面试最后问：你还有什么问题？
前两天，一个HR朋友跟我吐槽。有个求职者，面试整个过程都挺好，最后问他“还有什么问题吗”。对方一本正经地问，请问贵公司对员工有怎么样的发展规划？HR朋友感叹，自以为问得有多高级，好像特别厉害会问问题。公司的一些制度和薪资福利，面试中都介绍过了，还问这种发展规划，就过分了啊。这阵仗，看..
2025-05-21
宝洁面试经验面试过程全记录
发布于：2024-09-28 11:30
宝洁面试经验一：
cbd final 时常45分钟，我趁等待的时候看了一下册子，cbd还剩40个左右，面试过程比较平和，虽然三面一，但是非压力面试，基本就是侃侃一面类似的问题。
主面官华东区cbd主管wil liam居然第一句话告诉我不用紧张，不知道面试有啥好紧张的。问了3个问题，我事先构思过，回答的比较简单明快，所以他还问了第四个，被我挡了回去，理由是，没遇到过，他也他也没为难我。最后另一面试官cindy问我哪里人，cbd要根据工作需要调动location是否能接受，我说我无所谓，但是女朋友上海人，会有影响，同时问了一下虽然面的是cbd，工作后如果想去cmk有没有机会调动，给了官方回答。 感觉到这个份上了，面试过程不是太有所谓了，毕竟和一面非常类似，更多是最后几个小问题，location，job role等，看你是不是愿意服从公司意愿调动。
宝洁面试经验二：
第一次yc，在被彻底bs了之后，希望可以对接下来的筒子们有所帮助吧有两个room，一个是William领衔的，我被分到那边，还有一个是昨天那个台湾人主面 3对1，中文，一个房间一天总共8到10个人吧先自我介绍。
就是个暖场，然后宝洁八大问，可能会稍微有点变体，然后就是提问，和一面差不多，时间总共应该是45分钟不过今天俺估计要成为上海第一个杯具的了，30分钟就被赶出来了，主要失败之处就在于讲话语速有点快，听到问题就开始劈里啪啦的讲，后来回想起来很多有价值的点都没有co ver到，然后就是面试经验大大的不足，呆得令人崩溃啊|| 总结，能进final真的说明个人实力还是有的，终面的各位大佬们也都很nice be yourself~~ And good luck~~
宝洁面试经验三：
之前都是看别人的，今天自己也写写，算是回馈88，也为自己攒攒RP~~
二面有2个面试官，1男1女，中间有个玻璃茶几，我们会坐在对面，感觉比一面正式一些，但也没有太大的压力。每个面试官手里有一张应该是评分表，关于“Power of mind, power of people, power of agility”...
面试过程要求尽量用英文，当然如果自己感到不好把握也可以偶尔改用中文。内容大体和一面差不多，但是关于课题方面的问题会加重比例，然后再问些关于leadership之类的问题，而且会根据你的答案进一步挖掘比较细致的问题。
最后会请你对他们提问题，差不多就这样了，一般40~50分钟
总体感觉还可以吧，毕竟二面了也熟悉一些，祝大家好运了~~
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