零经验找实习,简历这样写就对了!
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳!!奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来,越早了解实习的真相,将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业(初)规划,在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
先报一下秋招情况:已经拿到京东TET管培金融方向offer、网易严选商业管培生offer、宝洁管培(CBD部门)offer;进入了百威全球管培、联合利华销售管培的终面环节。
然后介绍一下背景:99年生人,女,高中就读湖南长郡理科实验班,上海交大本科,金融专业。
秋招心路历程其实在大二的时候就考虑要不要不读研究生直接就业,但是真正下决心是在19年暑假最后一个目标保研项目失败的时候。整个保研历程我真的是踩了很多雷,不仅没有计划规划好,而且整个文书准备、面试也很菜(在秋招找工作时才意识到自己当时多naive…这里就不细说了)。保研失败时我先是蒙圈了一两天,但马上调整好了状态。摆在我面前就三条路—留学、考研、秋招,留学就算了,这个时候再申估计也只能去水水的项目了,考研太懒+也没搞清楚自己要继续读研的意义(之前也是有些随大流想去保研),于是我光速加入秋招大军(大概在八月下旬)。
当时我还在深圳华为实习,做了2个公司给的性格分析,测出自己是那种Dominance和influence值很高的人(DISC测试),且适合商业决策、客户经理等工作(偏领导力&宏观分析)…并且在前几份纯金融实习也发现,自己对实体行业的真实商业厮杀更打鸡血。而且现在没有研究生学历很难找满意的金融工作。于是我整个秋招就很果断地决定只投互联网与快消的岗位,没有涉及金融机构。
我是如何准备整个秋招的?1.我先是花了一天半的时间,找到了十几个互联网企业与近十个快消企业(里面有想去的目标公司,也有拿来保命求稳的公司),然后列出所有这些企业里我感兴趣的岗位。这里我只在公司层划分了冲刺、正常、保底,岗位还是要选择自己要去的。其一,选一个完全不搭的岗以后面上了也不开心;其二,岗位太杂了,准备起来也没针对性。
2.然后我花了几天好好梳理了自己的过往经历+优劣势所在。我之前在快消的基本都是销售、综合管培,然后互联网的基本也是金融、商业之类的岗位。所以我就只需要准备两套简历,一份为快消,一份为互联网。(简历的书写技巧我就不细说了,但我现在才明白有时候清晰有力的展现也是一种能力。)
3.简历准备好了后,我花了一天多的时间,集中把之前整理的所有岗位都投递了(很多岗位都类似,所以只用把相同的东西复制黏贴)。
4.在等笔试的过程里,我只刷了几套淘宝买来的题库(正忙着实习生答辩…而且笔试来得太快了),就很慌慌忙忙的上场了。那段日子真的是被巨多笔试折磨疯了,但好在“做中学”,就会发现做多了题目后就有“题感”了。其实现在想来,最关键的是要克服自己的得失心和紧张情绪,比如倒计时开始闪烁时如何脸不红心不跳的继续找规律…
5.然后就在八月底迎来了我秋招第一场面试…是一家二线互联网公司的微信hr面。本来是打电话说下午面,我吓的推到了第二天。我当时还刚把简历做完,对于什么行为面啊业务面啊群面啊高管压力面啊等等心里都没b数。那天晚上买了一排养乐多和几包乐事辣条就开始了我的通宵面试准备(常见行为面问题+公司research)。第二天中午特意赶回出租房、美滋滋的撸了个妆、调好平板镜头,面试官迟到了…在和她取得联系后,开始了我语无伦次的面试…面完之后我瘫坐在沙发上,心里只有郁闷:这家公司是我用来保底的,我都感觉凉凉的,那我后面可咋办?以及我明明那些问题都准备到了,可为啥说出来就乱七八糟。我总结:一是缺乏一个清晰的讲话结构,二是缺乏练习。
6.于是我就针对这两个毛病开始发力了。对于清晰讲话,以前还真没意识到清楚讲话有多难有多重要,这半年来的秋招让我意识到,简洁有力的把思想传播出去是一项面试外都很有用的能力。那我是如何提升的呢?其实语言的底层是逻辑思维在支撑,脑子清楚不一定会讲话,但脑子不清楚话一定讲不清楚。于是我买了《结构思考力》、《系统之美》两本书。但清楚讲话是一项难以短时间培养的能力,不过可以用金字塔结构、STAR法则等讲故事的框架来尽力弥补,起码在准备好的问题上不会不清楚了。然后就是疯狂练习了。这里感谢上至大佬朋友,下至年幼妹妹,还有70809000后们耐心听我的故事。我之所以找这么多跨度这么大的人来mock,是为了保证我的讲法“小孩听得懂大人不觉烦”。
7.我整个秋招经历了很多场各式各样的面试,每家公司每种岗位每个类型的面试都会有不同的准备方式,有时还有不少突发状况。这其中的种种心得太多了,码字太累,以后再说…
最后还想重点讲两件事1.系统性。这大致整个秋招节奏的统筹安排与把握,小至行为面试的准备。我行为面试还是蛮成功的,0败绩。一是我可以根据岗位描述、公司research了解到他们喜欢什么样的人(但我建议还是90%以上做自己,要不然去了也一定不开心,culturefit太重要了);二来是我行为面试准备的很系统。就像一个抽屉一样,你想从我这了解啥性格特点,我都能快速准确地匹配到相应的经历。
2.心态。我是真的谢天谢地,整个秋招还算顺利,但是我知道现在找工作非常难。我刚开始被保研失败、巨多笔试、面试首战失败等事情搞得很down的时候,我是如何调整的呢?首先我本来就是一个快乐体质(性格测评还建议我和悲观的人多商量,免得我做出太乐观的决定);其次我的idol小战用“我从低谷来,我不怕失去什么”、“热爱可抵岁月漫长”成功地激励了我;最后“什么让你焦虑就去做什么”这句话真不是鸡汤,当你努力动起来烦恼真会减轻,好运真会降临!
最后最后,祝秋招还没拿下满意offer的各位好好加油,在新年收获心愿!
简介:「求职指南」秋招准备经验分享是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳!!奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来,越早了解实习的真相,将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业(初)规划,在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
面试过的求职者都知道,面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在,求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪,有条理地将自己的经历和优势展露出来,可以说,如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当,对于后续面试的开展也是很有利的。因此,掌握面试自我介绍的一些小技巧,面试一定能做到事半功倍..
2025-12-15
新冠肺炎疫情的发生,给我们的工作生活都带来了很多不便,一些企业不被允许召开线下招聘会,因此很多人的工作都依托网络,网上投简历,网上找工作,甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的方式,落实各项稳就业政策举措,保证重点企业用工需求,为各类用人单位和求职者提供不间断的招聘求职等服务..
2025-12-15
通过了麦肯锡的电话面试,不过,差点被麦肯锡的HR给带坑里去了。。。//HR做了什么把我带坑里了?//面试之前,HR跟我说,电话面试就30分钟,只做Case,不问别的。我差点就信了!结果当天,面试官上来就说:来,我们先做个行为面试,你先做个五分钟的自我介绍…我当时心里一边吐槽,说好的只做Case呢!一..
2025-12-14
随着人民生活水平不断提高,更多人选择出国留学,学习不同的知识,建立全球视野,以帮助自己获得更好的就业机会。随着我国整体实力不断增强,越来越多的留学生选择回国发展,但却在求职就业时屡屡碰壁。这里就为大家介绍几个留学生求职就业诀窍,来帮助大家在国内找到称心如意的工作。利用好校园招聘,..
2025-12-12
春招的大部队日渐接近,如果在校期间没有优秀的校外实习经历,也没有特别突出的个人技能,进大企业的概率低,是多留意春招时中小企业的正式offer机会,还是选择去大企业的实习机会争取被留用,职前菌为你分析分析~春招旺季把重要精力放在春招上企业校招时一般都会有比较严格的毕业时间限制,大部分企业..
2025-12-10
你被克扣、拖欠过工资吗?你被强制要求加班、透支身体劳动过吗?新年刚开始不久,我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事:有98年员工过劳猝死;有应届生拒绝996被辞退;有外卖员点燃自己只为要回“我的血汗钱”……劳动者要求合理的工作时间和应得工资,本应该是完全合法正当的事,但在某些公司的眼里..
2025-12-09
上周参加了亿滋MKT管培AC面,楼主被当场通知没有通过心情还是很沮丧的,尤其是在秋招至今颗粒无收的情况下,消沉了几天,但还是给自己鼓气来写下经验,一来是回馈前人的分享,帮助后人,二来也是对自己表现的反思总结,希望之后能在工作和人生上都有所进步。电面(全中文)在地铁上接到了HR小姐姐的电..
2025-12-09
Amy最近面试一家公司,好不容易进入薪酬谈判,却遇到了一个很纠结的问题:对方说因为她在面试中有比较欠缺的问题,需要再看看她试用期的表现,所以结合她的实力水平给的薪资比较低,如果表现良好可在转正后大幅调薪。像Amy这种情况的求职者不在少数,一方面迫切希望找到新工作,觉得对方说的似乎有理,..
2025-12-06
很多人会反复纠结于“运营的前景怎么样”、“运营能否学到东西”等问题,其实这些问题你看一下那些招聘网站上关于运营总监的薪资就知道了,其中不乏要求3到5年经验,薪资在3到5万的例子。其实只要运营足够努力,加上一些必要的机遇和运气,在3到5年内,做到这种程度还是很正常的。那么,互联网运营前景..
2025-12-05
扫描二维码分享到微信或朋友圈