律师面试时如何突出自己的闪光点？
进入一家律所是开启律师之路的赛道起点，而面试就是跨入赛道的大门。律所都有限制，希望能够在一个优质的框架中筛选出优质人才，面试就是给你一个机会，当对方发现你是人才便会录用你。虽然我们知道每家律所都有各自的门槛，但当你有机会面试之时，其实就已经跨过了那些冰冷的纸面限制，进入到整体素质..
2026-02-02
这样回答「你有几个offer？」面试就稳了！
发布于：2025-11-05 09:38
面试的时候好多人会被HR问“你现在手里有几个offer？”，这个问题说大不大，说小不小，但是回答好了绝对是加分项。
HR为什么会问这个问题？
他对你可能感兴趣。
想确定你是在职还是离职状态。
想确定你什么时候可以到岗。
只是一个流程性的问题，不要多想。
注意，如果是面试最后问的话，他可能对你很有意向。
如何回答这个问题？
首先，基于一个原则“真诚”，在这个问题上先不要想着编虚假信息。但是，如果你觉得这个问题可能影响你的面试结果，用一些技巧也是可以的。
我们分三种情况来分析这个问题
1.长时间没有offer
首先，对于这群人，在HR的心里会留下懒散，不爱工作的标签。
换句话说HR会认为你这么长的时间里根本没有找工作，也没有想着要找。
出于某种压力才来碰运气试一试（但是，有很特殊情况的例外，如疾病、重大家庭变故、个人规划等）。
这种情况下，面试成功的几率会大打折扣。
其次，这类求职者会给人对自身定位不清晰的印象。
俗话说的“高不成低不就”就是这个意思。
对于自己心仪的岗位和公司，因为自身能力等方面素质达不到要求，不会被录用。
对于有意向录用的公司，自身又不愿意降低要求去。也不会去根据自己的问题去针对性的解决。
例如学习一项技能，找专业的人力资源咨询公司发现问题等。
这样不知变通的行为很难和其他竞争者比拼。
在某些方面存在明显的自身问题。
个人原因往往占了绝大多数的比例，不要说什么大坏境不好，不好就业。这类借口不应该成为找不到工作的主要原因，如果根据自身适时的调整求职计划。找到一份工作应该不算很难的事。
所以，是否应该反省一下是不是自己在沟通表达，与人交流方面是否存在问题，导致屡战屡败。
2.2-3个月没有offer
一般情况下2-3个月没有offer是正常的。
因为个人可能因为自身因素调整工作和生活计划，或者其他方面的考量，没有急于忙着无缝衔接工作。
这个时段有2-3个offer是较合理的状态。
求职者如果在这些时间里都一直在求职，拿到2-3个offer是健康的职业评估，
一定程度能说明求职者自身业务能力。
和第一种情况一样都是合理的。
有太多offer会给人很挑剔的印象。
如果告诉HR你有10个offer。
HR内心OS：有这么多还能面试，是显得自己有能耐还是故意浪费我时间?我们公司有什么把您这尊大佛吸引来了?也太挑了吧，以后能和同事们一起好好合作吗？
3.1个月内没有offer
这个时段没有offer太正常了，没什么好说的。
如果你觉得这个问题会影响面试结果的话，说有1个offer在手，可能是一个比较有意思的回答。
意思是，我业务能力尚可，但是更看重贵公司的面试机会，会给HR一下好印象。
再重复一下，因为各种原因，每个人的空窗期可长可短，只要合理，HR一般不会因为这个问题来决定是否录用你。
诚实的沟通和交流是最重要的。
扫一扫手机访问
简介：这样回答「你有几个offer？」面试就稳了！是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
必读 | 求职时如何知道团队是否会重视自己？如何了解团队氛围？
我们通常把面试叫做双向选择。也就是不仅仅让公司考察你和目标职位的匹配度，同时也是你了解公司、预判企业能否达到你的期望值的重要途径。可是，实际操作中，大部分求职者都只做到了前者，也就是被动面试。HR把你摸了个底儿掉，然后心满意足地给你发放了OFFER。拿到OFFER的那一刻，有多少求职者除了开..
2026-02-02
-
银行客户经理面试常见问题
很多人毕业后都想进银行工作，大家经过网申，熬过笔试，一路披荆斩棘，终于收到了银行的面试通知，内心既紧张又兴奋，觉得离走上人生巅峰就一步之遥。但是，先别高兴得太早，因为备考时间短、竞争更直观，面试形式更灵活，所以银行最后的面试环节才是最紧张，竞争最激烈的一个环节，所以大家一定要提前..
2026-01-31
-
11投9笔试——错过秋招，更需全力以赴
最近睡了三个月来第一个懒觉，太阳晒的人很平静遂决定把之前校招几个月的求职经历记录下来，以作纪念。【亦希望能给其他正在以及将会在求职季彷徨不安的人一点鼓舞或方向】楼主本科毕业于某211财经院校，因考研失利且错过了秋招，心情郁结……之后突发奇想决定走出去看看这个世界，顺便攻读了英国某校..
2026-01-30
-
公关总监面试技巧
很多的朋友理解的公关是简简单单的发稿，做做媒体关系，或者是处理下危机，做做social营销等。但是在具体的细节当中，公关的工作还是需要大量积累和输出的，一个从业N年的公关，其工作已经不仅仅只关注行业，还要每天看新闻联播，看GR方面的内容，分析市场战略等等，甚至于还有很多的细分。所以，在自..
2026-01-29
-
如果可以快速找到好工作，你愿意付费吗？
大部分职场人在找工作的时候都曾经历过一些坎坷。有些人是不知道什么样的工作适合自己，有的人是不清楚哪些渠道可以找到靠谱工作，有的人则是投了很多简历但就是没有面试机会，有的人是在几份offer之间纠结该如何选择……那么，如果能够帮助自己快速找到好工作，你会愿意付费吗？付费后更容易获取招聘..
2026-01-28
-
参加英语翻译面试前要做哪些准备？
在国内的应试教育之下，对大多数人来说，英文的学习往往是重复且书面的，但是随着经济全球化，需要会英语翻译的招聘需求越来越多，尤其是很多岗位往往会在招聘需求中，要求面试者用英语翻译自己的简历并回答一些问题，而且在面试中，面试官往往会注重英语表达在内的综合英文能力。那么，如果想要成功应..
2026-01-28
-
三年实习+校招经验，总结8条感受
实习大二暑假投了一份四大的暑期实习网申，没收到笔试。当时觉得特别惊讶，第一次感觉找工作不是想象中那样容易。开始有点焦虑，暑假按照网上所了解到的方法修改了简历，大大小小的公司都试过了，毫无回音。大三，在美国修的BusinessCommunication课上，经过教授career-oriented式的指导，我几乎把简历..
2026-01-27
-
如何提高财务顾问应聘成功率
财务顾问是指具备专业财务知识，能够为顾客提供投资理财咨询策划服务的专业人员。而且在不同的行业和公司中，财务顾问的具体工作内容也会有所不同。那么对于想从事财务顾问岗位的求职者而言，怎样才能提高自己的应聘成功率呢？学历情况是敲门砖财务顾问是一个专业性很高的工作，这样意味着大部分公司在..
2026-01-27
-
降低期望薪资入职，可行吗？
求职旺季到来，相信不少朋友都在积极进行面试。有一些朋友遇到了心仪的公司非常想加入，但觉得自己可能条件上有点够不着或者优势不大，试图以降低薪资待遇、展现自己性价比高来争取offer，今天我们就来聊聊这个问题。1达不到及格线，薪资低也没用企业在招人时，确实会把“性价比”作为衡量录用候选人的..
2026-01-25
评论问答
