面试应答有哪些话术和技巧
面试中，有很多面试官必问题，今天我们选取了3大问题，来解读一下，面试应答有哪些话术和技巧。“请你做一下自我介绍”一场常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”，面试官需要你自我介绍的原因，主要是：考察你的表述是否与简历上显示的内容相一致。考察你的语言表达能力、思维逻..
2025-06-15
你的优缺点是什么？怎么回答
发布于：2024-10-01 11:35
如果把面试比作一场棋局博弈，那么面试官每提出的一个问题就是TA的布局，而我们每回答一个问题也是在布我们的局。如果想要在这场棋局里获胜，心烦气躁和太过冒进都不可取，唯有脚踏实地方有胜算。今天就跟大家来聊聊几个面试相关的问题。
你的优缺点是什么？
关于这个问题，使劲儿夸自己好像显得不谦虚，一下暴露自己很多缺点又感觉自己好像能力不行，想夸不敢夸，想贬不敢贬，进退两难。所以对于很多同学来说，这个问题真不好回答。
那我们怎么回答比较好呢？
关于优点：
我们可以从岗位相关去回答，比如细心、适应能力强、学习能力强、喜欢有挑战的工作等，最好不好说一些与工作不相干的优点，比如说自己孝顺、特会打游戏（除非应聘游戏公司）。
关于缺点：
切忌不要直白的把自己的缺点全盘托出，比如之前有同学就直言自己的缺点是“懒”，你品，你细细品，这不是，这不是在直白的告诉面试官“你别要我哦”……虽然这位同学真实的说出了自己的缺点，但面试时这么说会非常减分，面试官会判定求职者是不是干什么事都懒，那我招一个懒人来公司有什么意义呢？
其次不要故意把一些优点说成缺点，比如“我的缺点就是对待工作太认真总会忘记时间，没有时间概念。”这种自以为很秀的缺点描述，其实只会给面试官“油嘴滑舌”不真诚的坏印象。
职前菌建议大家在回答这个问题的时候可以从对接下来工作影响不大的缺点去说，比如你应聘的岗位是文案，对于作图能力并没有那么严格，你可以说“我的缺点是作图能力这方面还有些欠缺，需要进一步去学习提升一下这方面的能力。”
既提出了自己的缺点，又给到了解决办法。
你为什么要应聘这个职位？
这个问题经常在面试中被面试官问到，不建议这样的回答：
“因为我看工资挺高的。”
“我身边人建议我来应聘。”
“我试着投了下简历，你们就邀请我来面试了。”
答应职前菌不要像上面那样回答这个问题好吗？这个问题其实是面试官在考察求职者与这个岗位的适配度。
建议大家可以从自己的专业或者工作经历来聊自己为什么想应聘这个岗位，可以说专业对口。也可以说自己曾经实习过这个岗位，本身对此比较感兴趣，想进一步深入岗位提升自己。还可以说该岗位的发展走向与自己的职业规划相符等。
你找工作考虑的重要因素是什么？
朴素一点的因素大家都知道，那肯定是工资了，不过职前菌不建议大家直白的说“薪水”。因为这还没到谈薪的阶段，我们后面再说钱的事也不迟。那怎么回答比较好呢？
职前菌建议大家可以从职业发展以及团队氛围、稳定性等出发。
比如，“我找工作考虑最重要的因素是职业发展，因为温水煮青蛙就会失去该有的创造力、发展力、向上力，我希望自己能够一步步提升。”
或者，“我找工作考虑最重要的因素是团队氛围，俗话说一根筷子易折断,十根筷子抱成团，良好的团队的氛围能够促使大家共同进步，我希望能跟一群志同道合的小伙伴一起共事，大家共同努力。”
总之在面试时我们要学会透过问题看本质，知道面试官问这个问题的目的，然后再进行作答，切忌不要东拉西扯，答非所问，加油，祝大家早日上岸！
3
扫一扫手机访问
简介：你的优缺点是什么？怎么回答是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
面试时，HR问工作量该如何回答
第一次面试，HR就问我如何看待工作量的问题，我当时懵了，不知道要怎么回答，心想我是一个新人，应该尽量表现得自己很勤快，于是说了句：服从上级领导安排。但这话一说我就后悔了，上班第一天，我就加班到凌晨。第二天我直接辞职不干了，话说人事还没有给我办理入职，连交接手续都不用办，人事以未签合..
2025-06-13
-
如何回答面试中：你最大的缺点是什么
在参加中国移动面试的时候，会遇到面试官各种各样的问题。例如：你最大的缺点是什么?遇到这种问题你该如何回答才能让面试官满意呢?小编提醒你要注意以下几点：第一：不要说无关紧要的缺点一般来说，像是思想保守、害羞、过于追求完美等等，会让面试官觉得你没有正确认识到自己，或者是你对这个问题态度..
2025-06-13
-
面试官：你不值1万只值7千怎么反驳
某乎上有个苦恼问题，大约2000万人围观，说明许多求职面试者都遇到过。经过一面二面后，面试官跟你“薪酬面议”。你说“我期望月薪1万块”。面试官直接怼回来，“对不起，你只值7000块。”是不是觉得很恼火，很伤自尊？那么，应该怎么应对呢？【1】不要玻璃心。假设一个场景，面试官冷冷地、嘴角不经意..
2025-06-12
-
面试官问：公司高层斗争，你站哪一边
网上有道题目，面试官问：“公司高层斗争，你站哪一边？”应该怎么回答？我想说，这个面试官的问题是在给你挖坑啊！高层斗争，你要站在哪一边本身就先入为主地诱导你选边站。不过，这个问题在我看来确实信息量很大。下面，结合自身职场经验，我说说对这问题的一些看法，仅供各位参考。一、高层斗争，为..
2025-06-11
-
[面试]面试官问：凭什么要录用你？
求职者吐槽：“录不录用我，理由难道是我说了算？不是我说了算，问这条有意义？”面试官观点：这一问题其实也是在问“你能为公司带来什么”，看上去我很咄咄逼人，其实是在考验你的临场应变能力。专家：回答这个问题时，首先要站在招聘公司的角度来考虑，如果你是面试官会如何筛选候选人，会有什么条件..
2025-06-11
-
你缺乏实际经验，如何能胜任这项工作
求职者吐槽：“你明明知道我没经验(简历上写得很清楚)，为什么还要问？知道没经验还要让我来面试，这是故意打压我吗？”面试官观点：“首先问这个问题的时候，重点并不是工作经验，而是想知道应聘者如何回答。 其次，还想考察应聘者的性格与自信心。 ”专家：一般情况下只有那些要注入“新鲜血液”的企..
2025-06-09
-
HR问：“你希望与什么样的领导共事”
相信正在经历校招的小伙伴都知道，在面试的时候很有可能会被问到：“你希望与什么样的领导共事？”大多数求职者面对这个问题时，显得有点不知所措，不知道该怎么回答。其实这个问题，并不是那么难回答。下面，我们先从一则案例开始：上周三，马上毕业的小王去应聘某企业设计师。小王刚开始很紧张，但是..
2025-06-07
-
面试时，为什么都会问有没有男朋友？
小兰最近在找工作，面试了几家公司后，她发现一个有趣的现象，那就是每家公司基本都会问一个问题，那就是“你有没有男朋友”。一开始她是有点排斥回答的，毕竟这是她的私生活，好像跟工作没有什么关系吧。另外，她也不想让人知道，都30多了还是单身一个，太没面子了。后来面试多了，她发现这个问题企业..
2025-06-06
-
面试中高管最常关注哪些问题
问题一你最喜欢目前工作的哪些部分？最讨厌哪些部分？提问目的：你目前岗位上的技能与经验将有多少可运用到新职务中，以及你想从新职务中获得哪些经验、挑战或技能。特别提醒：避免谈你不喜欢的事，批评目前或过去的雇主是很危险的行为。问题二目前你工作上最大的挑战是什么？你是如何应付的？提问目的..
2025-06-06
评论问答