什么情况下劳动合同到期也不能终止合同？
劳动者与用人单位签订的劳动合同到期之后，用人单位可以终止劳动合同。但如果是从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查；疑似职业病病人在诊断期间；在医疗期内的职工等情况，用人单位在劳动合同到期后也不能与劳动者终止劳动合同。合同到期也不能终止合同的11种情况：1、劳动合同期..
2026-02-03
「职场生存」在职场中如何防背锅
发布于：2025-10-06 09:43
热播剧《都挺好》引发网友热议，这部戏狠狠的揭示了“原生家庭之殇”。其中遭遇极度重男轻女的苏明玉被观众戏称为“樊胜美2.0版”。抛开家庭伦理的部分，单看对于职场的描述，虽然苏明玉开挂般的职业生涯，让很多人吐槽占全了国产职业剧所有通病。但是不得不说很多关于细节的处理，却也让职场精英们找到了共鸣。
让无忧精英网小编印象最深刻的一场戏：苏明玉要裁掉犯了错的老臣老倪。按理，以她在职场中一惯的杀伐果断，开掉一个人，是直接了当的事情。可是在电话中，她一直都表示老倪被裁员是公司的决定，她虽然想要保住老倪，但老倪的业绩实实在在摆在那里。并且卖人情说公司早在几个月前就已经有这样的想法，言下之意，一直是她苏明玉在其中斡旋。并且强调自己和老倪都是打工的，开掉老倪对她并没有好处。这样的说辞，无论老倪是信也好，不信也罢。都无法当面翻脸，和苏明玉正面开撕。
苏明玉成功的把自己的锅甩的一干二净，还落了一个好口碑。这在职场中是最司空见惯的操作。虽然诸如《不会背锅的员工不是合格的员工》或者《不会从锅里学习成长的员工，不是优秀的员工》之类的职场毒鸡汤比比皆是，但是不是所有的锅都能背，特别是关系到你职场生死存亡的锅，一旦背了，可能就会面临卷铺盖走人的结局。那么到底什么样的锅不能背，又怎么甩掉这些烦人的锅呢？
事不关己的锅
一项明明和自己毫无关系的工作，或者自己仅仅参与进去，并不占主导地位。出了差错，却被生生的赖到自己头上。这种锅，大多是上级领导甩下来的，背这种锅的结局，往往是你被宣判出局。当然，想要甩掉这种锅，绝对不是简单的事情。提供强有力的证据，列举出时间地点人物，这时候，你会发现文字记录远比电话或者语音沟通有用。所以遇到有这种前科的领导，一定要记住保留沟通的记录，才不会让自己背起不能承受的黑锅。
鸡毛蒜皮的锅
一件很小的事情被有心人无限放大，然后把锅结结实实的扣在你身上。其目的不言而喻。这种锅，大多数是有竞争的同时甩过来的。遇到这种事情，其实完全可以置之不理。因为领导看中的是你的能力，公司需要的是你的业绩。职场中有很多无关紧要的事情，老板也并不想要员工过度较真，而是希望员工能淡化处理。大家保持一致，集体漠视，锅也就自然而然的消失。就怕自己不够修行，跳出来自己当靶子。那么这个锅你不背，又让谁去背。
有人的地方就有江湖，在职场江湖中，有人游刃有余，即使背过，也能背着锅一路披荆斩棘，而有的人，一个黑锅就变成了炮灰。所以当锅从天上来时，一定要临危不惧，判断是什么样的锅，再选择背或者不背。不能背的锅，切记勇敢的甩出去。
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标签： # 职场生存
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