「毕业生」好成绩一定有好事业吗？
从小父母就教导我们好好上学，考个好成绩，将来出人头地，但在实际生活中，好成绩将来就一定有好事业吗？网易公司创始人丁磊前不久回到中学母校参加新校区的迁入仪式，他说到，当初比他成绩好的人很多，但最后事业都不大如意，由此掀起了微博上的一场话题讨论＃好学生事业一定好吗＃。网友的观点如下：..
2025-08-23
「职场新人」新员工如何度过试用期，顺利转正
发布于：2025-08-21 09:34
每一个参加工作的员工通过面试才能进入一家新的公司时，都会经过工作试用期这一阶段。试用期期限一般为3~6个月不等，不同企业的试用期时间各有不同，转正的要求也不同，一般通过面试的层层筛选入职后，只要没有太大的错误，一般都会给予转正的资格，毕竟企业培养员工是有时间成本的，试用期也是员工与企业文化、工作性质的一个磨合期，我们除了能够胜任本岗工作以外，还需要快速融入这家公司的文化氛围，团队的文化。而试用期就是检验新入职员工是否真的能够符合岗位要求，是否能够适应公司文化的试金石。
工作试用期对于刚刚从校园走出来到职场的新人来说，则更为重要。因为这一期限代表的是从一名学生到一位职场人身份的转变，对于刚刚从校园毕业参加工作的新人来说，没有足够的经验和阅历，职场生活一片空白。当工作一段时间后发现这家公司/这份工作不适合他的情况下，是等试用期过后签订合同留下来还是继续寻找适合自己的工作呢？那遇到这种情况职场新人又该如何处理呢？
首先在知道工作/企业不适合自己的情况下还继续留下来的心态是万万不可取的。不要小看第一份工作的重要性，它可能直接影响你以后的工作发展，对你的职场素养和工作习惯的培养也是非常重要的。一份不喜欢的工作，会让你失去热情，失去积极向上的动力，所以千万不要因为怕麻烦而将就，对于不适合自己的公司和工作，当断则断！越早跟不合适的公司说“拜拜”，及时止损，找到适合自己的公司的可能性就越大。
那通过入职一段时间的磨合发现自己很喜欢这家企业的文化，很喜欢当前的工作内容及工作性质，想要顺利转正，在试用期怎么做比较好呢？
01遵守公司的规章制度对于所有员工来说，这都是最基本的一项。遵守公司的各项规章制度，如，不随意探听同事工资、不泄露公司机密、不迟到早退等等，甚至是不将茶叶倒入水槽这些小事，都应该当注意。
细节决定成败，老板也许不会因为你遵守这些规定而对你欣赏有加，但如果你不遵守最基础的规定，一定是会被老板默默“记上一笔”的。
02认真工作，端正态度，不要眼高手低努力工作是必须的，但是也不要一味埋头苦干，可以将自己的工作过程和工作成果适当向老板表现，让老板更清楚你的工作能力。端正自己的心态及工作态度，抱着一种学习的态度去对待职场工作，成功了也不要骄傲，继续努力；工作出错了要及时汲取自己的教训，争取下次做成成绩，得到大家的认可。
03保持良好的心态刚进一家新公司的几个礼拜、几个月是最难适应的，到了一个新环境，在人际交往、工作方式、公司文化等多发面，都需要适应和磨合。
前面说了，不要对不适合自己的工作/公司盲目忍受，但同样的，也不要因为一点小事，或暂时的不适应，而轻易萌生放弃的想法。要以多角度来看待事情，不要片面偏激。
04不参与办公室小团体，不议论是非一个新人，和同事搞好关系本身没有错，但如果刚进去就参与办公室小团体，甚至“拉帮结派”，议论别人的是非，那只会让老板和同事对你留下非常不好的印象。
05尊重领导与前辈，多听取建议一个新人在工作中要尊重领导和前辈，他们工作时间久，对工作流程熟悉，可以教给我们很多的知识，从他们身上我们可以学到很多有用的东西。
试用期其实就是一个考验，不仅是公司对员工的考验，也是员工对公司的考验。只有两者处于和谐的关系，才能为双方带来更大的利益。所以其实想要找到一份自己满意，又能顺利通过公司试用期的工作并非易事，只有对任何一份工作都尽到百分之二百的努力，尽心做好每份工作，相信一定可以顺利的通过工作试用期。
扫一扫手机访问
简介：「职场新人」新员工如何度过试用期，顺利转正是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
「职场文化」加班，加到崩溃…
“成年人的世界没有容易二字”这是我们长大后最深有同感的体会。那些在热搜上，深夜崩溃大哭的成年人，一次次告诉我们，生活不易，要负重前行，巧合的是，这些新闻似乎都在说，生活的不易全部来自“加班”。“【小伙逆行骑车跪地大哭】近日，一位杭州小伙单车逆行被交警拦下，接了一个电话后崩溃大哭，..
2025-08-23
-
「职业生涯」那些优秀的人周末都在干嘛？
有个问题你是否思考过：那些优秀的人周末都在干嘛？近几年有个词特别流行：斜杠青年。他们往往身兼多职，他们也更愿意接触不同类型的岗位和行业。他们都有一个共同的特点：在拥有自己主业的情况下，还常常利用自身的其他优势开拓新的社会资源，从而实现自己的财富自由。他们这么优秀，让人好奇究竟是怎..
2025-08-23
-
「职场人生」我太难了!（前方高丧，谨慎进入）
Winteriscoming!凛冬已至！天气越来越冷不能窝在沙发里的小编瑟瑟发抖生活真是太难了~太难了~大家快来吐槽一下最近你觉得最苦的事是什么？-前方高丧，谨慎进入-上班@大成若缺：上班前：今天也是元气满满的一天啊！上班后：怎么还没下班？？@大白兔和小灰兔：上班的心情如同上坟啊哈哈哈哈哈哈哈我去@怪..
2025-08-22
-
「秋招攻略」2020建行宁夏分行秋招笔试+面试
以我从网申开始，一步步找到这里来讲，确实是比较惊喜的，但是宁夏区的分享经验实在是太少了。所以，我来攒一波人品（大四攒人品确实是很重要的啊），分享我的一些经验，供有需要的童鞋参考参考。1网申报名时间开始是九月下旬，截止到10月19日，时间上来讲还是很充沛的。但是就我个人建议如果还有意向..
2025-08-21
-
「升职加薪」年底想要加薪，怎么和老板谈？
年关将近，新的一年薪资也该有点新的变化，不少人开始思考加薪的问题，但是开口和老板说又很纠结，不知道该怎么谈？如果不开口的话，又错过了这个机会。其实广大朋友们大可不必纠结，和老板谈加薪其实是有一些技巧的，下面的这些雷区一定要注意，千万不能踩！1选择了错误的加薪理由“生活成本太高，老..
2025-08-20
-
「职业生涯」二本毕业，不甘心只做销售怎么办？
最近小编在网上看到了这样一个话题：应届生找了很久工作没合适的，难道只有销售一条路吗？“问这个问题的题主是这样描述的，他的朋友是一个二本应届毕业生，考研失败后参加社招，这位朋友一开始想找行政类的工作，但是薪酬低的他不愿意去，薪酬高的工作他又达不到对方的要求。虽然他现在每天还是会接到..
2025-08-20
-
「加班」老板要我工作996，真的合理吗？
从去年的996话题开始说起，现在大家越来越重视“过劳死”现象。面对不合理的工作安排，你会怎么做呢？综艺《奇葩说》此前有个话题：感兴趣的工作总是996，你会886（说再见）吗？从节目的投票结果来看，反对996与赞成996的人群占比四六开，60%的人还是不支持996的，即便是自己热爱的工作，或许我们该庆..
2025-08-20
-
「校园招聘」错过了秋招竟然还有这种操作！？
秋招已经结束了，一些幸运的小伙伴估计拿到了几家公司的offer，正在幸福地纠结中，不知道选哪家好？而没有拿到offer的小伙伴呢，可能正在焦虑中，不知道该如何是好？陷入各种自我怀疑中，觉得自己是不是比那些拿到offer的小伙伴差，其实没必要，真没必要，因为一个公司招人并不是看你有多优秀，而是看..
2025-08-20
-
「职场问答」面试时应该实话实说还是回答时尽可能取悦面试官？
职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场，你的任何疑问，都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白！Q：面试时应该实话实说还是回答时尽可能取悦面试官？我喜欢实话实说，可是我感觉..
2025-08-20
评论问答