4大面试减分项,千万别碰!
站在面试官的角度,接触不同的求职者,就像在给不同的试卷打分,通过简历筛选的候选人都满足基本要求,但最后的面试分数天差地别,这就是面试表现所致。好的表现可以加分,而这些踩雷表现,一定会为你减分,千万别碰!面试迟到减分指数:5颗星迟到是面试的大忌,千万千万别迟到,否则你的面试将“凶多..
2026-02-12

前两天看到某平台上有个热搜,#面试前最重要的准备工作是什么?#
没有看《同一屋檐下》的职前菌去恶补了一下,大二学生孙世睿得到了律师所实习的面试机会,但是面对虞律师问题三连,显然没有做好充分的准备,回答上支支吾吾,缺乏观点输出。
虞律师直言,
在面试前最重要的准备工作是做好对面试企业的背调。
一语中的。

职前菌看到不少同学在求职时会忽略掉这一点,一味地输出自己的经历、优点,然后完全忽视,自己的这些东西是不是企业需要的,企业想要的。
忽略的原因可能是因为怕麻烦,可能是因为不知道在哪里去了解企业~
但这个动作,确实像虞律师所说,是面试前最重要的准备工作。
01Why?❶了解企业,才能在面试短短的时间内,让企业看到最适合它的你,能够提高面试通过率;
❷在面试中对企业、对行业有较为清晰的认知,是非常能加分的;
❸求职本就是双向选择,作为求职者,除了做被了解的人er,我们也要主动出击,了解这家公司是否值得自己奋斗。
02那需要了解哪些方面呢?1、企业基本信息
可以通过企业官网\微信公众号,了解企业的运营状况,发展历程、主营业务,组织架构,企业价值观;
除此以外,还可以通过企查查、天眼查,看看企业是否有较为严重的法律纠纷。
2、企业口碑
通过知乎、脉脉等平台,了解企业的工作体验,权衡一下这些内容是否为自己想要的。
但切记,每个人对工作的感受是不一样的,每个人在意的点也是不一样的,所以负面内容谨慎消化,没有完美的公司,看完负面要理性看~

3、企业产品
通过企业公众号、百度、微信搜一搜、知乎,了解企业的产品线有哪些,你面试的是哪条产品线的业务,产品主要是做什么,产品定位是什么,面向人群有哪些,最大的卖点是什么,在行业中所处的地位,竞品有哪些?
4、岗位信息
通过前程无忧了解一下该企业目前正在招聘的岗位有哪些,进一步了解公司架构。如果是社招的话,还可以长期观察这个岗位的招聘动态,是常年招聘的职位还是较少放出的职位。如果是常年招聘的职位,要谨防可能岗位本身流动性较大,是一个挑战性较强的工作。
03还需要了解岗位职责是什么一家人力资源工作做得完整的企业(这样的企业不会差),岗位职责会写得清清楚楚。
研读岗位职责,深入分析,能够大概看出自己即将面试的岗位,未来要做哪些工作?
面试前,思考一下,如果已经面试上了,自己来开展工作,如何开展,有个大概的思路,面试时也会很加分。
PS:但要保证自己的思路大概方向是正确的,并且最好是能落地的,所以需要网上多做做功课,看看其他类似的岗位是如何工作的,启发一下自己的思路。
然后,结合岗位要求,分析岗位需要候选人具备哪些能力,自己又有哪些经历,可以证明自己具备相应的能力。(当然有的求职者在写简历时就已经做好了这个动作)
把这些经历整理出来,选择最有代表性的,最能证明自己能力的经历,尝试用STAR法则对镜练习几次,相信我,但凡面试时,面试官对你有兴趣,都一定会问到你一些相关经历。

STAR法则:
Situation:事情是在什么情况下发生,尽量凸显事情的难点
Target:你是如何明确你的目标的
Action:针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式
Result:结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么
还有一些面试常见的问题,以及宝洁八大问,都可以在面试前提前做好演练。
最后,带着你的自信和真诚去面试,offer稳稳哒~
简介:面试前最重要的准备工作是什么?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
站在面试官的角度,接触不同的求职者,就像在给不同的试卷打分,通过简历筛选的候选人都满足基本要求,但最后的面试分数天差地别,这就是面试表现所致。好的表现可以加分,而这些踩雷表现,一定会为你减分,千万别碰!面试迟到减分指数:5颗星迟到是面试的大忌,千万千万别迟到,否则你的面试将“凶多..
2026-02-12
对于每一个求职者而言,如何找到适合自己的招聘信息都是求职过程中必须面对的挑战之一。还没走出校园的学生可以选择去校园招聘会,那么已经毕业的人们除了可以去参加一些大型招聘会或网络刷取信息之外,还可以通过哪些方式来获取招聘信息呢?通过中介找工作靠不靠谱呢?通过中介找工作的好处通过中介来..
2026-02-12
应届生·BBS精选主题-秋招实录中国人民银行上岸攻略写在前面的话:今天央行的体检结束,等额体检,意味着我基本上已经踏进了央行的大门。几个月的备考终于得到回报,接下来我就简单谈谈自己的备考经验和面试经验。先自我介绍下:经济学硕士,报考东部某省会中支上岸。备考时间为三月份,笔试成绩69.8,..
2026-02-12
面对供大于求的就业形势,一些毕业生缺乏自我了解、缺乏市场意识、缺乏择业经验,会导致部分人自我感觉良好而躇踌满志,也会导致部分人不知所措而悲观失落。大学是一个半学生半社会的过渡阶段,如果一个人很好地利用了这四年的时光来提升自己的能力,那么我相信不论是不是出自名门学府,对自己的影响都..
2026-02-11
找工作要投简历,而简历质量的好坏直接关系到能否取得面试。对于换工作比较频繁的人来说,常见的简历美化做法就是把一段不那么“好看”的工作经历从简历上剔除出去。但这么做了之后内心很惶恐,怕被意向公司的HR查出来自己有所隐瞒,而失去了本来可能的工作机会。那,隐瞒工作经历,真的可取吗?会被查..
2026-02-11
招聘的地域歧视这件事并不是一个个例,新闻报道三五不时就出现过类似的事情。在网络中,我们时常能看到有些人用这些简单粗暴、带有地域歧视的标签来定义一个地区。有人会调侃,这不就一句玩笑话嘛!但生活中却会有人真的在求职招聘过程中存在地域歧视。这种时候我们应该如何看待,又要如何解决呢?理清..
2026-02-11
作为广大打工人中的一员,职前菌深知打工人的世界没有“容易”二字。对于即将步入职场的新打工人来说,求职路程一样也没有“容易”可言。这不,最近大家都奔波在春招的战场上,一边是毕业的压力,一边是求职的压力,还有一边是家里的压力,貌似找不到工作就是罪大恶极,人人喊打的过街老鼠。虽然知道家..
2026-02-10
金三银四,想问大家一句,你找到理想的工作了吗?求职从来不是一件容易的事,除了自身的实力、公司的需求,多多少少还有点运气的成分。这些因素都会影响求职效率,如果你当前正面临求职效率低的困境,一些小心得,希望能帮助你在求职季,快乐求职,轻松拿offer.投了这么多简历,面试邀请寥寥无几投简历..
2026-02-10
今年过年晚,不少同学都反馈感觉春招还没有开始,怎么好像就要结束了?确实,很多大厂的网申在本月底就截止了还没有接到面试邀约的同学确实需要思考一下:为什么投了那么多份简历出去都石沉大海?根据职前菌的经验,一般来说有以下几个原因:投递量不够有的同学是投递了100+份简历,回应寥寥无几,有的..
2026-02-08
lz背景:国内top3管理类本科+墨大marketing方向硕士实习经历:top1公关公司,top国际出版公司,tier1咨询,国内券商行研流程:简历→性格测试→一面(2月29日)→二面(3月2日)→英语测试(3月6日)-收到offer(4月10日)测完语言,趁热来写个总结攒攒人品。华为面试我参加的第一个正式岗面试,所以很..
2026-02-08
扫描二维码分享到微信或朋友圈