“用一句话告诉我为什么要选择你”，该怎么回答？
首先你需要知道面试官为什么问这个问题？一般来说，面试官询问求职者自身具备什么优势，或者直接提出“我为什么要选择你”这样的问题时，最根本的目的有两个。人岗匹配：需要通过求职者对自身的描述中，判断TA与这个岗位的要求是否符合。素质评估：多数情况下大家都会提前准备一些内容，但这种情况下显..
2026-02-16
「秋招攻略」德勤秋招全记录
发布于：2025-08-18 09:36
这应该是第一次发帖，因为很多经验、知识都是从应届生里学到的，所以也想回馈一下吧～
先说时间线：9.8完成网申，9.15（这里可能不太准确，但应该是前后几天）完成网测，经过漫长的等待，10.31完成小组面和m面，11.27完成par面。完成par面当天收到了通过的通知，可能是运气太好了。
因为我完成网测后很长时间没有收到后续通知，一度以为自己凉了，但看起来不是，所以以后申请的伙伴，不要着急，耐心等待一下。完成m面以后大概一周的时间，在投递记录里可以看到自己进度到合伙人面试，之后会有邮件通知。
1小组面试
小组面试是case的形式（应该大家都知道）。我个人认为，小组面试不用说一定要抢着去计时或者当leader，顺其自然比较好。但不管自己是不是计时的，最好自己都要计时，因为最后每个人都有pre，大家可能总结能力不同，还是要把握自己的节奏，不要一下就被带跑，自己乱了方寸。如果遇到了有些难缠的队友，可以考虑选择性忽略，但一定要有很强的逻辑说服力。一定要注重团队合作！！！如果你觉得小组讨论方向不大对，可以说出来，但一定要给足理论支持。一般能把节奏带回来，并且带对的人，都是肯定稳过的。这里梳理几个可能的注意事项吧：第一，自我介绍时最好组内保持一致。第二，当遇到案例太多看不完的时候，可以考虑先看问题。第三，不要盲目发言，也不要重复叙述同一个观点。最后，pre的时候建议大家用好白板记录，这样大概率可以脱稿，有助于自己的发挥，毕竟只有1min的陈述。
2m面
小组面试后就知道自己进没进m面，但是没有进m面的也不要灰心。有可能你是直接par面的幸运儿，一般可能一组会有一个。m面没有问经典我3why，而且过程很快，每个人大概5分钟左右。着重问了一下对刚才面试过程中你认为自己的表现或整体的表现如何，同时也有对岗位的看法。小组表现，我觉得可以围绕讨论节奏，是否每个人都充分表达了自己的观点，或者是自己有什么没想到的地方，这几个方面去思考（只是提供一个角度，主要还是看当时的情况吧）
3par面
par面会着重问简历，对自己的简历一定要清楚！清楚！清楚！同时，还会问一些热门或者相关的时政，这个也不一定。par面其实做自己最好，每个par的风格不同，关注点也不一样。所以其实准备的地方没有太多。但我当时准备了如下几个方面吧：
1）自我介绍（中文+英文）不用太长。
2）经典3why，虽然不会非常直白的问到，但我觉得还是会问到的。
3）岗位热门话题，这个可以直接上官网，对应自己申请的职位去看。
时政或者热门话题这个应该都准备不了的，如果有时间可以做些了解，如果没时间，就谈自己的看法就好。
4最后的最后希望大家面试的时候都是自信的，不要紧张，真的不要紧张。不管是m还是par都是很友善的，他们会对你说的话给予回馈，所以啊，表达清楚，把自己想说的都说了就好了。秋招一路走来不容易，大家都在努力付出着，但我相信，付出总会有回报的。可能有时候会有些不甘心，但可能这更助于大家找到最适合自己的那份工作。每一个为梦想努力的人都不会被辜负的！希望大家求职道路一切顺利，加油！
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