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「职场人生」大城床还是小城房？别再纠结了！
“我，21岁，明年毕业，坐标二线城市。今年寒假，我在北京一家大型互联网公司工作过一段时间，我很喜欢一线城市的氛围，但是听说女生去一线城市将面临太多未知的因素了，家人不放心我去闯，并且今后如果真的定居在了一线城市，经济压力又会特别大。纠结无比！”一线城市有高薪，有更多的发展机会，吸引..
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「职场生存」遇到“恶领导”该怎么办？
在经历了十个月的等待后，张青终于收到了辞退通知。从人事部出来的时候，她有一种劫后重生的快感。这十个月的职场生涯，对于她来说，是一场战争，更是一种磨炼。一直以来，张青都是闲话不多，做事勤勤恳恳任劳任怨的好员工。从基层岗位一路做到中层管理，靠的就是脚踏实地的工作，她以为，她的职业生涯..
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「职场心理」如何躲避该死的职场负能量？
最近如果留心一些热搜榜，我们会发现，一个名叫“西安交大夸夸群”的奇怪名称一直占据着热搜前十。当心情不好时有人对你“花式夸赞”，这事儿是不是很美?最近西安交通大学4名大三男生就创建了“夸夸群”，只要你求夸，就会有网友对你“狂夸”。几个学生建群的初衷是传播快乐、抚慰人心。现在网络上有很..
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「职场生存」面对职场欺凌该怎么办？
无忧精英网调查显示，有将近一半的职场精英曾经遭受过领导的欺负，更有甚者被无故针对了半年以上，可想而知，这样的职场生涯，真的是充满荆棘，步步为营。当你遭遇领导的无故打压，公司的不公对待，到底要怎么反抗，才能更好的保护自己。1.忍耐，然后适时还击当你领导是老板的亲信，那么针锋相对，你绝..
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「职场生存」中年危机来自于哪里？
危机感迫使人类做出改变，冲出已知的舒适圈，进行冒险。当今社会，信息时代变化更是日新月异，做为职场的中年人深深感到无形的压力与危机感。如果从年龄段来分析，中年职场人的危机更多来源这么几点：1、心身耗竭综合症最早是有美国纽约的心里分析学家赫伯特.弗罗伊登贝格尔提出。他关注到，很多人的身..
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「职场文化」你的狼性文化，忽悠不了吃草的员工！
互联网+时代，“狼性文化”越来越受互联网企业的欢迎，主要是在于其代表了积极进取、所向披靡的精神。把狼性精神作为企业文化运用到现代企业管理中，是企业对于飞速发展的渴望，也是面对群狼环伺被迫应激下的转变。打造具有“狼性”企业文化，是战略层面的考量，也是对每个员工的期望：“一、主动拥抱..
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「加班」警惕透支式的加班制度
职场中的人应该对“996”工作制都不陌生。工作日早9点上班，晚9点下班，中午和晚上各休息1小时，总计10小时以上，并且每周工作6天的工作制度。像这样的透支式“工作制”在北上广深等一线城市已是司空见惯，甚至已经成为了部分行业的“标配”。这样的工作制肯定是不合理不合法的，但不少人还是接受了这..
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『实习经验』实习圈 | 什么样的实习生最不招人待见？
又到开学季，毕业最后一学期总会面临实习的课题学姐初入职场那会儿，常常会想：大家都喜欢什么样的实习生呢？不知道现在的你们是不是也有相同的疑惑：到底什么样的实习生受人喜欢，又是哪种实习生最不招人待见呢？▼“广告@一尤做广告的大家都知道，不加班是不可能的，虽然说加班不是天经地义的，但是..
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为什么有些公司不爱招本地人？
有些公司招人会有特殊的限制，性别、年龄、学历，甚至还有地域的限制。关于地域的限制，早些年听到的大都是，有些单位偏好招本地人，最近几年像是换了一个版本，一些公司明确不招本地人。为什么会有这样的限制呢？为什么有些公司不爱招本地人了？本地人比外地人稳定性更高我们设想一下，一个刚毕业的户..
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如果不考虑钱和面子，你最想做什么工作？
小时候问起长大以后想干什么，大部分人的答案都比较趋同，科学家、宇航员、警察等千篇一律的答案主要是来源于父母老师的渲染与教导。然而，随着眼界的扩大，我们想做的事情也越来越奇怪，越来越不同。这个世界最奇妙的地方就在于，它充满了可能性，充满了未知的魅力。脱下统一的制服，卸下规范的工牌，..
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