英语面试重视软技能
眼下,知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段,随着外企的英文面试如火如荼的展开,书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣,单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此,是时候让知名企业的招聘者和成功闯过首轮..
2026-02-19
事情总存在着两面,在快乐的同时,一些委屈尴尬的情形也无可避免。在进行馆外导展工作期间,有时候给我很大打击的是:人性的冷漠。当我真正派发这些一般被认为是传单的资料时,才真正知道人性的冷漠。有很多人是面无表情的看着资料,完全把你透明化,即使你很认真、很清晰地介绍展览的情况,最后还摇摇头,把你打发走,名片也不肯给。我们经常戏称这样的是“面瘫”,总是面无表情。而很多外商也是把邀请函看也不看地丢到了垃圾桶中。当然,也有一些是很热情很温暖的人,不仅请我们坐下,还非常认真地了解资料的内容。事实上,我们派发的资料都是有利于那些参展商和外商的。我们的资料对他们而言就意味着机会和商机,他们不懂得珍惜和利用,我觉得是他们的一个损失。
在实习中,我发现工作本身是一种学习,出来社会才发现有很多事情并不是我们想象的那么简单。大学生的实习是挑战也是机遇,只有很好地把握才能体现它的意义。这份工作给我的感触很深,懂得了更多的做人与做事的道理;真正懂得学习的意义,时间的宝贵
面试官的提问:事情总存在着两面,在快乐的同时,一些委屈尴尬的情形也无可避免。在进行馆外导展工作期间,有时候给我很大
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各地学子云集,队伍绕着5层从第一会议室排到电梯口,浩浩荡荡,好不壮观(从27号到29号,每天两拨面试,GOD!大概1000人应聘,录取比例1:10)。面试者多是福建生源,其中不乏牛X之人——有中科院的GG,研究生JJ,厦大、东南大学、北邮等等,不胜枚举。大家按应聘职位IT、财务、市场类列队,检验官检查过应聘者身份证和面试编号后颁发号码牌,逐个放行。大约3点30分,我们全部进入第一会议室按照面试编号向工作人员提交个人资料。值得一提的是,面试者三方协议的内容必须是空白的且在三方协议的封面上署名(防止借用他人的——不要心存侥幸,如果封面未署名,面试官也会当场要求你签名)。唉,看来,邂逅电信前守身如玉是必要滴!面试官核对过你的相关证明和证书后,就收取个人资料及面试编号,并随机排定群殴组别组号,一般7~8人一组。
面试官的提问:对渠道的理解
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