首页 - 职场文章 > EY SLP全过程记录

EY SLP全过程记录

发布于:2024-11-10 09:30
应届生·BBS精选主题-秋招实录

[秋招实录]EYSLP全过程记录

提手敲键盘的时候,在思考题目该叫啥?EY也只面过SLP,也谈不上经验,绞尽脑汁搜索大脑库存,那就叫备战篇吧哈哈哈!

这篇小短文意在和大家分享笔者整个准备EYSLP的过程,希望能为大家求职EY尽绵薄之力。

@citta1

SLP全称是SummerLeadershipProgram

其实不瞒大家,刚开始网申的时候,笔者不才,以为这是EY的暑期实习,后来才知道原来是秋招提前批,网申期间EY要求补交成绩证明,由于处于疫情期间,难以获得学校盖章的成绩证明,又找到了另外的实习,一度想放弃这个机会,现在想想,幸好我脑袋灵光悬崖勒马,为了积累面试经验,还是搞到了成绩证明email给HR老师,不然就没有现在的offer了。

好了,废话说到这,下面进入正题。

流程时间线

1.2020.4.12网申,网申时Consulting只有大方向,可供选择的只有原选项金融方向和一个备择选项任意方向,笔者选择了任意方向,心里的小算盘是任意方向被捞的希望应该大一点吧。

2.2020.4.29简历筛选通过,做GBA(游戏测评)

3.2020.6.22通知笔试通过,告知面试流程,由于疫情影响,2020年SLP面试流程与以往大不相同,有4个series,分别是:

Series1:TransformativeLeadership

Series2:It’syourstobuild

Series3:Virtualassessment

Series4:MeettheleadersinEYoffice

4.2020.7.13Series1

5.2020.7.14Series2

Series1和Series2就是听Partner介绍每个方向的大致情况,介绍EY的现状及发展前景。这个part建议大家认真做笔记,为之后的面试做准备,毕竟万事俱备,只欠面试这阵东风。

6.2020.7.20Series3,个人觉得线上面试是themostimportantpart。面试官的配置基本都是一位Partner和一位Seniormanager,这个part面了大概1hour。估计HR根据简历分配,我被分到了consulting下的dataanalytics业务线,因为笔者本科学的信息与计算科学,硕士学的应用统计,笔者还挺喜欢这条业务线的,两个面试官都是dataanalytics业务线的,都是大佬。

7.2020.8.18Series4,线下所面试,面试官只有Series3的Partner,这个part笔者觉得比较轻松,因为一开始Partner就告诉我面试已经过了,但是需要线下见个面,只面了10分钟左右就结束了,面试内容就是聊天,基本上想问的内容在Series3也问的差不多了。

8.2020.10.10收到Offer。笔者小声呱唧一下,等offer的时候略微考验耐心。

简历准备

简历内容必须保证真实,有支撑材料。在真实的基础上,尽全力美化,此外尽量数据化。

笔试准备

EY的笔试是GBA模式,即游戏测评,笔者认为在正是笔试之前认真练习多次,基本就没问题了,认真摸索都是小场面,不慌。

面试准备

1.Before

(1)自我介绍:准备了中英文3min和1min的自我介绍,也就是4个版本,英文就是中文翻译版,也不难记。

(2)简历:简历上的everything必须都熟悉,尤其是实习经历和比赛、课题等经历都要很熟悉,笔者对参加过的比赛、课题、论文都认认真真从头到尾看了一遍,温习了一遍建模过程,以及MATLAB、Python等的数据处理、数据分析、模型实现过程,结果证明努力没白费,面试的时候就是问这些数据处理过程。

(3)行为能力问题:准备了经典3why,宝洁八大问、职业规划等常规问题,另外笔者认认真真的翻了EY的官网和招聘网,了解EY目前的现状,公司关注的热点问题,与社会接轨的疫情问题EY是如何应对的。此外,笔者面试过阿里和百度的数据分析岗,也把面试中,面试官问过的问题重新思考,做了复盘笔记整理。

(4)专业问题:笔者前面也说过本科和硕士的专业都是数理和经济相关的,所以在准备专业问题的时候,把专业基础知识复习了一遍,还有与比赛经历相关的软件操作、代码命令复习了一遍,例如MATLAB,Python,SQL等。说句题外话,不管什么行业,会Python都是加分项。

零零散散,七七八八,全部面试前可能遇到的question&answer准备了大概13页Word文档。

2.During

Calmdown就好了,EY面试官们都很友好,Series3面试了大概1hour,大概40min是问的技术问题,问了BP神经网络、缺失值处理、异常值处理、Python的字典、数据透视命令等内容,都是和笔者比赛经历和实习经历有关。个别问题回答不上来,面试官也会引导回答,他们都很nice的,不慌。其余大概20分钟就是自我介绍、行为面、向面试官提问。行为面要求笔者分享一件坚持做的事,笔者回答的是兴趣爱好,坚持八年考完了古筝十级。笔者认为遇到类似问题,应该向面试官展示多面的自己,不能一味表现自己学习能力强,给面试官留下只会读书的印象过于呆板,纯属个人不成熟的建议,若采纳请谨慎思考。

3.After

总结不足,为下次面试做准备。

整个过程大致就是这样,感恩EY伯乐的赏识,感恩父母朋友的支持,感恩自己的努力。衷心祝福读完这篇小短文的你如愿以偿,获得目标Offer。

1
二维码

扫一扫手机访问

简介:EY SLP全过程记录是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 必看!把缺点转化为优势的面试技巧总结

    很多人都说,面试和相亲一样,都是要把自己最好的一面展现给坐在自己对面的人,因此在整场面试过程中,都应该把心思花在如何凸显自己的优点和长处之上,自己的缺点最好一个字都不要提。但也有不少面试官却就是喜欢提问“你的缺点是什么?”面对这类问题时,有哪些面试技巧是可以让自己的缺点也能够“加..

    2026-01-04

  • 面对面试官的犀利提问,该怎么回答?

    面试中对于面试官的提问,有时真的会让人猝不及防,尤其是在面试官提出一些犀利的问题时,应聘者通常都会陷入焦虑不安之中,从而让面试节奏变得混乱,最后错失良机。因此,这次就来和大家剖析下面试官的一般提问方式,从而做到知己知彼,顺利通过面试。如何应对面试官的假设型提问这种类型的问题一般都..

    2026-01-04

  • 校招面试准备必备——宝洁八大问怎么捋

    先说一下个人背景。本科背景,没有读硕士~大学坐标广州,期间去过澳大利亚某大学交换,本科+交换绩点满绩。大学期间尝试过多段实习,大部分都在咨询公司,例如KPMG,MBB和WTW等等,其实方向比较偏财务和管理咨询。其实来宝洁是非常巧合的一段经历。去年本科毕业的时候因为家庭的一些原因没有出国读研,..

    2026-01-04

  • 这些不可或缺的面试礼仪,你知道多少?

    中国是礼仪之邦,那在特定的场合就有一定的礼仪需要遵守。虽然很多人会做好有关面试回答的准备,但面试礼仪你又知道多少?如果在面试中,不好好注意下面三点面试礼仪的细节,那很有可能面试就会失败了!穿着得体举止仪表在面试中占据的地位虽然不是特别高,但得体的穿着是一定能够赢得面试官的良好初印..

    2026-01-04

  • 研二学姐的职业路径规划

    找工作这么久,从来都是在应届生上找信息、看帖子。应届生的论坛给了我很多帮助,我一直都是在那里边看最新的面经笔经,受益无穷,一直在想以后有机会一定要反馈应届生,在论坛里给大家讲讲我个人的找工作历程,今天终于抽出时间写这个稿子,希望能够对正在找工作的还有未来要找工作但还没有职业规划的..

    2026-01-02

  • 面试官没说“你还有什么要问我的?”是不是没戏了?

    “菌菌,有个问题想问下你,今天去面试,面试官最后没有说‘你还有什么要问我的?’是不是说我没戏了呀?面试结束后只是说让我回去等通知,我没戏了吗?”相信很多同学面试时都会关注面试官给出的隐形信号,比如面试官的神情,面试官提出的问题,通过对这些信号的分析从而判断自己面试是否通过,那么哪..

    2026-01-02

  • 985工科小硕的秋招 0 offer体验

    文章可能比较长,太长不看的可以点击右上角了。。。。谢谢剩下的观众老爷。先说一下楼主的背景吧,男,北京某985硕,工科。今年参加了校园招聘,求职目标为快消市场。(就是和我的专业没有半毛钱干系)。我是怎么想到要去做快消的市场呢?我其实在5月份开始准备秋招就通过排除法确定了自己的求职方向。..

    2025-12-31

  • 就业协议对于毕业生很重要!一定要看!

    现行的毕业生就业协议书是教育部统一制定、由省教育厅印制的具有法律效力的书面材料,也是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中权利和义务关系的书面表现形式。就业协议书是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的基本依据,对毕业生本人、用人单位、培养高校均有约束力,也是学校落实、汇总..

    2025-12-29

  • 错过了秋招,1月份该干啥?

    如果目前的简历上没有和求职目标相关的实习经历,建议在这个阶段找一份实习。1实习工作的要求✦与求职目标相关;✦能帮助自己了解目标方向真实的工作情况;✦能提高自己相关的能力(指目标岗位所需要的能力);在此基础上,如果实习的企业能有一定知名度就更好啦。2实习带来的收获这..

    2025-12-29

  • “你为什么从上家公司辞职?”要怎么回答?

    不管是年前辞职还是年后辞职,都要为下一份工作做好准备。你在面试中大概率会碰到这个问题——“你为什么从上家公司辞职?”面试官为啥这么关心我们和“前任”的“分手理由”?我们又该如何应对这个灵魂发问呢?面试官询问求职者的辞职原因,主要是出于以下三方面的目的:01通过过去的事情判断你未来的..

    2025-12-25

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制
星辰影视-2025热门免费影视短剧平台熊猫影视-2025热门免费影视短剧平台番茄影视-2025热门免费影视短剧平台星光电影-2025热门免费影视短剧平台蜂鸟影院-2025热门免费影视短剧平台熊猫影视 - 全网高清免费影片聚合平台萝卜影院-2025热门电影电视剧免费在线播放-全站无广告高速播放下载樱花影院-2025热门免费影视短剧平台琪琪影视-2025热门免费影视短剧平台火影电影网-2025热门免费影视短剧平台悟空电影-2025热门免费影视短剧平台西瓜影院-2025热门免费影视短剧平台星空电影网-2025热门免费影视短剧平台好看电影网-2025热门免费影视短剧平台无忧影视网_高清影视在线观看分享平台_最新最全的免费影视短剧大全年钻网超清视界 - 全网高清免费短剧聚合平台极影公社-2025热门电影电视剧免费在线播放至尊影院-最新热门短剧免费电影网站_高清影视无弹窗极速播放星光电影-2025热门免费影视短剧平台河马影视-最新热门火爆的免费影视网站_高清影视夸克迅雷网盘下载叮当影视网-2025热门高清免费影视短剧分享平台70影视网 - 最新电影、电视剧、短剧、免费在线观看麻花影视网 - 高清免费聚合电影网西瓜影院-最新热门电影电视剧免费在线播放开心追剧网2048影视资源论坛-2048P.Com青青影视网-2025热门高清免费影视短剧分享平台八哥电影网_最新vip电影大全_热播电视剧_全网优质影视免费在线观看_老牌的免费在线影院_www.886958.com人人看电影-热播电视剧_2025年最新电影_人人影院高清在线免费观看天天影视网-高清免费电影、电视剧、短剧在线观看星辰影视-最新热门无广告的免费电影网站_高清影视无弹窗极速播放电影天堂爱看影院追剧达人U系列网盘资源橙子影视网天堂影视网天堂影视神马影院网大众影视网星辰影视网