律师面试时如何突出自己的闪光点?
进入一家律所是开启律师之路的赛道起点,而面试就是跨入赛道的大门。律所都有限制,希望能够在一个优质的框架中筛选出优质人才,面试就是给你一个机会,当对方发现你是人才便会录用你。虽然我们知道每家律所都有各自的门槛,但当你有机会面试之时,其实就已经跨过了那些冰冷的纸面限制,进入到整体素质..
2026-02-02

这几天疫情闲在家中,正好有机会对邮储2020秋招做个复盘。
先梳理一下时间节点吧。
邮储总行的秋招开始的比较早,感兴趣的同学6月中旬就可以关注起来了,会有宣讲会,但宣讲的学校比较少,都是顶尖985。
我在2019年6月末投的简历(具体时间忘记了,好像是走的前程无忧的网申平台)
8月21号收到笔试通知(简历删选时间确实比较长。。。),
8月27号参加笔试(笔试地点可以选择,我记得可选的考场还挺多的),
9月12号收到一面通知,9月21号参加一面,
9月28号收到二面通知,10月12号参加二面(中间隔了一个国庆节),
11月12号收到体检通知,11月21号参加体检(整整等了一个月面试结果,太煎熬了),
12月6号收到签约通知,至此持续半年的邮储总行秋招就结束了。。。

然后介绍一下笔经面经。
笔试邮储笔试是非常传统的银行笔试,英语+行测+专业知识,各部分有限时,时间到了直接跳下一部分;
我记得英语部分考了阅读理解,题量很大,篇幅很长,大家量力而行吧;
行测部分有数学计算、数字推理、图形推理、言语理解、逻辑推理这些,可以买本公务员考试行测书或者刷粉笔APP来练练;
专业知识包括了金融、经济、会计、法律、管理、计算机,大致相当于大学本科相应课程的难度,也可以刷刷题,但这部分知识点太零碎,个人觉得复习性价比不高,有时间不如多看看行测。
一面我报的是软件研发中心金融经济岗,一面直接是部门领导面。总行其他部门的面试形式不太清楚,大家可以看看别人的经验贴。
一面总时长大概15分钟的样子,4面试官对2个候选人。先自我介绍,然后面试官随机提问。问了一些比较浅显的专业问题,比较像是互联网公司的面试。包括对文案、产品、数据分析的一些理解之类的。我觉得这块其实挺难准备的,只有自己真的做过这块工作可能才能答到点上。有互联网公司实习的同学面试应该比较有优势。
二面二面是HR面,也是先自我介绍,然后HR提问。不涉及专业问题,主要是一些考察个人就职意愿的问题。
体检没啥好说的。。。就是正常的体检
签约因为邮储秋招时间跨度比较长,签约的时候已经有不少同学等不及和其他单位签了三方,所以大家还是要谨慎签约,把控好风险,不要到最后两头空。
简介:「秋招实录」邮储软件研发中心2020秋招全流程经验是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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