首页 - 职场文章 > 领导不喜欢我,要不要走?

领导不喜欢我,要不要走?

发布于:2025-02-23 09:48

在职业生涯中,我们会不断更换各种类型的领导,而领导对我们的工作又有着非常重要的影响。关系和睦的领导能让你的工作更加顺心,而不和的领导,可能会让你感觉职场之路寸步难行。

如果得不到领导喜欢,影响了个人的工作状态,该怎么办?

大部分人会告诉你:要么忍,要么就走,但这都太片面,并不能解决问题。

1你以为的不喜欢,可能是想太多

大多数心里估摸领导不喜欢自己的人,都是通过一些事例推算,比如领导说话不好听,对自己的成果挑毛病,不给自己某个好的机会等。

这些细节虽然有一定的依据,但它们全部都来自你的主观推测,有时候领导的表现,会被过度揣测,这并不能证明领导事实上真的不喜欢你。

领导与员工之间存在信息偏差,员工往往不能知道事情的全貌,从而不理解领导的某些做法,只能归结于领导不喜欢自己。

比如领导说话不好听,可能他就是这样的说话处事风格,你要分清他是对事,还是对人。再比如不把某个工作交给你,是因为领导要把合适的人放在正确的位置上,也许他通过考量感觉你更适合另一范畴的工作等。

先不要自己多想,大多数的领导,都明白要尽量端平水,不要明显区别对待下属这个道理,因为这样很有可能导致团队不稳。

即使最坏的结果,领导真的不喜欢你,对待不喜欢的下属,有两种做法:

①培养磨合,寻找适合这个员工在团队中的位置,继续给员工机会看能否磨合到互相步调配合的程度。

②劝退裁员。

通常来说第二种情况,极有可能是员工在工作处理上犯了大错,或者确实水平有限,屡屡完不成任务。

但如果你并没有被劝退,说明你俩没有那么剑拔弩张,领导依然在与你“培养磨合”的阶段。这个阶段,好好把握调整,也许你们能改变彼此的印象,成为合适的工作拍档,你的工作也能更如鱼得水。

2明确原因,找到解决办法

当感觉领导非常明显不喜欢自己时,先从自己身上找原因。

首先是工作业务上,是否有拖沓,效率低,成果不好,做事不靠谱,工作出错等问题;再来是看看人际交往中,是否存在不圆滑甩脸子和领导相处不快的情况,反思自己会不会“做人”。

反思完自己后,也许你已经有了答案,也许你还是迷惑不解。这个时候,与领导多沟通很重要。来一次真诚的谈话吧,千万不要不好意思开口,都到这个份上了还有什么是不能明说的呢?

>

在这次谈话中,你能有以下收获:

1.领导是真的不喜欢你,还是你自己想多了,如果有误会尽早解开,如果确实有问题,道歉并虚心请教。

2.领导的性格,处事风格以及对于下属的期望和雷区。

3.你接下来应该如何调整才能让领导改观。

我们身处职场,一定要懂得向上兼容。如果你的水平没有高到可以直接影响领导,大多数情况,还是需要下属适应领导。明确问题所在后,要么好好做事,做好自己的本分,不要妄想把工作混过去,你做的事其实领导都看在眼里;要么学会人际交往,有人的地方就有江湖,要在江湖混,就要懂得江湖规则,懂得与领导好好共事也是人生必经的学问。

3就算不喜欢,也没那么严重

如果你经过以上努力,改变自己,做好工作,争取构建你和领导的和谐关系,但似乎并没有什么改善。这样想想会挺委屈,但其实人都会有喜恶之分,领导自然也会偏向自己感觉亲近的、办事得体的、更合自己性格的人,不被领导喜欢,并不一定就是你自己不好。

有网友说“千万不要,因为喜欢一个领导去规划自己的职业生涯。千万不要,因为一个领导不喜欢自己而离开一个公司或者厌恶一个行业。”

看待一个工作,最重要的是这份经历带给了你多少提升,帮助你有了多少在人才市场竞争的底气。如果你在一个大平台,做着有潜力的工作,等你完成阶段性任务后这段金光闪闪的履历能帮助你offer拿到爆,你还会在乎领导影响你走不走吗?显然不会。

所以帮助你对目前处境做出决定的,不是领导,而是这份工作的综合因素。

要分析假如因为领导而离职对自己的职业规划造成什么样的影响!你要清楚不喜欢自己的领导,还是不喜欢工作,分清主次。如果只是不喜欢自己的领导,但是工作还是很好的,何必为了不开心的人而断送自己的前程呢?

不要把领导看得太重,也不要把自己看得太重,把工作对个人的提升看成重点,你的职场之路也许会更顺遂。

2
二维码

扫一扫手机访问

简介:领导不喜欢我,要不要走?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签: # 职场生存

相关文章

  • 「劳动仲裁」个人如何进行劳动仲裁?

    虽然说现在是法治社会,但还是会有些中小企业在试用期的长短、五险一金是否足额缴纳、法定节假日的多倍工资、辞退员工的赔偿金等方面违规或违法操作,损害了劳动者的切身利益。那么当我们和公司之间出现问题,想要通过法律武器来保护自身权益之时,该从哪里下手,进行劳动仲裁呢?劳动仲裁需要准备的材..

    2025-07-18

  • 「人际交往」几个改善人际关系的沟通技巧

    石油大王洛克菲勒说:“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此可见人际关系的沟通技巧十分重要。对于当代年轻人而言,良好的人际关系沟通技巧对我们的学习、生活、工作都有相当大的影响。下面讲几个能改善人际关系的黄金沟通技..

    2025-07-18

  • 「职业规划」动画设计就业前景怎么样

    还没有到高考填志愿的时候,就已经有不少同学和家长来问各种专业的发展和前景,有不少提到了动画设计就业前景,国产动漫的崛起想必也点燃了同学们从事动画行业的心,今天就在这里一并解答一下关于动画设计这个产业的现在和未来。1国家扶持,潜力无限近些年来国内受到好莱坞电影产业的刺激,影视动漫也..

    2025-07-17

  • 「人际交往」处理人际关系的6个技巧

    处理人际关系常常是让我们头疼的事情,但是拥有良好的人际关系对我们的生活、工作、学习都有非常大的帮助,许多人觉得处理人际关系是一门“厚黑学”,实际上并没有那么复杂。这里有处理人际关系的6个技巧,简单实用,推荐给你。保持微笑,和对方眼神交流在和别人相处的过程中,倘若你并不能很好地融入..

    2025-07-17

  • 「医疗保险」如何选择医疗保险?

    现在人们基本上都知道医疗保险在日常生活中是不可或缺的,毕竟谁都有可能生病,或者是发生一些这样那样的意外,一旦要去医院做相关的治疗,费用往往不会太低。那这个时候,如果本身有参保,医疗保险就可以在一定程度上给予我们补贴,缓解我们的治疗经济压力。那么医疗保险有那么多种,我们该如何选择参..

    2025-07-16

  • 「职业生涯」如何提升自己的能力—核心在坚持

    人生就是不断的学习与进步,我们在学习一种能力时,它就会在潜移默化中带来能量。当工作突然发生了大逆转,部门变动,岗位轮换,我们就需要快速去适应新岗位的要求,提升新的核心竞争力,提升自己的能力。而何如提升自己的能力呢?其核心在于坚持。下面来介绍几个能够提升能力的需要坚持的好方法。日日..

    2025-07-16

  • 「面试技巧」项目经理面试技巧有哪些?

    不管在什么样的公司,大多数都会有“项目经理”这个职位,这个看起来似乎很好找工作的岗位,实际上在不同的行业中,工作内容的专业性也会相差很远。那么当我们想要去做一个项目经理时,除了需要了解这个行业、这个公司的项目之外,还有哪些项目经理面试技巧是可以借鉴学习的呢?今天我们就来聊一聊吧。..

    2025-07-13

  • 「就业前景」工业设计就业前景如何

    随着高校的数量及招生规模都在不断扩大,毕业人数也在激增,人才需求量供大于求,越来越多的学生在面临“毕业即失业”的问题。作为近年来国家推荐的新兴专业,工业设计的职位开始被人们所重视,那么工业设计就业前景怎么样?今天我们就来具体分析一下。随处可见的就业岗位,就业范围广泛很多人对工业设..

    2025-07-12

  • 「职场新人」踏出职场第一步的4个Tips

    我有一个96年的学妹。高考前埋头苦读,抱着能上个好大学的美好愿望,在高考填志愿时却一头雾水,于是盲目从众选择了报考人数最多的工商管理专业。勤勤恳恳地读完四年大学,但毕业前夕她迷茫了,她说不知道到自己该做什么样的工作,潜意识里面觉得自己好像喜欢市场类的,但没有任何相关经验又很难找到市..

    2025-07-12

  • 「劳动仲裁」劳动仲裁程序一定要知道的那些事

    一些劳动者在工作中碰到了被公司无故炒鱿鱼、克扣工资、不按合同交社保等等的问题,网上关于劳动仲裁更是有“十打九输”的夸张说法,还有人对先离职还是先劳动仲裁产生了疑惑,针对劳动仲裁程序,我们一起说一说劳动仲裁要知道的那些事。申请仲裁的条件在申请仲裁之前我们需要知道什么情况是可以申请劳..

    2025-07-11

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制