应届毕业生没有实习经验能找到工作吗？
先说结论，必须可以！实习经历，虽然很重要，但也并不是绝对需要。首先，我们来看看为什么企业招聘大学生时需要你有实习经验？✦因为实习经历最能直接证明你目前具备什么样的能力；✦如果你有名企实习经历，HR会觉得既然上一家名企录用过你，那你大方向上不会有什么问题，所以名企实习经历..
2025-12-17
“自我介绍”这样说，面试十拿九稳！
发布于：2025-10-30 09:40
正值求职旺季，我们收到了很多私信面试问题的。
其中问的最多的，就是“面试时，如何进行自我介绍”。
每次面试，面试官都会以“先做个自我介绍吧”开始。
而接下来的询问，除了面试官在简历上看到的，更多的会围绕你自我介绍的内容来进行。
所以，做好自我介绍，就是给你的面试一个良好的开端。
毕竟伟大的哲学家柏拉图说过，良好的开端是成功的一半。
我曾经遇到过一个求职者，让她做一下自我介绍，她开口就是：
您好，我叫顾XX，性别女，今年24岁……
这个开头你们觉得怎么样呢？
是了，相当糟糕！
首先介绍名字，没错，是必要的。
但是，性别，面试官看不出来吗？其次，介绍年龄，不如介绍自己毕业了多久，工作了几年，能更直观的体现你的社会经验。
像这种“无用信息”流水账类型的自我介绍，一定要避免，会给面试官带来不好的印象。
一个好的自我介绍，不是背简历，而是要简明扼要的直接突出重点。
面试官想要了解到的，是你能够匹配这份工作的经历和能力。
所以，在自我介绍时，就要从你非常多的社会经验中，提取出相关的经历进行介绍。
你不仅可以对自己某个相关的工作，进行工作内容、成果、收获介绍。
如果你有一段相关项目经历，你的简历上呈现的只是该项目简单的描述。
在自我介绍时，就可以重点介绍那段项目经历和所获得的成果。
接下来的面试中，面试官也会着重围绕这段经历展开询问。
另外，如果你的兴趣爱好也正好与这份工作有关联，也可以简单介绍一下。
参考示例
您好，我叫顾美美，我是去年6月上海大学哲学专业本科毕业（简要介绍学历）。
除了在星巴克实习了4个月，我只有一份正式工作经验（一句话介绍工作经验）。
是在一家广告公司做了1年半的文案策划，这家公司最大的客户是唯品会（具体介绍公司业务）。
我们那个团队除了维护双微，每月都上线新活动，我自己的主要工作是出活动方案、画流程图给设计师和开发同事做H5，活动的主题、文案都是我在做（从团队到个人）。
我平时喜欢写一些文章，拍拍小视频，特别旅游类的，我在小红书上发过几篇游记，点赞的人还挺多的（个人爱好）。
我现在还是想继续在互联网行业做新媒体运营，看到贵公司招聘这个岗位，就特别想来试一下（强调求职意向、表达诚意）。
很多人会说，如果我刚毕业，没有这么多社会经验，该怎么介绍呢？
也先给大家看个反例吧：
您好，我叫顾XX，我虽然今年刚毕业没什么经验，但我愿意学习的。
没有经验，愿意学习，这两点，每一个求职者都是这样。面试官凭什么在这么多求职者中录取你呢？
应届生，要想在众多求职者中脱颖而出，就要尽量地把自己相关的实习经验、学校社团活动经验、获奖经历、专业课程以及兴趣爱好，展现给面试官看。
参考示例
您好，我叫顾美美，我是今年6月上海大学哲学专业本科毕业（简要介绍学校、专业）。
我暂时还没有正式工作经验。但在学校里曾担任宣传部部长（社团组织经历），做了1年，负责学校的微博、微信公众号等自媒体的运营，还参与过1次毕业生晚会的舞美设计。
我去年在迪卡侬实习了半年，协助主管做商场日常运营，也接触到活动执行（重要的实习经历）。
平时我自己喜欢运动，特别是打羽毛球，基本每周都会打（个人爱好）。
我现在找第1份正式工作，很想做电商行业的新媒体运营，所以来应聘这个岗位（强调求职意向、表达诚意）。
虽然没有相关的工作经验，但我觉得我的学习和执行能力还是比较好的。我在学校获得过三次学校的奖学金（学习能力）。
大三时参加过一次创业大赛，我带领团队获得了上海市的二等奖（大赛经验）。
我的情况大概就是这些了，希望能够获得这份工作，谢谢。
过短的自我介绍会让面试官认为你“没货”、敷衍；
过长的自我介绍会体现出应聘者的语言概括能力差，同时也太过考验面试官的耐心。
因此，自我介绍可以控制在1-3min，较为适宜。
同时，在自我介绍过程中，要注意察言观色，判断面试官的性格，以调整接下来的面试策略。
最后，要提醒大家——
在自我介绍阶段，不要主动提及薪资！
这是一个职场应聘原则。
希望大家都能将“自我介绍”发挥最大的效用，在求职旺季找到心仪的工作！
扫一扫手机访问
简介：“自我介绍”这样说，面试十拿九稳！是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
面试自我介绍有哪些技巧？
面试过的求职者都知道，面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在，求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪，有条理地将自己的经历和优势展露出来，可以说，如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当，对于后续面试的开展也是很有利的。因此，掌握面试自我介绍的一些小技巧，面试一定能做到事半功倍..
2025-12-15
-
网上找工作有哪些注意事项？
新冠肺炎疫情的发生，给我们的工作生活都带来了很多不便，一些企业不被允许召开线下招聘会，因此很多人的工作都依托网络，网上投简历，网上找工作，甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的方式，落实各项稳就业政策举措，保证重点企业用工需求，为各类用人单位和求职者提供不间断的招聘求职等服务..
2025-12-15
-
面试划重点，带你提高通过率
全文干货，值得分享带你解决面试重难题Part1自我介绍✅请你先做个自我介绍这几乎是面试中的必备环节，我听过不少同学抱怨，简历上明明都有写，为什么面试官还要我自我介绍，所以，面试官并不是想听求职者把自己的简历背一遍或者像流水账一样，把自己的经历汇报一遍。这个环节，看似简单，却非常重..
2025-12-11
-
亿滋MKT管培AC面实战回顾 | 一场面试，三条经验
上周参加了亿滋MKT管培AC面，楼主被当场通知没有通过心情还是很沮丧的，尤其是在秋招至今颗粒无收的情况下，消沉了几天，但还是给自己鼓气来写下经验，一来是回馈前人的分享，帮助后人，二来也是对自己表现的反思总结，希望之后能在工作和人生上都有所进步。电面（全中文）在地铁上接到了HR小姐姐的电..
2025-12-09
-
面试技巧面试前后对策
1、面试过去五天了，但你仍没有收到任何回复，这时，你会A 、放弃，继续寻找其他的机会B、当时留了面试官的私人联系方式，询问他结果C、直接打电话到公司，要求询问有关部门负责人D、继续等，不会主动联系，那样会显得自己很没面子面试技巧：这道题目考察的其实也是细节方面的问题。通常情况下，公司的..
2025-12-07
-
HR说“转正后加薪”，是不是骗人？
Amy最近面试一家公司，好不容易进入薪酬谈判，却遇到了一个很纠结的问题：对方说因为她在面试中有比较欠缺的问题，需要再看看她试用期的表现，所以结合她的实力水平给的薪资比较低，如果表现良好可在转正后大幅调薪。像Amy这种情况的求职者不在少数，一方面迫切希望找到新工作，觉得对方说的似乎有理，..
2025-12-06
-
携程、德勤、普华永道群面案例分析+TIPS
Part1携程流程介绍:12人一组,3mins小组自我介绍–2mins读case–25mins无领导小组讨论–2mins一人presentation小组构成:12人中包括(研究生10人,本科2人)/（hr专业9人,楼主商科但非hr,一人本科材料学,一人心理学)/(11人留学生,1人国内本,楼主是唯一的海本,其余皆为985/211本科)Case背景:携程在积极开展国..
2025-12-04
-
入职前必问话题，问清楚才能不后悔！
历经重重考验，终于拿到offer，你以为就万事大吉只等入职了？慢！入职就像一场赌博，毕竟新岗位新公司是否如你想象那样，是否与你合拍，都存在变数。我们见过太多入职即后悔的案例，绝大多数源自对企业和岗位了解不清，所以，有些坑，在入职前你一定要尽量摸清楚。在面试时就要掌握足够信息很多求职者..
2025-12-03
-
HR通常考察应聘者哪些方面
1、仪表风度面试技巧： 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。2、专业知识面试技巧： 了解应试者掌握专业知识的深..
2025-12-02
评论问答