应届毕业生没有实习经验能找到工作吗?
先说结论,必须可以!实习经历,虽然很重要,但也并不是绝对需要。首先,我们来看看为什么企业招聘大学生时需要你有实习经验?✦因为实习经历最能直接证明你目前具备什么样的能力;✦如果你有名企实习经历,HR会觉得既然上一家名企录用过你,那你大方向上不会有什么问题,所以名企实习经历..
2025-12-17
面试的时候,一系列富有挑战性的问题之后,面试官通常还会附加一个看似很随性的问题“平常有什么业余爱好啊?”
如果你真的以为他要和你聊天,就真的天真了……
面试官究竟要问什么?
首先,面试官的时间都是很宝贵的,他不可能真的和你坐着闲聊,也不会无缘无故问你这个问题,一般都是有指向性的
兴趣爱好是个人性格、喜恶、品德等内心世界的反应。
一个爱好广泛,且爱好内容积极的求职者是HR最想看到的。
爱好会给工作助力,能缓解工作压力,是生活和工作的调味剂,有些爱好甚至是支持工作的主要动力,回答好这个问题很重要。
那么该怎么回答呢?
1.从自身出发,确保真实
千万不要抱有侥幸心理,觉得每个人的爱好不一样,就算你胡编乱造,面试官也不会发现。要明白面试官身经百战,你只是他见过的众多求职者之一,你那点从网络上看到的攻略,可能就是他闲暇之余写的。
这还不是最致命的,致命的是你乱说的爱好,刚好就是面试官擅长的。
@小艾
小艾:我比较爱好历史
面试官:这个爱好真的很棒,最近我有个朋友在写论文“英国脱欧对欧盟一体化进程的影响”,你对此有什么理解吗
小艾:这个……我……影响……
小艾的反应,估计面试官只能用“拜拜”来作为回应了。装逼不成蚀把米,说的就是这种情况。
2.积极、向上、阳光、正面
去面试之前不妨先了解一下公司的文化,如果该公司崇尚狼文化,不妨说自己喜欢体育运动,擅长跑步,喜欢打羽毛球,自己经常去健身房,也喜欢和朋友一起去打篮球等。
3.爱好不要太极端
主要是公司用人也要考虑风险,如果你说自己是个探险家,动不动就去无人区。说的不好听点,一旦发生意外,公司要承担的风险就太大了。
说务实一点,要去探险,是不是就要请假,而且还是长假,耽误的工作怎么办。对于公司而言,员工的很多爱好都有可能成为潜在成本,面试官会评估这种风险。
太险的爱好是一种极端,还有一种太闲的爱好,比如,散步、喝咖啡、晒太阳……,面试官可能会给你贴上“毫无斗志”的标签。
你二十多岁一大小伙子,天天晚上去跳广场舞,可能真的不是面试官嫌弃你。
4.真没爱好怎么办
即使你的生活再单调,你也能把一些非常寻常的生活习惯和细节包装成一种能力、一种有利于胜任这份工作的说法。实在想不出直接匹配的,也可以包装成符合主流价值取向的。
选取和工作有相关性,能够展示你能胜任这份工作的。
比如应聘的是销售工作,说经常参加朋友聚会,并且喜欢认识新朋友,就是一种巨大的优势。
应聘策划类工作,说喜欢看书,热爱学习,经常进行深度思考,对于这份工作而言也是吻合的特质。
记住一个原则,选取最有利于展现自己能胜任这份工作的。但是不要违背“真实”这个原则,太夸张容易被戳穿。
最后,祝大家,面试顺利,前程无忧!
简介:面试怎么回答“你的兴趣爱好是什么”?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
先说结论,必须可以!实习经历,虽然很重要,但也并不是绝对需要。首先,我们来看看为什么企业招聘大学生时需要你有实习经验?✦因为实习经历最能直接证明你目前具备什么样的能力;✦如果你有名企实习经历,HR会觉得既然上一家名企录用过你,那你大方向上不会有什么问题,所以名企实习经历..
2025-12-17
面试过的求职者都知道,面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在,求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪,有条理地将自己的经历和优势展露出来,可以说,如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当,对于后续面试的开展也是很有利的。因此,掌握面试自我介绍的一些小技巧,面试一定能做到事半功倍..
2025-12-15
全文干货,值得分享带你解决面试重难题Part1自我介绍✅请你先做个自我介绍这几乎是面试中的必备环节,我听过不少同学抱怨,简历上明明都有写,为什么面试官还要我自我介绍,所以,面试官并不是想听求职者把自己的简历背一遍或者像流水账一样,把自己的经历汇报一遍。这个环节,看似简单,却非常重..
2025-12-11
上周参加了亿滋MKT管培AC面,楼主被当场通知没有通过心情还是很沮丧的,尤其是在秋招至今颗粒无收的情况下,消沉了几天,但还是给自己鼓气来写下经验,一来是回馈前人的分享,帮助后人,二来也是对自己表现的反思总结,希望之后能在工作和人生上都有所进步。电面(全中文)在地铁上接到了HR小姐姐的电..
2025-12-09
1、面试过去五天了,但你仍没有收到任何回复,这时,你会A 、放弃,继续寻找其他的机会B、当时留了面试官的私人联系方式,询问他结果C、直接打电话到公司,要求询问有关部门负责人D、继续等,不会主动联系,那样会显得自己很没面子面试技巧:这道题目考察的其实也是细节方面的问题。通常情况下,公司的..
2025-12-07
Amy最近面试一家公司,好不容易进入薪酬谈判,却遇到了一个很纠结的问题:对方说因为她在面试中有比较欠缺的问题,需要再看看她试用期的表现,所以结合她的实力水平给的薪资比较低,如果表现良好可在转正后大幅调薪。像Amy这种情况的求职者不在少数,一方面迫切希望找到新工作,觉得对方说的似乎有理,..
2025-12-06
Part1携程流程介绍:12人一组,3mins小组自我介绍–2mins读case–25mins无领导小组讨论–2mins一人presentation小组构成:12人中包括(研究生10人,本科2人)/(hr专业9人,楼主商科但非hr,一人本科材料学,一人心理学)/(11人留学生,1人国内本,楼主是唯一的海本,其余皆为985/211本科)Case背景:携程在积极开展国..
2025-12-04
1、仪表风度面试技巧: 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位,对仪表风度的要求较高。研究表明,仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人,一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。2、专业知识面试技巧: 了解应试者掌握专业知识的深..
2025-12-02
应届生·BBS精选主题-秋招实录投递140个岗位,100余场面试,收获11个offer,总结我的秋招之旅2021年1月13日我接到了最后的offercall,是我一直想要去的头部保险集团国企后台,工资待遇都是自己很满意的,直接在电话里接了offer,挂掉电话就留了眼泪,一路的坎坷和艰难终于在那一刻圆满的画上句号。回想..
2025-12-01
1.面试技巧:关注小组面试的积极方面小组面试像任何其他的面试一样,只是面对的面试官较多而已。你不要被“所有的眼睛注视你”而感到恐惧,而是要思考小组面试为您带来的高效率。参加小组面试的候选人一般会在企业做出招聘决定前经历较少的面试次数。小组面试降低了候选人被不同的面试官提问多余的问题..
2025-11-30
扫描二维码分享到微信或朋友圈