身为“职场小透明”是什么体验?
身为“职场小透明”是什么体验?就算从未迟到早退,每天勤勤恳恳干活,被老板提到时还是:那个小同志,叫什么来着,对对对就是你。职场存在感为0,心中郁闷却也束手无策。“酒香不怕巷子深”在职场上很显然不适用,毕竟“会哭的孩子有奶喝”才是常态。在”注意力经济“盛行的时代,埋头苦干的老实人似..
2025-12-19
热播剧《都挺好》引发网友热议,这部戏狠狠的揭示了“原生家庭之殇”。其中遭遇极度重男轻女的苏明玉被观众戏称为“樊胜美2.0版”。抛开家庭伦理的部分,单看对于职场的描述,虽然苏明玉开挂般的职业生涯,让很多人吐槽占全了国产职业剧所有通病。但是不得不说很多关于细节的处理,却也让职场精英们找到了共鸣。
让无忧精英网小编印象最深刻的一场戏:苏明玉要裁掉犯了错的老臣老倪。按理,以她在职场中一惯的杀伐果断,开掉一个人,是直接了当的事情。可是在电话中,她一直都表示老倪被裁员是公司的决定,她虽然想要保住老倪,但老倪的业绩实实在在摆在那里。并且卖人情说公司早在几个月前就已经有这样的想法,言下之意,一直是她苏明玉在其中斡旋。并且强调自己和老倪都是打工的,开掉老倪对她并没有好处。这样的说辞,无论老倪是信也好,不信也罢。都无法当面翻脸,和苏明玉正面开撕。
苏明玉成功的把自己的锅甩的一干二净,还落了一个好口碑。这在职场中是最司空见惯的操作。虽然诸如《不会背锅的员工不是合格的员工》或者《不会从锅里学习成长的员工,不是优秀的员工》之类的职场毒鸡汤比比皆是,但是不是所有的锅都能背,特别是关系到你职场生死存亡的锅,一旦背了,可能就会面临卷铺盖走人的结局。那么到底什么样的锅不能背,又怎么甩掉这些烦人的锅呢?
事不关己的锅
一项明明和自己毫无关系的工作,或者自己仅仅参与进去,并不占主导地位。出了差错,却被生生的赖到自己头上。这种锅,大多是上级领导甩下来的,背这种锅的结局,往往是你被宣判出局。当然,想要甩掉这种锅,绝对不是简单的事情。提供强有力的证据,列举出时间地点人物,这时候,你会发现文字记录远比电话或者语音沟通有用。所以遇到有这种前科的领导,一定要记住保留沟通的记录,才不会让自己背起不能承受的黑锅。
鸡毛蒜皮的锅
一件很小的事情被有心人无限放大,然后把锅结结实实的扣在你身上。其目的不言而喻。这种锅,大多数是有竞争的同时甩过来的。遇到这种事情,其实完全可以置之不理。因为领导看中的是你的能力,公司需要的是你的业绩。职场中有很多无关紧要的事情,老板也并不想要员工过度较真,而是希望员工能淡化处理。大家保持一致,集体漠视,锅也就自然而然的消失。就怕自己不够修行,跳出来自己当靶子。那么这个锅你不背,又让谁去背。
有人的地方就有江湖,在职场江湖中,有人游刃有余,即使背过,也能背着锅一路披荆斩棘,而有的人,一个黑锅就变成了炮灰。所以当锅从天上来时,一定要临危不惧,判断是什么样的锅,再选择背或者不背。不能背的锅,切记勇敢的甩出去。
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