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「职场人生」大城床还是小城房?别再纠结了!
“我,21岁,明年毕业,坐标二线城市。今年寒假,我在北京一家大型互联网公司工作过一段时间,我很喜欢一线城市的氛围,但是听说女生去一线城市将面临太多未知的因素了,家人不放心我去闯,并且今后如果真的定居在了一线城市,经济压力又会特别大。纠结无比!”一线城市有高薪,有更多的发展机会,吸引..
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「职场生存」遇到“恶领导”该怎么办?
在经历了十个月的等待后,张青终于收到了辞退通知。从人事部出来的时候,她有一种劫后重生的快感。这十个月的职场生涯,对于她来说,是一场战争,更是一种磨炼。一直以来,张青都是闲话不多,做事勤勤恳恳任劳任怨的好员工。从基层岗位一路做到中层管理,靠的就是脚踏实地的工作,她以为,她的职业生涯..
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「职场心理」如何躲避该死的职场负能量?
最近如果留心一些热搜榜,我们会发现,一个名叫“西安交大夸夸群”的奇怪名称一直占据着热搜前十。当心情不好时有人对你“花式夸赞”,这事儿是不是很美?最近西安交通大学4名大三男生就创建了“夸夸群”,只要你求夸,就会有网友对你“狂夸”。几个学生建群的初衷是传播快乐、抚慰人心。现在网络上有很..
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「职场生存」面对职场欺凌该怎么办?
无忧精英网调查显示,有将近一半的职场精英曾经遭受过领导的欺负,更有甚者被无故针对了半年以上,可想而知,这样的职场生涯,真的是充满荆棘,步步为营。当你遭遇领导的无故打压,公司的不公对待,到底要怎么反抗,才能更好的保护自己。1.忍耐,然后适时还击当你领导是老板的亲信,那么针锋相对,你绝..
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「职场生存」中年危机来自于哪里?
危机感迫使人类做出改变,冲出已知的舒适圈,进行冒险。当今社会,信息时代变化更是日新月异,做为职场的中年人深深感到无形的压力与危机感。如果从年龄段来分析,中年职场人的危机更多来源这么几点:1、心身耗竭综合症最早是有美国纽约的心里分析学家赫伯特.弗罗伊登贝格尔提出。他关注到,很多人的身..
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「职场文化」你的狼性文化,忽悠不了吃草的员工!
互联网+时代,“狼性文化”越来越受互联网企业的欢迎,主要是在于其代表了积极进取、所向披靡的精神。把狼性精神作为企业文化运用到现代企业管理中,是企业对于飞速发展的渴望,也是面对群狼环伺被迫应激下的转变。打造具有“狼性”企业文化,是战略层面的考量,也是对每个员工的期望:“一、主动拥抱..
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「加班」警惕透支式的加班制度
职场中的人应该对“996”工作制都不陌生。工作日早9点上班,晚9点下班,中午和晚上各休息1小时,总计10小时以上,并且每周工作6天的工作制度。像这样的透支式“工作制”在北上广深等一线城市已是司空见惯,甚至已经成为了部分行业的“标配”。这样的工作制肯定是不合理不合法的,但不少人还是接受了这..
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『实习经验』实习圈 | 什么样的实习生最不招人待见?
又到开学季,毕业最后一学期总会面临实习的课题学姐初入职场那会儿,常常会想:大家都喜欢什么样的实习生呢?不知道现在的你们是不是也有相同的疑惑:到底什么样的实习生受人喜欢,又是哪种实习生最不招人待见呢?▼“广告@一尤做广告的大家都知道,不加班是不可能的,虽然说加班不是天经地义的,但是..
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为什么有些公司不爱招本地人?
有些公司招人会有特殊的限制,性别、年龄、学历,甚至还有地域的限制。关于地域的限制,早些年听到的大都是,有些单位偏好招本地人,最近几年像是换了一个版本,一些公司明确不招本地人。为什么会有这样的限制呢?为什么有些公司不爱招本地人了?本地人比外地人稳定性更高我们设想一下,一个刚毕业的户..
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如果不考虑钱和面子,你最想做什么工作?
小时候问起长大以后想干什么,大部分人的答案都比较趋同,科学家、宇航员、警察等千篇一律的答案主要是来源于父母老师的渲染与教导。然而,随着眼界的扩大,我们想做的事情也越来越奇怪,越来越不同。这个世界最奇妙的地方就在于,它充满了可能性,充满了未知的魅力。脱下统一的制服,卸下规范的工牌,..
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