面试自我介绍有哪些技巧？
面试过的求职者都知道，面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在，求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪，有条理地将自己的经历和优势展露出来，可以说，如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当，对于后续面试的开展也是很有利的。因此，掌握面试自我介绍的一些小技巧，面试一定能做到事半功倍..
2025-12-15
「秋招实录」2020优衣库济南umc面经
发布于：2025-08-02 09:39
应届生·BBS精选主题-秋招实录
[秋招实录]2020优衣库济南umc面经
我是奔着优衣库来的，秋招只应聘了迅销。
处女面，把鸡蛋放在了同一个篮子里。
所以面试前发了一堆毒誓，只要能过，七天不吃肉，给死党发红包，请好朋友吃饭，认真写面经。我来履行诺言哈哈。
其实面经在没有拿到offer之前就写得差不多了，只是处于种种原因一直没发。（没啥借口，就是懒。）
@TsubasaFuu
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从网申到终面，历时两个月。
终于结束了，七个小时的高铁，实在淡定不了，打开电脑写起了面经。
一路走来，真的是不容易啊。LZ现在日本交换留学，为了优家，真的是不惧一切，奋不顾身溜回国面试，一波三折，如今终面结束，整个人还像在做梦一样。
废话不多说，大致说下流程吧。
LZ今年5月份开始在日本的优衣库店铺打工，工作过程中渐渐喜欢上了这里的工作，于是开始对优衣库进行各种关注、搜索。仿佛爱上了一个人，开始对他进行全网搜索。
大概8月份了解到优衣库校招UMC的信息，微信关注了“优衣库微招募”，开始专注了解UMC的申请。
通知发布的当天，LZ就立刻下手报名了。当天立刻就收到“校园招聘信息确认”的邮件，确认了信息以后，便立刻收到“校园招聘简历完善邀请”，LZ随即完善了简历。（LZ对优衣库真的是爱得深沉啊，一向拖延症严重的人竟然迫不及待当天就完成申请。）
往年面试都是三轮加一次研修，听说今年只有两轮加一次研修，这个AI面试应该想相当于往常的一次面试了。
这次LZ拖到9月13号才做的面试，因为不自信哈哈。面试的内容大概就是问“带领团队中完成过怎样的任务，遇到过什么样的困难，怎么克服的……”之类的，一共四个大问题，每个大问题150字左右吧，有时间限制，每题10分钟还是5分钟的记不大清了。
AI测试提交没过几个小时就收到了网申测评通知。
内容就是行测那些题吧……看面经里都说很简单，想说都是大佬啊，LZ大学也没学过数学，看到题真的一脸懵，基本无从下手……每道题都有倒计时，要在规定的时间内提交答案。
做完题有个性格测试，大概100道。LZ以为有时间限制，慌慌张张地点完提交，后来被告知并没有时间限制，唉。
9月27号才收到一面预通知。然后开始了揪心的等待，既希望面试时间快点儿确定，好抓紧研究回国机票。又希望慢点儿来，还想再看看面经，准备准备。但是过去了再回想起来才发现，真的没什么好准备的。面试被问到的问题都很实际，并不是套用假大空来回答的。
10月21号收到一面正式通知。看面经别人都是提前两三天收到通知，所以我很慌，怕来不及买票回去，于是发邮件请求提前一个周通知面试时间，没想到真的刚好提前了一个周。
跟往年一样，都是到了以后签到，在一个房间里等着，里面循环播放优衣库的宣传片。到了时间被带到楼上面试的房间。
我们这组一共12人，最后过了3个。一面的面试官是人事部的张经理和大区经理的郑经理。先是30S自我介绍，大家面试的时候认真听面试官的话啊，我们这组，面试官都说了是30s，第一个小姑娘估计就没仔细听，开始背自己的长篇自我介绍了，感觉都超了一分钟了，面试官倒是没打断，只不过，2号开始之前，面试官又强调了一下时间。之后就开始无领导小组讨论，讨论结束后没有根据刚才的讨论进行提问。最后是提问环节，面试官是根据每个人的不同情况进行提问的。如实回答就好了。LZ真的说话没有技术，也不会修饰，全程大实话。听其他人的回答，什么大数据，什么系统分析……感觉好有深度，我都听不懂。
看往年面经好多都说会有命题演讲什么的，虽然LZ也准备了一些，但是面试之前总有预感，我不会遇到命题演讲，结果真的没有哈哈！
10月27号收到店铺体验活动通知。
感觉不刷人，看之前的面经好像也有被刷的。跟着HR和店长认真体验就好了。这是一个双向选择的过程。不仅是U家选人，也是面试者选U家的一个过程。
店铺体验的时候才知道，这次济南场一面过了6个人，就是今天来参加研修的6人。其中两位小姐姐是英国留学的研究生，一位小姐姐是澳大利亚留学的研究生，还有一位云南大学的小哥哥，还有位普本小妹妹，再有就是在学历上毫无优势的我了，压力还是蛮大的。
其实一开始报名济南场，一方面是因为对济南熟悉，另一方面是考虑到，济南这样的小地方（相比北上广而言哈哈）应该会比北京上海那样人才济济的地方压力稍微小一点点吧，之前看面经说，某上海场，一组11个有10个是英国回来的高材生，碰到那样的场面，估计还没面我的心态就崩了。（这算是我选择面试地点的“小心机”吧。）
11月2号收到终面通知。
两位面试官都是迅销集团的高层，好像有位法务总监。
由于我们组一个小哥哥没有来，变成了2v2。之前提到店铺体验是一个双选的过程，这位小哥哥好像就是通过店铺体验觉得优衣库并不适合自己，加上面试时间跟其他面试冲突，所以选了另一个。
终面应该还是通过济南场和青岛场一面的同学，一共大概11人吧。
到了之后听前面的同学是压力面，很有压力，进去之前紧张了好一会儿。但是进去以后发现，没怎么被问就出来了。还是那句话，说实话就好了。没什么深奥的东西，真心实意最重要。
意外地，终面对我来说很轻松。一方面有点儿担心，这么轻松就出来了，会不会被刷了。另一方面，却又觉得，我是适合U家的，我那么爱U家他不会不要我吧，如果过不了那真的是会心碎，心里还是有预感能过。
拿到offer后，很开心，但是也很淡然。在回顾一下过去的两个月，其实真的是功夫不负有心人。稍微说一下面试前做了哪些准备吧。
由于LZ在优衣库店铺打工，所以对优衣库店铺的运营模式有大致的了解。
我们店也有两个UMC，一个是早稻田大学的小哥哥，也曾在澳大利亚留学过，英语超级棒，店内的英语广播都是他录的，口音很纯正。另一个是小姐姐，也是日本很有名的大学毕业的，曾经在美国交流过。这么出色的他们在我身边，所以会不自觉地想要努力跟他们看齐，聊天的时候会请教一些跟UMC相关的东西。
由于是第一次参加毕业工作的面试，所以对面试流程一无所知，于是在应届生求职网下载了历年面经的整合，303页的pdf文件来来回回看了无数遍，了解大致流程，并且提前设想问题，大致考虑怎么回答。包括命题演讲，虽然觉得不一定会考到，但是也把命题演讲的题目都列出来，提前考虑怎么发言。面经里面LZ们的一些个人观点不一定要听从，但是在流程方面以及提到的问题还是对我有很大的帮助。至少让我做到心中大致有底。
也是通过面经了解到迅销集团老总柳井正写的一些书，LZ选了本《一胜九败》，网上下载了资源仔细读了一遍，并做了笔记，觉得有用的来回看了好多遍。
提前研究了迅销集团的23条经营理念，《一胜九败》里柳井正先生也提到，若要加入迅销，请务必要认真了解这23条理念。其实在看这本书之前，我就在搜索了解了迅销的经营理念，并十分认同他们的企业文化，所以才决定应聘迅销。
以上等等吧，反正就是各种搜，各种了解，各种学习优衣库以及迅销的相关信息和知识。
今年秋招一共进了一百人左右吧。
据说今年还会有春招，感兴趣的小伙伴加油！
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