埃森哲面试的菜鸟启示
刚刚忙完班级热闹的聚会，就接到了学妹的电话，要我第二天去埃森哲面试，小鹿乱跳了好久，心想着我终于迎来了人生中第一场工作面试了，躲避找工作的现实已经很久了，是该探出头来不管是阳光雨露的滋润还是烈阳暴雨的鞭笞都让我享受吧。慌慌张张的准备了一晚上，才发现要准备的其实很多，英文自我介绍，..
2025-05-02
大学生思科面试经验
发布于：2024-09-26 11:43
早上起来是8点钟。结果让我磨磨蹭蹭的9点才出门。中间小艾打电话过来讨面经……可怜的家伙，本来和我一样是10：45的那场，结果有个清华的找他交换了一下。我刚起床的时候，他已经到北京站接父母去了……真是孝顺的男孩子 ^_^。害怕堵车所以没有吃早饭就出去了，哪里知道思科面试差不多一个小时……中午饿得快要晕过去了^_^*
大概思科在北京要了50多个人去面试，就仅仅是上午的两场，每场一个小时左右。一个房间有三组同时进行，每组9个人。是群面……群面如果不能一起合作的话，就像是一群人拉一辆车，但是每个人都是朝不同的方向走去……那便是一件非常郁闷的事情。我们的情况大致也是这样的……
刚进去就看到小艾出来……显得很累的样子，没说两句就出去了，他的爸妈在外面等他呢，已经登了一个小时……
进去屋子看到思科的经理站了一排。没有认识的……除了Debby，大致是Cisco的 HR Director,去年宣讲会见过她和徐启蔚一次……活动很简单，先是每人做自己的名片，再就是每个组合作，用20张纸搭成一个“思科未来城”大致是这个样子。
接下来是Presentation，也就是介绍自己组的设计。那个Leeds回来的男孩子，说他要做Presentation……我说我也想做……于是我们两个还有一个北大学经济男孩子我们三个作Presentation。因为整个陈述时间只有2分钟，剩下来就是每个组的提问时间。所以每个人40秒，为了好控制和监督，请了一个北大的学姐计算时间。
那个北大的男孩子先介绍外观造型，Leeds的那个男孩子介绍用途，我介绍创意和建筑思想。然而在进行的过程中，Leeds的那个不守时，虽然北大的学姐提醒他的时间用完了，可是他还继续说。于是我只说了10秒钟~~~晕~~大概那个男孩子也是太紧张，我也没有说什么，他后来也觉得很抱歉……
还好在提问时间，第一个问题便涉及创意，我便把题目引过来算是做了整体创意的介绍。我没有参加提问因为Presentation已经作了代表，要留多一些机会给别的同学……很快便结束了。然后思科的经理过来参加和我们的讨论，有一个是Charles Bai的Telecom Sales Manager,长得很和蔼。跟他说我们的创意的时候觉得他有赞许的意味。然后那些经理要我们在组内选出最佳表现的成员的时候，我得到了很多队友的提名。
Assessment Center是很多个人表现优秀的人容易失误的地方。因为大家都很优秀也想争取更多的机会表现自己。然而只顾自己的最终结果就是整个团队的失败。那么这个团队一定需要一个人做类似leader的工作，也就是协调和分配组内的事务，大家合力完成目标。可是怎样才可以让你的队友在短时间内认同你的leader位置?强迫认同的人会在评估中成为too aggressive,一样会被淘汰;缺乏控制力的leader会把整个团队的活动搞成松散的个人show。
怎么做比较好?这个问题我还没有搞懂，但是有几点做到的人我才可以认同他/她成为我的leader。一是有自知，作leader要有好的交流和逻辑性，有自信和经验做好协调。最重要的是，leader要给与同组的人展示自己的机会，创造平等的竞争和友好的氛围，绝对不能只顾自己的展示而忽略了团队……但是做起来每个人都会多多少少出现一些问题。我也会……
团队面试结束的时候已经是午饭时间。肚子咕咕的叫，便没有力气说话了……
然后手机就响了，呵呵~~是剑威兄。早我一年研究生毕业去了BCG(超强的战略咨询公司，午饭时间他电话本一个一个打过去，突然看到我的名字，想到我可能在PwC上班了便约出来吃午饭。王府井和国贸不太远，而且我正好要到PwC去交一份表格~~其实老早就想向剑威请教怎么做好咨询 于是开心极了，约了在国贸商城下面的溜冰场见面，下面有一个可爱的小女孩在学花样溜冰~~又看了一会儿等师兄过来。吃饭的时候聊了好多，剑威说PwC的GRMS(Global Risk Management Solution)是很好很好的。工作很有挑战也会有很多机会 过几年可以要求Transfer到国外，别人要去美国之类，我可以要求去别的地方^_^(好想好想……)而且工资也是一年一年翻番的增加(不过还是没有Cisco rich)，最关键的是做咨询以后的职业道路会却走越宽虽然前几年会很辛苦，但是收获也会多很多，听了师兄的话很受鼓励。
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