面试自我介绍有哪些技巧？
面试过的求职者都知道，面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在，求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪，有条理地将自己的经历和优势展露出来，可以说，如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当，对于后续面试的开展也是很有利的。因此，掌握面试自我介绍的一些小技巧，面试一定能做到事半功倍..
2025-12-15
「留学生求职」美国海归回国的求职之路
发布于：2025-08-16 09:34
本文适用人群：本科毕业出国，尤其美国，学校排名50以后的，没实习经历,没资源关系的小朋友。
基本信息：本科会计，MBA,GPA3.8，USNEWS80开外了，♂，四大两家offer。其他没。
//先总结//1.没人可以教你所有东西，所以请自己多花时间来搜索
2.男生在求职上的确存在优势。就好像美国本土，绿卡持有者就有天然优势，他们会讲的语言多，也能bringdiversity（世界就是不公平的）
3.学校&实习
1）实习有时候比你学校还要重要（对口的实习，国外实习不一定对口国内实习）
2）如果没有实习，学校则最为重要（知名学校就是好使，我在职场上就被鄙视过）
3）学校之后再是专业，STEM牛逼（学点编程，你是真不会？还是你一开始就放弃了？）
4.行业公司选择
1）了解各个公司的大致校招时间
2）一个资深学长教我的：“关注自己专业以外的公司，国企真可以考虑”
3）一个猎头兄弟和我说：“先选行业，再选公司，最后是职位”
5.面试相关
1）提早准备自己的中英文resume
2）面试时的回答往JobDescriptions上靠
6.国内的工资可能会低到你难以想象（大部分在7000-9000）
7.如果你是本科生，你还有机会读研的话，请考个IVY
1）你多花的这点复习考试时间可以弥补你未来的工作时间
2）四大工作几年都不一定顶的上你花一年考个好的研究生起薪高
以下正文，对以上总结展开：
//学校&实习//很多本科就出来读书的学弟学妹们和我一样可能不太了解学校的重要性。高薪公司是直接列出来：我要世界排名前500，知名学校毕业，藤校，美国前50等等。然后再是专业balabala。所以好多人去水水专业的名校也是可以理解的（何况国内大部分HR并不知道你专业水）。
如果你学校和我一样，USNEWS50以后，世界500名都没有。可以考虑一下实习了。这是接近你梦想工作的另一条路。国内实习时间都对不上，人家要求最低3个月，每个星期4-5天，我们暑假寒假真的难。所以怎么办？
你可以takeasemesteroff去专门实习，就当是上课了。然后拿几个summer和wintersemester上课。国外这一点挺好的，学校完全不会阻拦。你可以前三个月实习这一家公司，后三个月实习第二家公司。而且你是可以当fulltime来用的，这一点你可以比过一大片一大片的实习生了。hire你的几率真的很高，因为人家就是要一个廉价长期劳动力，而你刚好撞上了。双方happy。
我就是休息了一个春季，1-8月份全部全职实习。一份长时间的实习可以让你参与更重要的内容，简历更好看，提前接触你想要的岗位，我觉得还是挺划算的。你要是很在意你的毕业时间和年龄的话，就看自己的选择吧。
我在Manager和Par面的时候都被问我的学校是什么，没听过。哎，好吧。要没实习我还真不确定我能不能进四大了。Whoknows。
如果你要考研究生的话，提早准备把，按照先学校再专业的来。任何专业都可以考CFA，CICPA，FRM。
//方向很重要//成绩重要，但不是那么重要。当大三下次拿到总GPA3.80会计专业分4.0（除了TAX其他全4.0），却接不到一个面试的时候，我就知道这个国家可能不适合我。有时候不是你不努力，只是你努力的方向不对，我认识很多同学也在美国通过network找到了工作。
STEM的三年OPT就能压死一片商科人，还有工资。所以有能力的，想留美国的，学个STEM。我朋友说“如果你理科差,CS难，就请抱好大腿，你也能毕业留下来”。
如果你学的商科，经济，学一些简单的编程Python,R，SQL和一些统计学，这些技能会贯穿你的学习生涯和职业生涯。找到工作的概率也会提高。
其实现在更多新兴，高薪的工作，你在学校是学不来的。策划，产品等等。所以路子很多，看的开阔一点。多了解一些没接触的行业，说不定就很有机会。
如果要在北京工作的话，有落户指标的国企可以考虑，很公平。
差不多就这样吧，希望后来人不要再多花和我一样的钱和时间去试错了（虽然人本来就是会不断重复犯错的物种~哈哈~）
喜欢点个赞吧，谢谢您~
扫一扫手机访问
简介：「留学生求职」美国海归回国的求职之路是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签：
相关文章
-
-
网上找工作有哪些注意事项？
新冠肺炎疫情的发生，给我们的工作生活都带来了很多不便，一些企业不被允许召开线下招聘会，因此很多人的工作都依托网络，网上投简历，网上找工作，甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的方式，落实各项稳就业政策举措，保证重点企业用工需求，为各类用人单位和求职者提供不间断的招聘求职等服务..
2025-12-15
-
麦肯锡想要什么样的求职者？
通过了麦肯锡的电话面试，不过，差点被麦肯锡的HR给带坑里去了。。。//HR做了什么把我带坑里了？//面试之前，HR跟我说，电话面试就30分钟，只做Case，不问别的。我差点就信了！结果当天，面试官上来就说：来，我们先做个行为面试，你先做个五分钟的自我介绍…我当时心里一边吐槽，说好的只做Case呢！一..
2025-12-14
-
这些留学生求职就业诀窍不看一下吗？
随着人民生活水平不断提高，更多人选择出国留学，学习不同的知识，建立全球视野，以帮助自己获得更好的就业机会。随着我国整体实力不断增强，越来越多的留学生选择回国发展，但却在求职就业时屡屡碰壁。这里就为大家介绍几个留学生求职就业诀窍，来帮助大家在国内找到称心如意的工作。利用好校园招聘，..
2025-12-12
-
面试划重点，带你提高通过率
全文干货，值得分享带你解决面试重难题Part1自我介绍✅请你先做个自我介绍这几乎是面试中的必备环节，我听过不少同学抱怨，简历上明明都有写，为什么面试官还要我自我介绍，所以，面试官并不是想听求职者把自己的简历背一遍或者像流水账一样，把自己的经历汇报一遍。这个环节，看似简单，却非常重..
2025-12-11
-
应届生应该选择中小企业正式offer，还是大企业可转正实习？
春招的大部队日渐接近，如果在校期间没有优秀的校外实习经历，也没有特别突出的个人技能，进大企业的概率低，是多留意春招时中小企业的正式offer机会，还是选择去大企业的实习机会争取被留用，职前菌为你分析分析~春招旺季把重要精力放在春招上企业校招时一般都会有比较严格的毕业时间限制，大部分企业..
2025-12-10
-
应届生求职如何维护个人权益
你被克扣、拖欠过工资吗？你被强制要求加班、透支身体劳动过吗？新年刚开始不久，我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事：有98年员工过劳猝死；有应届生拒绝996被辞退；有外卖员点燃自己只为要回“我的血汗钱”……劳动者要求合理的工作时间和应得工资，本应该是完全合法正当的事，但在某些公司的眼里..
2025-12-09
-
亿滋MKT管培AC面实战回顾 | 一场面试，三条经验
上周参加了亿滋MKT管培AC面，楼主被当场通知没有通过心情还是很沮丧的，尤其是在秋招至今颗粒无收的情况下，消沉了几天，但还是给自己鼓气来写下经验，一来是回馈前人的分享，帮助后人，二来也是对自己表现的反思总结，希望之后能在工作和人生上都有所进步。电面（全中文）在地铁上接到了HR小姐姐的电..
2025-12-09
-
造价工程师考试注意事项有哪些？
在经历了长时间的备考之后，造价工程师考试的时间也日益临近。对于广大考生来说，除了考试内容，最关心的就是造价工程师考试注意事项有哪些。常见的注意事项除了及时巩固与复习相关内容、考试当天提前出门避免堵车外，还有许多注意事项，有些甚至会影响到考生能否进入考场参加考试。那么我们就一起来看..
2025-12-07
-
携程、德勤、普华永道群面案例分析+TIPS
Part1携程流程介绍:12人一组,3mins小组自我介绍–2mins读case–25mins无领导小组讨论–2mins一人presentation小组构成:12人中包括(研究生10人,本科2人)/（hr专业9人,楼主商科但非hr,一人本科材料学,一人心理学)/(11人留学生,1人国内本,楼主是唯一的海本,其余皆为985/211本科)Case背景:携程在积极开展国..
2025-12-04
评论问答