面试时HR拒绝谈薪，该怎么办？

面试虽是一项双向选择，但在面试过程中，主动权更多的是在HR手中。而遇到以上关于薪资的问题：HR让求职者等待内部评估后的消息，求职者们只能坐以待毙吗？锦囊君觉得还能救一救！拟定自身的期望薪资，再尝试与HR沟通面试时谈薪是谈薪的最佳时机，但以上情况已经错过了最佳时机，现在不妨大胆通过HR给出..

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2025-10-27

试被问到哪些问题就想结束面试了？

面试被问到哪些问题就想结束面试了？根据我们的投票结果显示，优缺点类的问题最让个人反感，以65.69%的得票率排在首位，此外追问职业规划、追问频繁跳槽、追问婚育问题以及自我介绍问题分列第2至第5位。 HR问这些问题到底是刁难人还是另有目的？让我们来听听两方的观点。最无聊的面试问题：简单说下你..

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2025-10-27

去面试，穿什么服装最合适？

这几天又到了高校毕业生求职的高峰。沪上各个校园里企业宣讲会、招聘会一个接着一个，大四学生人人都忙着“赶场子”。记者在几个招聘会现场看到一个现象：大学生求职者中，衣着华丽、打扮时髦的不少。在松江大学园区的一场招聘会上，上海外国语大学一名女生一身名牌，她为了找工作更有把握，不惜投资..

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2025-10-29

空白期太长，让HR信服的四大理由

“裸辞”时间一长，空白期就来了！这个时候，在面试中无论如何也无法逃避HR对空白期的追问，不仅如此，HR可能产生一些不好的联想；比如“空白期这么长，能力不行？”、“是被公司辞退的吗？”、“会不会太挑剔”……根据权威网站的调查数据显示，约有24%的受访者认为‘裸辞’超过3个月再怎么解释都是掩..

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2025-10-29

说说过往经历中最成功的经历

求职者吐槽：你说的成功标准是什么？我遇到都是工作生活里份内的事情，又没什么独立的项目或者业绩。你想要的成功到底长什么样啊？面试官观点：成功的经历你不是应该比我更清楚吗？你的经历里连这样一个简单的亮点都找不出，你的工作怎么能让人信服？专家：面试官问这一问题的原因有两点，一是要考察求..

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2025-10-30

面试也如同一场考试，你可以做以下准备

寒窗苦读十余载，想必对于考试这回事儿，大家也都是身经百战了。面试也如同一场考试，越接近反而越不紧张，甚至还有点赶紧结束的迫切感。当然，即便你再胸有成竹，也还是要注意调整自己的状态，毕竟面试和学生时代的考试还有所不同，光带个脑袋还是远远不够的。你可以做以下准备：1、找到最近的洗手间..

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2025-10-30

HR干嘛平白无故的要刁难求职者

1.这是个看脸的世界，面试也要看最近在论坛上发现一些有意思的观点，比如大家也都会承认，面试有的时候是要看脸的，要是在以往如果我特别提到这点的话，一定会有很多网友来抨击面试官的不专业。脸当然重要，这里的脸不仅仅是长相，穿着打扮都包含。我真的淘汰过几个让我看着就非常反感的求职者，其..

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2025-10-31

吐槽13大行为，这样的面试官减分

求职者的一些行为可能会为自己的面试减分，HR或者面试官的某些行为同样会让求职者对应聘的企业很失望？权威网站（bbs.51job.com）近期做了投票调查，发觉有近八成的网友认为面试官的态度傲慢，语气咄咄逼人让人很失望。网友们也分享了他们遭遇过的让人不满意的面试官行为。1.约好的面试，却无故让求职..

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2025-10-31