英语面试重视软技能
眼下,知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段,随着外企的英文面试如火如荼的展开,书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣,单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此,是时候让知名企业的招聘者和成功闯过首轮..
2026-02-19
网上投简历几天后hr就打电话给我,在电话里问了诸如三班倒会不会适应,能不能吃苦,还有兴趣爱好之类的,其实主要是看个人能不能吃苦,要很坚定告诉他自己不怕吃苦之类的。第一轮电话面试通过后,就是到公司面对面面试,先是人力资源部的hr简单的面试企业文化之类的,主要是问对公司的了解,之后是部门主管就是我后来的经理面试。也是一对一。他只是简单的问了我一些比如对这个工作的认识,还有一些简单的专业问题,大学所修课程,最后还问了家里的经济情况,可能是怕家里条件好的话在工厂会坚持不住。整个面试过程很简单。
面试官的提问:对公司的了解
专业问题。比如杀菌公式,对HACCP的了解等等。
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到了之后,先填了一份表格,无非是一些本人的基本情况,相当于简历的缩微版。然后给了一份试卷,是关于品质控制的一些知识,不是很深,都是些基本的。比方说5s的名称、4m1e表示什么等等。然后就是一对一面试,首先自我介绍,然后问了写问题,并且介绍了他们企业的一些情况。谈话用了不到10分钟。和其他的公司的面试没什么区别。
面试官的提问:1:首先介绍一下你自己;2:为什么想离开上一家公司;3:你觉得自己是个能吃苦的人吗?4:工作中遇到矛
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