诺基亚英语面试全过程
窃喜,接到诺基亚的面试电话,好开心准备好过去看看,当时约过时是周六,考虑到真假问题打电话过去验证结果是真的……拿着简历去了,第一次进去,真的好有一种压迫感,里面全是门禁,安全管理的相当到位,随着而来的是两位面试主管,一男一女,由于面试的也是一男一女所以很自然的我被那个女的带到一间..
2026-02-03
本来申请的两个职位都是技术培训生的来着,不知怎么被调到了策划培训生,哎!其实我都不玩网游的,玩的仅仅只是单机版的游戏,如仙剑系列啊,暗黑破坏神,地牢围攻啥的,并且本人玩游戏还特别的呆,当时接到电话的时候特别的兴奋,就忘记问了这茬事。
策划的基本的问题
时间是1个半钟头,前面的半小时是公共题,应该是不管哪个职位都得做的吧!后面的一个小时是专业题部分,我的就是策划部分。由于我们考场,工作人员的失误,本来应该总时间是1个半小时的,被工作人员写成了2个小时在黑板上,证据确凿,没办法,只能看着我们做了,兴奋。。。
公共部分
第一部分是5道语言逻辑推理题,相当的简单。练过公务员考试的正确率基本能达到百分之百的。
第二部分是10道数字推理题,前面的5道是数列找规律,说实话,不难;后面的5道题是组合数字,我觉得相当难,不过本人的确对数字有点愚钝,5道基本只会2道,后面就是猜测的,有时间就是不会做。
第三部分是5道图形推理,总体来说还是比较简单的,但是还是有一题没有思路,猜测去了。
专业题部分
第一部分是选择,还是不定项选择,但是不定项和定项的从它的文字描述来讲还是很容易可以看得出来的。对于常玩游戏的人大概是不难的吧~~我玩的就那几部,了解的又不多,想来肯定会被bs的。悲哉。大概就问了如下的几个题目。
1.以下的四大名著中,常被改为游戏的是哪部?选了个《三国》。
2.如下哪几项是属于巴图理论的分类?成就型玩家、探索型玩家、社交型玩家和杀手型玩家。这是后来查出来的答案,我真的不懂,四个选项是成就型玩家、探索型玩家、社交型玩家和休闲玩家。这题我很漂亮的死了。
3.以下哪项不是游戏中用到的工具?选项有金山游侠,proxy,按键精灵,utalk。恩,还是不知道,我就猜着选了一个。悲剧。
4.以下不是金庸的作品的是?选项有《七剑下天山》,《楚留香》,还有两个忘记了,有一个肯定是的,还有一个貌似不是的。
5.以下不属于吴国的是?选项有貂蝉,郭嘉等。
6.以下吸引女性玩家的游戏手段是?
7.还有一个大概说的是像冰冻那样的技能,可以让对方一定时间不能动弹、且防御力大大减低的技能师属于哪种技能?选项有攻击性、防守型、辅助性、救助型(大概是这几种选项)。我选了个辅助型的。
等等,有的不记得了,见谅。
第二部分是大题部分。包括6道大题,前面的三道是5分,5分和6分的。中间的两道是6分和8分的,最后一题是12分的。
第一题是说玩家的心理和反映对游戏的策划者来说很重要啥的,如果你是游戏的策划,如何来测评玩家对游戏的反映。(忘记那个词是什么,大概是这个意思吧!)
第二题是说出mmorpg或者是网页游戏中通常采用的增加经验值的方法。这个也不难。
第三题是设计四个迥然不同的四种类型的人物,从攻击范围、攻击力度、攻击距离、爆破力,防御能力,生命值,魔法值等八个方面分析,说明设计依据。这题比较的简单,根据以往的游戏经验还是可以撤的,自圆其说就行。
第四道是简要说明你玩过的一个网络游戏,采用了什么方式来吸引新手的。没有玩过网游的我就随便找了一个既可以单机的又可以网游的一个游戏在那边瞎扯,撤的都是单机游戏的内容。悲剧。
第五道是说pk游戏,如何设置平衡度啥的。
第六道又是一个悲剧。分为两个小题,分别6分的。是说,假如让你来设计一个新手场地图,你会分为几个npc?第二个是你会设计几个任务?举出两个任务,包括任务名称、任务内容、npc,设计目的等。又是乱扯,bs自己,连npc都不知道,只知玩游戏的剧情,打怪,啥都不知道。
总结一个,本来是申请技术的,被搞到策划,还那么的无知,估计被bs了,哎!很想去的一个地方,怎么就是个杯具呢?杯具太多。。。其实题目不难,稍稍玩一点的人应该都可以顺利的过关吧!祝福大家,在此也给自己留下一个记忆——我的盛大情怀!
面试官的提问:吸引女性玩家的游戏手段是?
-------------------------------------------------------
策划的基本的问题
时间是1个半钟头,前面的半小时是公共题,应该是不管哪个职位都得做的吧!后面的一个小时是专业题部分,我的就是策划部分。由于我们考场,工作人员的失误,本来应该总时间是1个半小时的,被工作人员写成了2个小时在黑板上,证据确凿,没办法,只能看着我们做了,兴奋。。。
公共部分
第一部分是5道语言逻辑推理题,相当的简单。练过公务员考试的正确率基本能达到百分之百的。
第二部分是10道数字推理题,前面的5 道是数列找规律,说实话,不难;后面的5道题是组合数字,我觉得相当难,不过本人的确对数字有点愚钝,5道基本只会2道,后面就是猜测的,有时间就是不会做。
第三部分是5道图形推理,总体来说还是比较简单的,但是还是有一题没有思路,猜测去了。
专业题部分
第一部分是选择,还是不定项选择,但是不定项和定项的从它的文字描述来讲还是很容易可以看得出来的。对于常玩游戏的人大概是不难的吧~~我玩的就那几部,了解的又不多,想来肯定会被bs的。悲哉。大概就问了如下的几个题目。
1.以下的四大名著中,常被改为游戏的是哪部?选了个《三国》。
2.如下哪几项是属于巴图理论的分类?成就型玩家、探索型玩家、社交型玩家和杀手型玩家。这是后来查出来的答案,我真的不懂,四个选项是成就型玩家、探索型玩家、社交型玩家和休闲玩家。这题我很漂亮的死了。
3.以下哪项不是游戏中用到的工具?选项有金山游侠,proxy,按键精灵,utalk。恩,还是不知道,我就猜着选了一个。悲剧。
4.以下不是金庸的作品的是?选项有《七剑下天山》,《楚留香》,还有两个忘记了,有一个肯定是的,还有一个貌似不是的。
5. 以下不属于吴国的是?选项有貂蝉,郭嘉等。
6.以下吸引女性玩家的游戏手段是?
7.还有一个大概说的是像冰冻那样的技能,可以让对方一定时间不能动弹、且防御力大大减低的技能师属于哪种技能?选项有攻击性、防守型、辅助性、救助型(大概是这几种选项)。我选了个辅助型的。
等等,有的不记得了,见谅。
第二部分是大题部分。包括6道大题,前面的三道是5分,5分和6分的。中间的两道是6分和8分的,最后一题是12分的。
第一题是说玩家的心理和反映对游戏的策划者来说很重要啥的,如果你是游戏的策划,如何来测评玩家对游戏的反映。(忘记那个词是什么,大概是这个意思吧!)
第二题是说出mmorpg或者是网页游戏中通常采用的增加经验值的方法。这个也不难。
第三题是设计四个迥然不同的四种类型的人物,从攻击范围、攻击力度、攻击距离、爆破力,防御能力,生命值,魔法值等八个方面分析,说明设计依据。这题比较的简单,根据以往的游戏经验还是可以撤的,自圆其说就行。
第四道是简要说明你玩过的一个网络游戏,采用了什么方式来吸引新手的。没有玩过网游的我就随便找了一个既可以单机的又可以网游的一个游戏在那边瞎扯,撤的都是单机游戏的内容。悲剧。
第五道是说pk游戏,如何设置平衡度啥的。
第六道又是一个悲剧。分为两个小题,分别6分的。是说,假如让你来设计一个新手场地图,你会分为几个npc?第二个是你会设计几个任务?举出两个任务,包括任务名称、任务内容、npc,设计目的等。又是乱扯,bs自己,连npc都不知道,只知玩游戏的剧情,打怪,啥都不知道。
面试官的提问:笔试题都是些游戏一般常识...
-------------------------------------------------------
简介:策划培训生职位面试2篇是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
窃喜,接到诺基亚的面试电话,好开心准备好过去看看,当时约过时是周六,考虑到真假问题打电话过去验证结果是真的……拿着简历去了,第一次进去,真的好有一种压迫感,里面全是门禁,安全管理的相当到位,随着而来的是两位面试主管,一男一女,由于面试的也是一男一女所以很自然的我被那个女的带到一间..
2026-02-03
面试的时候面试官会出到很多难以回答的问题,那么这些问题是什么,该怎么回答,成了我们求职者必须准备的功课。 一个求职者在求职的最初,需要花费大量时间和精力去做准备工作。如果你有幸获得一个面试机会,这些准备就会成为面试的砝码,若面试成功,你的投入将获得回报,但若面试失败,则意味着之前..
2026-01-24
面试为什么重要?经常我们会提到面试成本的问题,一位求职者在求职的最初,需要花费大量时间和精力,用在撰写简历、通过网络/报纸等途径挑选适合他的工作、投递简历并做记录这些准备工作上。如果他有幸获得一个面试机会,这些成本就会成为二选一赌局的砝码,若面试成功,他的投入将获得回报,但若面试..
2026-01-16
面试经验1面试公司:广州多益网络科技 职位:游戏策划助理先笔试,7页的试卷,遇到的最难一次笔试,八大类试题,第一是选择题多是逻辑推理类的,第二是基础题,举例自己玩的游戏并说明精通的游戏还有精通程度,第三简单分析主要是推理还有点诡辩,第四多选分析题,选择5点作为一个游戏策划的重要品质,..
2026-01-07
面试经验1面试公司:夏普商贸(中国) 职位:促销员国庆的1-3号,选择了去夏普做液晶电视促销员,这也是我第一次做正式的促销员,夏普是一家日本公司,进去做临促,给我最深的感觉就是这个公司里处处都能让人感觉到日本的那种对员公严格要求,甚或可以说是苛刻的规章制度,做三天的临促兼职,他们竟然做了二..
2026-01-07
面试经验1面试公司:汉得信息技术 职位:ERP实施顾问1 宣讲会5月5日吧,好像是那天,上午9点半左右,汉得的宣讲会在我们学院会议室正式开始,说实话,之前的宣讲会也参加了没几个,04级实习招聘的时候,图个新鲜,去看了几个,倒是到了我们05级的,反而在之前就参加了IBM的宣讲会,还是跑到校本部去参..
2026-01-06
面试经验1面试公司:盛大网络 职位:运维工程师二面的“战斗”开始了。这次面试俺的是一个蛮年轻的gg,带着蓝色边框的眼镜。我们的对话是这样开始的(我自己理解算是寒暄,虽然是第一次感受到)“工大的?”“是”“计算机专业?”“是”“本科?”“嗯”这个时候他基本上看过了我的资料。然后就很直接..
2026-01-02
面试经验1面试公司:ebay 职位:数据仓库我先和一个非常Nice的GG面了大概半个小时,也没问什么特别专业的问题,俺一大三学生,啥都不会么。他也体谅我啊,于是他的中心思想就是,做咱DBA首先要肯吃苦,肯学习。于是我的中心思想就是,俺能吃苦,会学习。又让我用英文介绍下简历上提到的那个SRTP项目,..
2026-01-01
面试经验1面试公司:耀点100 职位:摄影助理记得那天天巨热,我提前20多分钟到,在门口坐了很久,之后一个女生把我带到间超小的会议室开始问我之前的工作经历,当她得知我以前做的是设计就问我有没有兴趣应聘设计这个职务,我说我是因为想往摄影方面发展所以才应征的摄影助理,她说摄影助理很辛苦需要..
2025-12-24
“从心理学上讲,在没有与人沟通之前留给人的第一印象是最初的20秒,而最初的20秒印象就是由你的外在形象决定的。”那么我们如何来把握自身的穿着打扮是否合体呢?许多人都会觉得难得有一次面试机会,一定要好好展现自己,大出风头一把,于是买了许多时髦、前卫的服装,打算把经理“迷”倒。这是个..
2025-12-06
扫描二维码分享到微信或朋友圈