「职场问答」考研对个人发展的提升到底有多大?
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场,你的任何疑问,都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白!Q:如何判断自己是否有必要考研,考研对个人发展的提升到底有多大?考研热潮一年..
2025-08-02
在家呆了这么久,疫情还是没过去,大家或多或少都受到了影响,做销售的,业务提成为0;工资构成包括基本工资+提成+绩效等的只发基本工资;有些小公司甚至直接对半砍掉了员工的工资,年前辞职的更惨,好多都没找到工作。
一次突发的事件,引发大家对自身抗风险能力的怀疑。
小编就此问题采访了几个朋友,看看大家怎么说
“我:通过这次疫情,你觉得自己的抗风险能力如何?
小A:抗经济抗风险能力为零。
我:疫情过去你会特别做什么事情来增加自己的抗风险能力吗?
小A:找点外快,增加储蓄。
小B:估计会买保险,去年买的保险感觉值了,这次就感觉没那么慌了。
小C:我要买房。
”首先,对于个人来说,主要的风险表现在资金风险、健康风险、失业风险、养老风险。
作为职场人,我们如何来提高自己的抗风险能力呢?下面这些解读,希望能帮到你。
Part1提高风险意识在没有危机发生的时候,大多数人是没有危机意识的,特别是在如今快节奏的生活背景下,很多人都是“活在当下”的态度,被一些毒鸡汤灌到迷失方向,沉迷于铺天盖地的广告和游戏中,生活没有计划。
笼统点来说,危机意识是告诉我们居安思危,给自己留好退路。
是指对紧急或困难关头的感知及应变能力。危机来自外部与内部。从外部环境的不可控性及内部条件的可变性,均可看到危机是客观存在的。
具体点来说,不为攀比买单,降低不必要的消费,不随意超前消费:在经济能力允许的条件下去买奢侈品,在卡里有余额的情况下欧洲游……是一种危机意识的具象化。
特别是职场里,不盲目辞职,有自己的职业规划;具体工作中,合理计划,尽可能完美完成工作,拒绝混日子、推卸责任、得过且过等行为;关注行业动态,时时刻刻保持警惕。
总之,记住,出来混总是要还的。
Part2找工作要谨慎除了我们平常考虑的工资、领导等问题,
或许“福利好”,会在接下来的求职预期里占比增加,
福利好的具体表现是,基本的五险一金+其他福利,其他福利是没有上限的,但也要看是不是可以帮你实实在在的规避风险。
常见的福利分为两类:
一类是和个人挂钩的机构性社会福利
比如补充医疗险(甚至会包括员工的家人),补充公积金等。
对比上面提到的风险分类,这两类福利可以实实在在帮你抵抗健康风险和资金风险。
比如,这次疫情期间,有补充公积金的人就不会为房贷发愁,不幸感染的人就不会为医疗费发愁,(这次是因为有免费治疗的政策,那以后呢,未知的风险才最可怕)。
有这类福利的企业,本身抗风险的能力也不会弱,不会轻易裁员降薪。
双重保险,更能提高个人抗风险的能力。
第二类享受性的福利
有了很好,没有也没有很大的影响,
相比第一类福利,必要性会弱一点。
比如免费下午茶,奖励性出游,免费班车等。这类的福利是快消品,不是抗风险产品,都是员工福利,还是有差别的。
但往往有第一类福利的公司,也差不多会有第二类福利,公司整体实力强的话,福利不是问题。
对于求职者来说,尽可能争取有第一类福利的公司,会大大增加个人的抗风险能力。
Part3提高自身竞争力重点就是让大家好好学习天天向上。
失业后,能力强的人更容易找到工作;
裁员时,能力强的人更不容易被裁;
工作中,能力强的人更容易升职加薪;
……
说到底,能力强才是一个人抗风险的最大底气。
什么样的人才能被称为能力强的人,要根据环境来说,流落荒岛的时候,超强的销售能力显然没用;疫情发生的时候,有策划超大型的线下会议的能力也没用。
核心的竞争力或许是随着环境变化的,会某一项技能不是最终目的,而学习的能力才是。
对于想在职场有长足发展的人,不满于现状,深耕自己所在的行业,不断了解和学习别的,特别是新兴的热门行业,会大大增强自身的抗风险能力。
Part4其他“生活常识”知道储蓄的重要性:时时刻刻都要保证自己有2-3个月的流动资金,以保障生活,等意外发生,不至于流落街头。
保险的必要性:或许这次疫情后,很多人会意识到保险的重要性,特别是重疾险。第二点说的公司的福利会解决一部分人的保险问题,那么没有找到这类公司的人,可以考虑为自己的健康投资。
懂得健身:在面对重大疾病的时候,免疫力好的人更容易治愈,好的生活习惯,有时候会救你一命。
通过这次,相信很多人都或多或少加深了对以后工作和生活的担忧,也可能为此改变些什么。
但是要明白,意识到危机不是让人人自危,我们只有合理规划自己的生活和工作,不断提升自我价值,才能在危机来临的时候奋力一搏。
不知道明天和意外哪个先来临,那么不断进步,提高自己的抗风险能力,我们才有底气面对任何未知。
简介:「职业生存」你的职场抗风险能力够吗?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场,你的任何疑问,都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白!Q:如何判断自己是否有必要考研,考研对个人发展的提升到底有多大?考研热潮一年..
2025-08-02
“以下文章来源于微信公众号辉印,作者辉哥。”这可能是一篇出力不讨好,甚至要遭人骂的文章,这篇文章的内容是比较刺耳的,如果你正在海外名校留学,可能会不愿看,不想看,看了也不一定接受。尤其是刚拿到海外offer尚未留学的学弟学妹们,由于尚未遭受过找工作的毒打,年轻气盛,再加上“海归”、“..
2025-08-02
2020年的开始,注定不平凡,也注定被记住。很多小伙伴在家呆的可谓是快要长蘑菇了,尽快复工,快回到之前的生活状态,也成了很多人近期的愿望。随着抗疫一线医务工作者的无私付出、全国人民的共同努力,近几天我们也在新闻上看到了很多好消息,部分城市已在有序的组织复产复工,对还没回去上班的小伙伴..
2025-08-01
从前,网络上对年轻人的批评基本有两个方面:一是丧,二是爱跳槽。但经此一疫,很多年轻人问的更多的是“我会不会失业”,而不是“我要跳槽去哪”,对换工作更为谨慎了。可以明显预见的是,今年的招聘求职旺季会延后,并且求职者会对跳槽更谨慎。疫情对年轻人求职观产生了一定影响,主要有以下方面:一..
2025-08-01
小编在家办公的不知道第几天……虽然好多人已经在家办公有一段时间了,但还是不适应,从一个习惯的环境到一个新的环境是需要时间适应的,特别是从一个去办公室办公才是主流认知的环境到适应短暂的在家办公的状态,更难。为什么这么难,且听小编分解。1习惯的转变如上所说,我们所处的大环境还是以办公..
2025-07-31
最近,各地单位陆续开始复工,大量的人员流动,必须严格做好自我防疫,才能确保自身和周边亲人、朋友、同事的安全!学姐给大家整理了几条办公室防疫小贴士,供大家参考:01交通1.戴好口罩。这是最基本的,出门一定要戴口罩!一些买不到口罩的小伙伴,可以关注自己居委会所在的社区微信公众号,有些已经..
2025-07-31
在疫情影响的大环境下,我们真正成为了最难就业的一届。本来以为会来势汹汹的春招,到现在也是犹抱琵琶半遮面。不过在这一片哀嚎中,应届生就业大潮“银行君”踏浪而来,给大家带来了新的希望,但是随之而来的也有这样的声音:去银行当柜员,是不是很糟糕?这个疑问的来源还得从银行劝退党开始说起。之..
2025-07-31
过去我们常看到“史上最难就业季”这几个字,但到了第二年,史上最难就业季的名称又易主了。而2020届的毕业生,对不起,你们撞上了真正的史上最难就业季。2020年之后,可能再无最难就业季。为了缓解大家的就业焦虑,帮助大家智慧求职,这两周,我们在职前学院春招交流群内做了3波答疑,大家非常积极,..
2025-07-30
“以下文章来源于微信公众号辉印,作者辉哥”1投研岗位更适合职业生涯的开端虽然去了复旦读金融,但由于本科是工科,因此对金融就业整体环境一无所知,为了弥补这种认知上的缺陷,我花了很长一段时间在金融圈里实习。整整实习了六家公司,实习经历覆盖一级投行与二级投研,待过的公司中既包括中国本土..
2025-07-30
年后一到,大批求职者都开始面试谈offer,今天就来和大家聊聊企业薪资上的套路,大家小心提防!!!套路一不说薪资构成,只报月薪“朋友jenny求职遇到一家公司,待遇相比其他类似岗位高出不少,Jenny美滋滋接下了offer,然而一进去,她就感觉自己被“坑”了。为什么呢?入职前,HR给的薪资是每月10k,..
2025-07-29
扫描二维码分享到微信或朋友圈