单面：主要针对 简历 发问，问题很随机，但基本是关于性格啊。实习啊，背景等的一些问题。感觉是通过气质来判断人的。开始是2分钟 自我介绍 。然后根据应聘表会问一些问题。(建议多带几份应聘表。看去年的面经说2个 面试 官。就带了2份。结果今年看是3个人，有备无患总是好的)
开始是2分钟 自我介绍 。然后根据应聘表会问一些问题。主要和实习有关。
问到的是：1.在银行实习都做什么?
2.觉得这两个银行有什么区别?
3.你最喜欢哪门课?为什么?
二面是：
小组讨论：都是热点话题的一些讨论，注意把握节奏，很有针对性，就是很多涉及银行网点管理的问题。一般都会紧密地和你填报的职位联系在一起.如果你投的公金,在接下来的小组讨论当中很有可能让你站在对公司的角度进行讨论和总结
有2个银行职员在旁边观察的.
先讨论12-15分钟左右,然后每个人用 英语 总结.
问下来都是和银行密切相关的,基本都是和营销岗位相关的案例。题目是抽签决定的，比如网银，手机银行等等。
简介：交通银行BOCM面试经验是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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