「面试技巧」面试一直被拒，问题出在哪儿？
经常有粉丝后台留言，面试去的不少，最后居然都凉凉了，明明感觉自己和某个工作绝配，怎么就一直过不了面试？面试问题到底出在哪？其实在整个求职战线中，有简历-面试多轮筛选，如果你通过简历的筛选，成功进入面试环节，恭喜，你已经打败了很大一部分竞争对手，进入面试就等于进入了对方的“意向名单..
2025-08-08
「求职指南」秋招准备经验分享
发布于：2025-08-08 09:30
先报一下秋招情况：已经拿到京东TET管培金融方向offer、网易严选商业管培生offer、宝洁管培（CBD部门）offer；进入了百威全球管培、联合利华销售管培的终面环节。
然后介绍一下背景：99年生人，女，高中就读湖南长郡理科实验班，上海交大本科，金融专业。
秋招心路历程其实在大二的时候就考虑要不要不读研究生直接就业，但是真正下决心是在19年暑假最后一个目标保研项目失败的时候。整个保研历程我真的是踩了很多雷，不仅没有计划规划好，而且整个文书准备、面试也很菜（在秋招找工作时才意识到自己当时多naive…这里就不细说了）。保研失败时我先是蒙圈了一两天，但马上调整好了状态。摆在我面前就三条路—留学、考研、秋招，留学就算了，这个时候再申估计也只能去水水的项目了，考研太懒+也没搞清楚自己要继续读研的意义（之前也是有些随大流想去保研），于是我光速加入秋招大军（大概在八月下旬）。
当时我还在深圳华为实习，做了2个公司给的性格分析，测出自己是那种Dominance和influence值很高的人（DISC测试），且适合商业决策、客户经理等工作（偏领导力&宏观分析）…并且在前几份纯金融实习也发现，自己对实体行业的真实商业厮杀更打鸡血。而且现在没有研究生学历很难找满意的金融工作。于是我整个秋招就很果断地决定只投互联网与快消的岗位，没有涉及金融机构。
我是如何准备整个秋招的？1.我先是花了一天半的时间，找到了十几个互联网企业与近十个快消企业（里面有想去的目标公司，也有拿来保命求稳的公司），然后列出所有这些企业里我感兴趣的岗位。这里我只在公司层划分了冲刺、正常、保底，岗位还是要选择自己要去的。其一，选一个完全不搭的岗以后面上了也不开心；其二，岗位太杂了，准备起来也没针对性。
2.然后我花了几天好好梳理了自己的过往经历+优劣势所在。我之前在快消的基本都是销售、综合管培，然后互联网的基本也是金融、商业之类的岗位。所以我就只需要准备两套简历，一份为快消，一份为互联网。（简历的书写技巧我就不细说了，但我现在才明白有时候清晰有力的展现也是一种能力。）
3.简历准备好了后，我花了一天多的时间，集中把之前整理的所有岗位都投递了（很多岗位都类似，所以只用把相同的东西复制黏贴）。
4.在等笔试的过程里，我只刷了几套淘宝买来的题库（正忙着实习生答辩…而且笔试来得太快了），就很慌慌忙忙的上场了。那段日子真的是被巨多笔试折磨疯了，但好在“做中学”，就会发现做多了题目后就有“题感”了。其实现在想来，最关键的是要克服自己的得失心和紧张情绪，比如倒计时开始闪烁时如何脸不红心不跳的继续找规律…
5.然后就在八月底迎来了我秋招第一场面试…是一家二线互联网公司的微信hr面。本来是打电话说下午面，我吓的推到了第二天。我当时还刚把简历做完，对于什么行为面啊业务面啊群面啊高管压力面啊等等心里都没b数。那天晚上买了一排养乐多和几包乐事辣条就开始了我的通宵面试准备（常见行为面问题+公司research）。第二天中午特意赶回出租房、美滋滋的撸了个妆、调好平板镜头，面试官迟到了…在和她取得联系后，开始了我语无伦次的面试…面完之后我瘫坐在沙发上，心里只有郁闷：这家公司是我用来保底的，我都感觉凉凉的，那我后面可咋办?以及我明明那些问题都准备到了，可为啥说出来就乱七八糟。我总结：一是缺乏一个清晰的讲话结构，二是缺乏练习。
6.于是我就针对这两个毛病开始发力了。对于清晰讲话，以前还真没意识到清楚讲话有多难有多重要，这半年来的秋招让我意识到，简洁有力的把思想传播出去是一项面试外都很有用的能力。那我是如何提升的呢？其实语言的底层是逻辑思维在支撑，脑子清楚不一定会讲话，但脑子不清楚话一定讲不清楚。于是我买了《结构思考力》、《系统之美》两本书。但清楚讲话是一项难以短时间培养的能力，不过可以用金字塔结构、STAR法则等讲故事的框架来尽力弥补，起码在准备好的问题上不会不清楚了。然后就是疯狂练习了。这里感谢上至大佬朋友，下至年幼妹妹，还有70809000后们耐心听我的故事。我之所以找这么多跨度这么大的人来mock，是为了保证我的讲法“小孩听得懂大人不觉烦”。
7.我整个秋招经历了很多场各式各样的面试，每家公司每种岗位每个类型的面试都会有不同的准备方式，有时还有不少突发状况。这其中的种种心得太多了，码字太累，以后再说…
最后还想重点讲两件事1.系统性。这大致整个秋招节奏的统筹安排与把握，小至行为面试的准备。我行为面试还是蛮成功的，0败绩。一是我可以根据岗位描述、公司research了解到他们喜欢什么样的人（但我建议还是90%以上做自己，要不然去了也一定不开心，culturefit太重要了）；二来是我行为面试准备的很系统。就像一个抽屉一样，你想从我这了解啥性格特点，我都能快速准确地匹配到相应的经历。
2.心态。我是真的谢天谢地，整个秋招还算顺利，但是我知道现在找工作非常难。我刚开始被保研失败、巨多笔试、面试首战失败等事情搞得很down的时候，我是如何调整的呢？首先我本来就是一个快乐体质（性格测评还建议我和悲观的人多商量，免得我做出太乐观的决定）；其次我的idol小战用“我从低谷来，我不怕失去什么”、“热爱可抵岁月漫长”成功地激励了我；最后“什么让你焦虑就去做什么”这句话真不是鸡汤，当你努力动起来烦恼真会减轻，好运真会降临！
最后最后，祝秋招还没拿下满意offer的各位好好加油，在新年收获心愿！
扫一扫手机访问
简介：「求职指南」秋招准备经验分享是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
「秋招实录」Adidas 2020 亚太管培 Marketing Trainee面经
周四结束了自己秋招的最后一场面试也是最想去的Adidas因为一个人在上海没有朋友可以约出来一起散心什么的这几天难免内心焦虑所以来写个面经祈求好运~>友情提示:楼主不习惯加标点如果有没有好好断句的地方希望看到这篇的你见谅啦>预计阅读时长:10-15mins(如有需要请认真看完吧~）>整体时间轴:网申(9月中..
2025-08-08
-
「找工作」HR权威解答：疫情时期，如何找工作？？
疫情牵动着全国人民的心，也让职场人措手不及，相信大家都非常关心疫情对求职的直接影响。小编特意采访了国内500强企业的HRJenny，让我们看看HR如何看待疫情环境下的求职情况！Q1疫情期间HR如何处理工作？会暂停招聘吗？我们所有工作都在正常进行，不会停止招聘。只是受疫情影响近期转为在家办公，主要..
2025-08-07
-
「留学生专场」华为北京MKT经理面经
应届生·BBS精选主题-秋招实录[留学生专场]华为北京MKT经理面经写一篇经验分享回馈论坛～华为是我整个秋招季投的第一家公司，暑假的留学生提前批没有邀请我去面试，我以为自己早就挂了，没想到到12月底居然还有另一场留学生专场。所以相应地，华为也是我求职战线拉得最长的公司，7月底投递，12月底面试..
2025-08-07
-
「校园招聘」如何提高春招网申通过率？
据不完全统计，年前已经启动春招的企业有50+，还有不少企业的秋招补录仍在进行中，另外各大互联网企业的春招也将在本月下旬启动。不论是春招还是秋招补录，很多企业都没有写明确的网申截止时间，因为招满即止，所以还没有拿到offer的童鞋如果有心仪的岗位，不要犹豫了，改好简历就投递出去。毕竟即将毕..
2025-08-07
-
「秋招实录」2020中国银行总行秋招经验记录贴
一、时间点参考9月份网申投递简历，10月下旬统一笔试，11月中旬面试，12月中旬体检，12月下旬签约。二、关于网申简历与筛选标准总行的简历筛选，我所了解的标准如下：硕士必备，本科院校也很重要。京内院校：清北、人大、中财、对外经贸。京外院校不了解。实习经历我个人是三份，并且都不是银行，但属..
2025-08-07
-
「校园招聘」疫情期间春招热门问题解答
前两天，我们在职前学院春招交流群内做了一波答疑，大家非常积极，后期我们也会经常做这样的答疑活动，请大家保持关注哟。菌菌精选了其中11个与今年春招息息相关的问题以及老师的回答，汇总如下：Q1疫情下的春招形势如何？今年的春招形势相信大家多少已经有些感触，今年形势紧张是必然的，学校双选会宣..
2025-08-06
-
「职场生存」节后求职，小心招聘陷阱！
今年的开工因疫情原因，各地都相应地延迟了。很多节前就离职以及计划节后跳槽的小伙伴，也都刚开始着手准备谋一份好工作。各大公司都逐渐有序复工，新的岗位招聘也正计划开放。这里一定要跟大家强调老生常谈的话题，当我们在四处寻找工作的同时，骗子也虎视眈眈地寻找着我们，一不留心，很可能就落入了..
2025-08-06
-
「职场问答」面试时HR布置作业，是想“白剽”我吗？
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场，你的任何疑问，都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白！Q：面试时，HR布置作业，是想“白剽”我吗？不可否认，职场上确认存在这种意图通..
2025-08-05
-
「校园招聘」“无接触春招”究竟是什么？
近期在关注春招的童鞋，一定看到了各大企业官宣的春招信息中都提到了“无接触”招聘。在传统校招中，求职者往往要经历简历网申-在线测评-一面（无领导小组讨论）-二面-终面-拿offer这些过程。而今年的春招受疫情影响，整个招聘求职的过程会尽量减少人与人的接触，尤其是在面试环节的接触。对于很多应届..
2025-08-05
评论问答