「找工作」HR权威解答：疫情时期，如何找工作？？
疫情牵动着全国人民的心，也让职场人措手不及，相信大家都非常关心疫情对求职的直接影响。小编特意采访了国内500强企业的HRJenny，让我们看看HR如何看待疫情环境下的求职情况！Q1疫情期间HR如何处理工作？会暂停招聘吗？我们所有工作都在正常进行，不会停止招聘。只是受疫情影响近期转为在家办公，主要..
2025-08-07
「留学生专场」华为北京MKT经理面经
发布于：2025-08-07 09:43
应届生·BBS精选主题-秋招实录
[留学生专场]华为北京MKT经理面经
写一篇经验分享回馈论坛～华为是我整个秋招季投的第一家公司，暑假的留学生提前批没有邀请我去面试，我以为自己早就挂了，没想到到12月底居然还有另一场留学生专场。所以相应地，华为也是我求职战线拉得最长的公司，7月底投递，12月底面试，几乎跨了大半年的时间。不过也多亏这是我秋招季最后一场面试，积累了无数次的经验，这次面试的表现可以说是我整个秋招季以来最好的一次。
【个人背景】
本科帝都某财经211，研究生英国qstop50学校，marketing专业。
@cinormica
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华为校招流程网申↓性格测评↓群面↓业务面↓主管面↓语言测试
我投递的岗位是Marketing经理。
网申网申环节没有什么过多的分享，毕竟7月份的事情真的记不太清了哈哈哈，仔细填好所有信息就ok.网申成功后就进入长达半年的等待（当然留学生专场情况比较特殊，国内高校流程会加快许多）
性格测评12月初的时候收到面试邀请，紧接着就收到了性格测评。网传华为的性格测评淘汰率蛮高的，而且题量很大，不太好伪装自己的性格。所以我给到的建议就是在抓住华为重视的几大品质的基础上beyourself.毕竟华为推崇狼性文化，当然希望员工是能抗压、吃苦、团队作战等等。这个环节不要太患得患失，想得越多越可能答出一个拧巴的分裂人格，反而会被刷掉。
群面性格测评之后就会被邀请去参加现场面试，我在北京和深圳当中选择了北京场（毕竟有种主场作战的感觉哈哈哈哈）群面业务面和主管面都会在一天之内完成，所以还是比较辛苦的。华为的群面一定会有压力面的部分，可能是在开始的自我介绍环节，可能在小组讨论的环节，也有可能在最后的复盘环节。我参加的那场群面一共10个人，分成两个小组，分别讨论和做pre.在自我介绍和小组讨论部分面试官都没有发难，可能是因为自我介绍的时候大家都在很认真地倾听和记笔记，小组讨论的时候氛围也非常好，并没有撕逼的情况。
两组都pre完以后，面试官说我们两组氛围都太平和了，然后就开始压力面部分：两个小组互相指出对方的漏洞，随机cue一个组员问最好和最差的队员并说明理由，随机cue组员重复一下前几位同学发言的观点（这个真的丧心病狂），问没有当leader的队员为什么不当leader等等。
很奇怪的是我在这个环节基本没有被cue到，我也吃不准面试官是觉得我表现很好不需要再考察还是表现太差没兴趣。最后我们组群面提前结束了，面试官就说剩下两分钟给大家自由发言吧，我立马抓住机会说面试官没怎么cue我，那我就再强调一下我在群面中的主要贡献blabla.当时三个面试官都会心一笑，我就知道我主动出击非常成功，群面就这样通过啦！
我们组最后10进9，通过率非常高了，可见华为还是appreciate善于团队合作的候选人的，只不过为了考察大家的抗压能力人为制造了压力面。如果领会错了意图，刻意在组里引起撕逼的话，通过率是会降低的。
业务面群面结束后我立马就被通知了业务面，走到面试官面前的时候都还没从群面的氛围里走出来。一开始自我介绍可能稍微有点紧张，面试官主动安慰我说你的简历这么漂亮没什么可紧张的呀～然后！第二句话就开始下套！他问我是不是这种场合容易紧张呀blabla……谁不知道华为最看重抗压能力，这我能说是吗？？赶忙解释说可能还没从群面的节奏中走出来，语速快了一点，我可以语速稍微慢一些。
接下来的一个小时这位小哥就一直给我压力面！问我兴趣爱好的时候我提了一句爱刷微博，然后就让我说最近的热搜，我正好前一晚看了庆余年，就说了腾讯爱奇艺乱收费的热搜（给自己挖的大坑）然后面试官就和我聊这个事件的危机公关，如果腾讯爱奇艺就是不可以取消50块钱的收费应该怎么做危机公关？类似这样猝不及防的问题像连环炮一样怼过来，而且面试官还会用突然打断、岔开话题、直接否定等等手段来增加压力，我能给到的建议就是稳住不要慌，见招拆招就行。当你知道这些都只是面试手段的时候就没有什么可怕的，只要坚信自己是对的，面试官的东一榔头西一棒槌就怎么也打不到你身上（我甚至感觉到面试官最后一丢丢崩溃哈哈哈哈哈）
主管面业务面结束后我觉得自己应该能通过，果然没两分钟就收到面试通过等待下一轮的短信。业务面和主管面之间我等待了足足两个小时，眼看着天都渐渐黑下来，人都等崩溃了，甚至怀疑这是不是也是压力面的手段之一，终于叫到我的时候满心雀跃地就跑过去了哈哈哈哈哈
主管面的面试官是部门boss，我好倒霉啊又是压力面！这回压力面更简单粗暴，就一直否定我。我讲实习经历的时候，他问我老板要求我做A，为什么要做A+B，是不是不服从老板的命令？我讲数据处理的时候，他就问我这么基础的数据处理不应该学校里早就学过吗？除了这些令人窒息的问题，面试官还会一直追问细节，一直问到你讲不出来为止。另外，我还被问到了marketing专业知识，例如STPstrategies问题。我结合STP和4P一起给了一个很全面的回答，面试官还是比较满意的。
虽然面试官一直在否定我，但是他真的很认真在听，在纸上记了满满一页的笔记，希望是因为我的回答确实踩点了才记了这么多哈哈哈哈哈哈～在我回答完最后一个专业问题以后，面试就戛然而止了（面试官直接就说结束了，也不让我问问题）
语言测试语言测试是在我回家以后才通知的，当天通知当天面试，是电话面试的形式，时长大概在10分钟。这个环节旨在测试英语水平，网传通过率蛮高的。我在晚上7点左右接到了电话，显示的是一个奇怪的土耳其号码，差点没接
我被问到的问题如下：
自我介绍
为什么选择华为
说一个缺点
大学最难忘的回忆
职业规划
基本上前两个问题大家多多少少都会提前准备，所以这两个问题能说久一些，基本上撑过一半的时间。剩下的问题确实无法提前准备，就即兴solo吧哈哈哈……不用太紧张，也不是雅思托福的口语测试，要说出花儿来，简单一点回答“观点+一两个理由”就差不多能应付了。然后也不要太拘泥于遣词造句吧，说得流利一些更能加分。
语言测试后的timeline：
【12.27语言测试，12.31官网状态变更成录用排序中，1.15收到offer】
写在最后又一个走完校招全程的公司，而且时间跨度还这么长，真的挺不容易的哈哈哈……面完华为我感触最深的就是要成为华为人真的要有超强的抗压能力啊！！！我三轮面试都是压力面，从一开始紧张到后面毫无感情地看着面试官在我面前舞，人对压力的耐受力提升真的好快哈哈哈哈～但我也不觉得三轮压力面很变态，因为这可能是我在华为最简单最没有压力的一次谈话了，真实的职场只会难上加难。
华为的整个校招体验感也很不错，消息推送非常及时，而且每一轮结果出得都很快，一点都不拖泥带水。非常开心能够加入华为，也祝福大家都能收到满意的offer！！！
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