面试最后问:你还有什么问题?
前两天,一个HR朋友跟我吐槽。有个求职者,面试整个过程都挺好,最后问他“还有什么问题吗”。对方一本正经地问,请问贵公司对员工有怎么样的发展规划?HR朋友感叹,自以为问得有多高级,好像特别厉害会问问题。公司的一些制度和薪资福利,面试中都介绍过了,还问这种发展规划,就过分了啊。这阵仗,看..
2025-05-21
宝洁面试经验一:
cbd final 时常45分钟,我趁等待的时候看了一下册子,cbd还剩40个左右,面试过程比较平和,虽然三面一,但是非压力面试,基本就是侃侃一面类似的问题。
主面官华东区cbd主管wil liam居然第一句话告诉我不用紧张,不知道面试有啥好紧张的。问了3个问题,我事先构思过,回答的比较简单明快,所以他还问了第四个,被我挡了回去,理由是,没遇到过,他也他也没为难我。最后另一面试官cindy问我哪里人,cbd要根据工作需要调动location是否能接受,我说我无所谓,但是女朋友上海人,会有影响,同时问了一下虽然面的是cbd,工作后如果想去cmk有没有机会调动,给了官方回答。 感觉到这个份上了,面试过程不是太有所谓了,毕竟和一面非常类似,更多是最后几个小问题,location,job role等,看你是不是愿意服从公司意愿调动。
宝洁面试经验二:
第一次yc,在被彻底bs了之后,希望可以对接下来的筒子们有所帮助吧有两个room,一个是William领衔的,我被分到那边,还有一个是昨天那个台湾人主面 3对1,中文,一个房间一天总共8到10个人吧先自我介绍。
就是个暖场,然后宝洁八大问,可能会稍微有点变体,然后就是提问,和一面差不多,时间总共应该是45分钟不过今天俺估计要成为上海第一个杯具的了,30分钟就被赶出来了,主要失败之处就在于讲话语速有点快,听到问题就开始劈里啪啦的讲,后来回想起来很多有价值的点都没有co ver到,然后就是面试经验大大的不足,呆得令人崩溃啊|| 总结,能进final真的说明个人实力还是有的,终面的各位大佬们也都很nice be yourself~~ And good luck~~
宝洁面试经验三:
之前都是看别人的,今天自己也写写,算是回馈88,也为自己攒攒RP~~
二面有2个面试官,1男1女,中间有个玻璃茶几,我们会坐在对面,感觉比一面正式一些,但也没有太大的压力。每个面试官手里有一张应该是评分表,关于“Power of mind, power of people, power of agility”...
面试过程要求尽量用英文,当然如果自己感到不好把握也可以偶尔改用中文。内容大体和一面差不多,但是关于课题方面的问题会加重比例,然后再问些关于leadership之类的问题,而且会根据你的答案进一步挖掘比较细致的问题。
最后会请你对他们提问题,差不多就这样了,一般40~50分钟
总体感觉还可以吧,毕竟二面了也熟悉一些,祝大家好运了~~
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