有了危机意识，积极开拓副业，与时俱进。
为了寻求稳定，就要找到稳定的工作。疫情期间，稳定有需求的工作有哪些呢？
线上相关行业•网络游戏，直播电商，在线视频
疫情期间，大家都宅在家，所以对线上娱乐的需求格外高。麻将、斗地主、追剧、看李佳琪成了居家解闷的必备娱乐活动了。
•在线教育、在线培训
假期过后，学生不能去学校上学，于是只能在线看老师当主播。
•协同办公
上班族，因为不能去公司上班，即使没有在家办公条件，创造条件也要在家办公。到底选用哪种协同办公软件，有没有app可以跟领导视频开会时美颜的，是个急需解决的困扰。
•电子商务、智慧型零售
因为有尽量少出门的号召，所以除了要去门口超市买菜，其它生活需要的物资都要依靠在线下单了。这个时候，网上商城、官方购物小程序越发达便利，越是优势。
线上办公不受限的职业•自媒体、up主
依靠网络平台的自媒体职业，越有大话题，越有活跃度。Up主实拍武汉街头，博主回形针的视频《关于新冠肺炎的一切》刷屏社交平台，你看过了吗？
•设计类工作
设计师的工作本来就是依靠手绘板跟电脑，只要有台配置齐全的电脑，即使在疫情期间，工作基本不会受到太大影响。只是增加了沟通成本，并且加班情况更严峻了。心疼设计师。
•媒介类工作
媒介类的工作，基本上都是跟客户打交道的类型。只要联系方式还在，在哪都可以上班。所以受到比较少的限制。
•创意类、文案类工作
主要靠灵感主打的工作，可能没有工作地点的限制。但是在家办公，保持一个安静的工作氛围也是很重要的。
专业性比较高的稀缺性岗位•医护人员
这次的疫情，又一次把医护人员送到了风口浪尖，我们得以看清医护人员从来就是缺口很大多多益善的行业。医疗工作者，不仅需要专业性强，更需要有治病救人的理想和情怀，所以格外稀缺。
•营养师
宅家不出门，缺乏运动；自己做饭，怎样搭配更健康？这个时候很需要专业的营养师提供意见。
•心理咨询师
这次的疫情，对于武汉乃至整个湖北地区来说，可能是一场意外的灾难。如何面对人生的重大变故、身边朋友的生病和离开，也成了一个难题。有问题，一定要咨询专业的心理咨询师。
生存依赖型的岗位•超市、药店店员
当我们在家安心自我隔离，为我们提供生活必须品的岗位可是还要坚守在位的。疫情期间，超市工作人员、药店店员等岗位是很缺人手又必不可少的。
•快递员、外卖员
网上下单方便了我们自己，也更需要物流方面的工作人员的支持和努力。
这次的疫情，暴露出很多我们之前没有机会考虑的问题。突发状况带来新的问题，新的问题督促制度完善、技术进步和行业发展。
其中，线上行业发展势头迅猛。不能在店里吃的饭用外卖送，不能去店里买的衣服用快递寄，不能去公司办的公用线上协同办公来解决…虽然其中还有很多不便和流畅的地方，但这正是未来可期改变的方向。
很多人说，2020年我最大的愿望是好好活着，不求轰轰烈烈，但求稳定生活。
如果你正因为找不到工作而发愁，不妨趁着这段时期，好好思考自己未来的人生路。
如果你正在一线岗位上奋斗，谢谢你为社会的付出，祝你工作顺利，前程无忧！
扫一扫手机访问
简介：「职业规划」特殊时期，哪些职业不容易失业？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签： # 职场生存
相关文章
-
-
找工作时隐瞒一段工作经历，会被HR查出来吗？
找工作要投简历，而简历质量的好坏直接关系到能否取得面试。对于换工作比较频繁的人来说，常见的简历美化做法就是把一段不那么“好看”的工作经历从简历上剔除出去。但这么做了之后内心很惶恐，怕被意向公司的HR查出来自己有所隐瞒，而失去了本来可能的工作机会。那，隐瞒工作经历，真的可取吗？会被查..
2026-02-11
-
如何破解求职招聘中的地域歧视？
招聘的地域歧视这件事并不是一个个例，新闻报道三五不时就出现过类似的事情。在网络中，我们时常能看到有些人用这些简单粗暴、带有地域歧视的标签来定义一个地区。有人会调侃，这不就一句玩笑话嘛！但生活中却会有人真的在求职招聘过程中存在地域歧视。这种时候我们应该如何看待，又要如何解决呢？理清..
2026-02-11
-
公司粗暴发工作证后，该不该因此离职？
前段时间，江苏某电子公司的几名男子在发员工证时，将员工证一张张丢在了地上，员工只能自己弯腰捡起。有人说，这是一件非常侮辱人格的事，在发生第二天就有很多员工排队办理离职。那么如果是你遇到了这种情况，该不该像那些离职人员一样，因此离职呢？当事人不一定已离职其实关于“事情发生后很多员工..
2026-02-10
-
有必要为了异地面试，单独跑一趟吗？
作为广大打工人中的一员，职前菌深知打工人的世界没有“容易”二字。对于即将步入职场的新打工人来说，求职路程一样也没有“容易”可言。这不，最近大家都奔波在春招的战场上，一边是毕业的压力，一边是求职的压力，还有一边是家里的压力，貌似找不到工作就是罪大恶极，人人喊打的过街老鼠。虽然知道家..
2026-02-10
-
求职效率低？别慌！
金三银四，想问大家一句，你找到理想的工作了吗？求职从来不是一件容易的事，除了自身的实力、公司的需求，多多少少还有点运气的成分。这些因素都会影响求职效率，如果你当前正面临求职效率低的困境，一些小心得，希望能帮助你在求职季，快乐求职，轻松拿offer.投了这么多简历，面试邀请寥寥无几投简历..
2026-02-10
-
北京落户经验，路漫漫薪火相传
又是一年签约季。没想到一年时间过得这么快，回想去年这个时候的情景还历历在目。当初自己在论坛里得到了许多宝贵的信息，也幸而获得了很多朋友的热心帮助和解答。饮水思源，现在也把自己落户的过程和经验分享上来，落户路漫漫，望互帮互助，薪火相传。一、3月中旬，接到公司通知，分配得到一个应届生..
2026-02-09
-
签署劳动合同时，要注意哪些隐藏的问题？
很多人在拿到offer之后，会选择在入职当天和公司签订正式的劳动合同，劳动合同有专门的法律《劳动合同法》约束，因此，为了保护自己的合法权益，建议大家一定要认真学习这部法律，只有这样，才不会被劳动合同隐藏的问题而伤害。那么，签署劳动合同时，应注意哪些隐藏问题呢？1要看合同中的必备条款以下..
2026-02-09
-
大量网申即将截止，还没有笔面试邀约，怎么办？
今年过年晚，不少同学都反馈感觉春招还没有开始，怎么好像就要结束了？确实，很多大厂的网申在本月底就截止了还没有接到面试邀约的同学确实需要思考一下：为什么投了那么多份简历出去都石沉大海？根据职前菌的经验，一般来说有以下几个原因：投递量不够有的同学是投递了100+份简历，回应寥寥无几，有的..
2026-02-08
-
刚入职被公司压工资怎么办？
部分劳动者在找工作的时候会遇到，公司扣着自己第一个月的工资不发，说要工作满两个月或者三个月后，再一起发放；或者是第一个月工资只发一部分，剩下一部分之后满多长时间再发。有些没有经验的员工会选择屈服，只能靠自己的存款或他人的接济勉强生活。面对这一情况，员工到底可不可以拒绝呢？压工资犯..
2026-02-08
评论问答
