有哪些影响职业发展的因素？
关于职业发展，相信不少人都有着自己的规划。但是，在职业生涯中，由于不确定因素太多，自己的职业发展规划也会受到影响，从而和自己本身想要的发展有一定的偏差。那么，有哪些是影响职业发展的因素呢？影响职业发展的内在因素在职业生涯规划（职业规划咨询、职业规划培训、职业生涯教育）中选择方向时..
2026-01-17
跨部门沟通技巧指南
发布于：2026-01-17 09:41
《横向领导力》一书一针见血指出：“人的大部分时间都是在打断同事与被同事打断中度过的。”据统计，员工花在内部沟通的时间大约占到其工作时间的40%还要多，而对于领导层，这个比例更高。跨部门沟通是很多职场人的痛点所在，如果能提高横向领导力，解决部门壁垒，克服沟通障碍。解决跨部门沟通的障碍，不仅能够增强沟通效果，还能提高公司整体运营效率。
寻找共赢点部门之间都是平等的，你没有办法强迫别人做你的需求。另外每个部门都有自己的内部工作，外部需求对他们来说就是“多一事，不如少一事”，所以在跟他们沟通时并不顺畅。所以在跨部门沟通时，首先要学会换位思考，阐明这个需求对他们的好处，有了其中的利益驱动，态度也会积极很多。
利用好邮件邮件是一个很好的工具，特别是在跨部门沟通过程中。首先，通过邮件发会议邀请，有时候沟通需求会涉及多个部门的同事，组织一个这样的会不容易，所以通过会议邀请，设置会议开始前提醒就显得很有意义。其次，可通过邮件同步结论。跨部门沟通会存在推诿、扯皮的情况，明明大家在一起讨论的好的事情，但是到最终执行时又各自不认账。通过邮件同步会议结论，明确每个人分工，发送参会人以及他们的上级领导，保证事项正常推进。保留“证据”的同时，也相当于做了一个记录，方便后期去查找。
借助领导的力量一般与你沟通和你是差不多的级别，说白了两个人都是干活的小兵，比如对方目前正在忙其他项目，你提了一个比较紧急的需求，正常情况别人是没法给你立即加这个需求的，因为最终的决定权还是在他们领导那里。所以有时候当你推动不了，需要向上反馈，借助领导的力量帮你扫平障碍，上级们之间沟通确认好了，手底下的人对接就容易多了。
跨部门沟通是很多职场人的痛点所在，如果能提高横向领导力，解决部门壁垒，克服沟通障碍。有句话说：不是你升职之后才像领导一样，而是在工作中表现出领导能力才会得到升职，跨部门沟通，就是一个非常棒的能力。
扫一扫手机访问
简介：跨部门沟通技巧指南是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签： # 职场生存
相关文章
-
-
公司不交社保，员工如何维权？
刚开始找工作的时候，大家的侧重点不一样，有的最在意工资，有的最在意上升空间，有的最在意能否学到较多的技能提升......不过有一点大家是公认的，一定要找一家正规给你缴纳五险一金的公司。单位有义务为每一个员工缴纳社保，面对不缴纳社保的单位，我们可以要求公司补缴。但如果经过多次协商，单位依..
2026-01-16
-
新的一年，别再傻傻做职场“老实人”！
在职场的“老实人”为人踏实，工作勤恳，通常会比较受领导同事们的欢迎。站在领导角度，安排给老实人许多工作，可能因为对这个人能力的认可，这个人怨言少比较好派活，还有可能没有合适的人可派了。但在老实人自己的角度来看，却有时有苦难言，升职加薪轮不到你，吃亏受欺负却总伴着自己，不太敢反抗，..
2026-01-14
-
如何避免被公司裁员？
现在的公司那么多，并不是每一家公司从成立之初就能一直一帆风顺、越做越好的。不少公司都会遇到经济低迷、行业竞争压力大等外部情况，或者是组织架构调整、部门优化等内部情况，进而需要进行裁员。那么对于员工而言，怎样可以避免自己被公司裁员呢？非特殊情况时少请假一般情况下员工在工作日是需要正..
2026-01-14
-
员工汇报工作的要领与技巧
升职加薪快的人，都有一个不容小觑的核心能力：汇报能力。明明能力不差，但是却因汇报时一团乱，不仅没能展现出自己的业绩能力，还给领导留下了不好的印象。反之，同行的同事因注重汇报技巧，明白如何抓住重点，最后赢得了老板的认可。由此可见，汇报做的好，不仅能体现你的价值和能力，还能加深老板对..
2026-01-14
-
在简历上写QQ邮箱真的很掉分吗？
QQ邮箱不掉分，掉分的是看不懂的QQ名字。不是每个公司都有企业邮箱，有企业邮箱的公司也并不是都能接受大型文件，很多企业HR自己都用的QQ邮箱，其中不乏大型知名企业，据不完全统计，国内知名企业HR使用QQ邮箱的人数是使用163邮箱的3倍。但在简历上写邮箱，也有几个小TIPS需要注意：01邮箱接收邮件正常..
2026-01-12
-
内向的人，能去做服务员吗
很多人都认为，内向的人相对外向的人来说比较安静，更加喜欢独处，不会喜欢一些和很多陌生人打交道的场合。因此不少人认为内向的人更适合一些安静、独来独往的工作，不适合需要和多人打交道的工作。那么事实真的是这样吗？内向的人真的不适合做服务员这类与人接触的工作吗？内向的人有什么特点在艾森克..
2026-01-12
-
什么样的人在职场混得好？
在这个强调张扬个性、坚持自我的社会，就业或许变得很简单，但从步入职场那天起，每个人就好像步入了黑暗森林，不仅要做对事提高业绩，也要努力获得他人的认可才能相安无事，既不能过分张扬好大喜功，也不能低调隐忍，背上老好人的名号。那么究竟什么样的人才能在职场混得好吃得开呢？其实做到以下三点..
2026-01-11
-
关于实习期，这些事你需要了解
很多大学生在大四课程会相对少一些，有些人会选择考研、考证，也有不少人会选择找一份实习，为自己之后找工作打个基础。但很多大四学生在刚接触社会的时候不懂的比较多，很多人都分不清实习期和试用期，也不知道自己的实习工资到底应该怎么算。那么对于有实习需求的人来说，有哪些必须知道的事呢？实习..
2026-01-10
-
工作场不相信眼泪，职场太单纯的人应该如何改变？
职场有温馨的同事爱，也有残酷的竞争，在职场，太单纯的人会容易被人当靶子用，说不准什么时候就帮别人背了黑锅。所以，我们要改变，要学会一些职场规则和套路。欲游刃有余于职场，必先让自己在历练中有城府，不“单纯”。懂规则和套路，不是为了害人，而是为了防人。职场太单纯的人如何改变？以下是三..
2026-01-09
评论问答
