首页 - 职场文章 > 「校园招聘」错过了秋招竟然还有这种操作!?

「校园招聘」错过了秋招竟然还有这种操作!?

发布于:2025-08-20 09:33

秋招已经结束了,一些幸运的小伙伴估计拿到了几家公司的offer,正在幸福地纠结中,不知道选哪家好?

而没有拿到offer的小伙伴呢,可能正在焦虑中,不知道该如何是好?陷入各种自我怀疑中,觉得自己是不是比那些拿到offer的小伙伴差,其实没必要,真没必要,因为一个公司招人并不是看你有多优秀,而是看你到底适不适合他们公司。

其实很多同学自身的条件很优秀,只是在面试表现中表现得不太好,犯了一些常见性的错误,因此而导致和心仪的offer错过。

因此,没有拿到offer,并不单单是你不够优秀,往往是在面试中用错了方法,而大部分应届生的错误都集中在——“过于自我为中心”

大部分应届生由于缺少工作面试经验,不够了解现实中的职场环境要求,常常站在自己的角度去思考问题,而不是从用人单位的角度出发,去了解他们的需求,没有思考过每个问题背后的目的,一味表现自己,将“学生气息”暴露出来,从而失去机会。那么,出现这种情况,下次改怎么办呢?

1及时总结,查缺补漏

不要因为还没有下落而忙着着急,磨刀不误砍柴工,及时总结前面的求职经验,在哪里失败,失败的原因是什么?自己的优势在哪里,做的不足的地方在哪里,如何去补救?

如果自己很茫然,建议可以找一个前辈交流,最好能有前辈把你把所有流程都模拟一遍,针对性的查找不足

对于自己求职的岗位做一个充分的了解,接到面试公司的邀约也要充分的准备,不打无准备之仗。

2及时调整心态

很多同学失败两次、三次之后,就开始自暴自弃了,或者各种抱怨、牢骚,想逃避。其实秋招虽然机会多,但是竞争也是最大的,失败几次是再正常不过的事情。越是逃避,自然离成功越是遥远。而且心态也会导致失败,心态会影响你的临场发挥,不由的将你脆弱的一面展现在面试官面前。

我们常常在每年的校招中,遇到自我紧张到崩溃的同学,有现场说着说着就哭的,有无条件放低底线祈求一份工作的,有紧张到不知道如何说话的。

面试官个人也许会同情你,但是出于企业的角度,都不会去选择一个看起来抗压能力太弱,心理承受能力太差的求职者。所以让自己在失败的心情中走出来,将最积极乐观的一面展现出来。

3抓住剩下机会,尽快提升求职技能

最后,重要的事情再说一遍,错过了秋招的小伙伴们不要急,耐心总结遇到的问题,重新出发,调整好自身的心态,不要急于求成,越是心急越是吃不了热豆腐,保持一个平和的求职态度,认认真真准备,提升自己的技能,抓住剩下的招聘机会,虽然秋招已经结束,但是还有一些企业也会发布新的补录信息,注意留意,并且来年的春招依然是招聘旺季,岗位需求也很大,小伙伴们一定要及时抓住喔~

二维码

扫一扫手机访问

简介:「校园招聘」错过了秋招竟然还有这种操作!?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。

标签:

相关文章

  • 零经验找实习,简历这样写就对了!

    如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳!!奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来,越早了解实习的真相,将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业(初)规划,在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..

    2025-12-19

  • 面试自我介绍有哪些技巧?

    面试过的求职者都知道,面试自我介绍往往是一次面试能否顺利开始的核心所在,求职者必须在自我介绍的阶段稳住情绪,有条理地将自己的经历和优势展露出来,可以说,如果能够在面试自我介绍的时候发挥得当,对于后续面试的开展也是很有利的。因此,掌握面试自我介绍的一些小技巧,面试一定能做到事半功倍..

    2025-12-15

  • 网上找工作有哪些注意事项?

    新冠肺炎疫情的发生,给我们的工作生活都带来了很多不便,一些企业不被允许召开线下招聘会,因此很多人的工作都依托网络,网上投简历,网上找工作,甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的方式,落实各项稳就业政策举措,保证重点企业用工需求,为各类用人单位和求职者提供不间断的招聘求职等服务..

    2025-12-15

  • 进入一家不错的公司,要长久呆下去吗?

    都说年轻人跳槽太频繁,不好管理。但仔细想想就知道,没有人愿意一直跳来跳去。之所以频繁跳槽就是为了找一个可以长久呆下去的平台。当进入一家不错的公司后,不管是几零后都会考虑认真考虑在这家公司长久发展的可能性。不错的公司一般有这些共同点:较为人性化的管理;较为轻松的工作氛围;较为有前景..

    2025-12-14

  • 麦肯锡想要什么样的求职者?

    通过了麦肯锡的电话面试,不过,差点被麦肯锡的HR给带坑里去了。。。//HR做了什么把我带坑里了?//面试之前,HR跟我说,电话面试就30分钟,只做Case,不问别的。我差点就信了!结果当天,面试官上来就说:来,我们先做个行为面试,你先做个五分钟的自我介绍…我当时心里一边吐槽,说好的只做Case呢!一..

    2025-12-14

  • 新员工入职培训,有哪些注意事项?

    很多人认为,新员工入职培训就是一个流程,走走过场就罢了。然而,多年的人力资源管理实战经验证明,新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”,可如果不重视这个“小培训”,就很难让新人留下来,最终再辛苦的努力招聘也将付之东流。那么,公司培训管理者或HR应该如何做好新人入职培训呢?有哪些..

    2025-12-12

  • 这些留学生求职就业诀窍不看一下吗?

    随着人民生活水平不断提高,更多人选择出国留学,学习不同的知识,建立全球视野,以帮助自己获得更好的就业机会。随着我国整体实力不断增强,越来越多的留学生选择回国发展,但却在求职就业时屡屡碰壁。这里就为大家介绍几个留学生求职就业诀窍,来帮助大家在国内找到称心如意的工作。利用好校园招聘,..

    2025-12-12

  • 应届生应该选择中小企业正式offer,还是大企业可转正实习?

    春招的大部队日渐接近,如果在校期间没有优秀的校外实习经历,也没有特别突出的个人技能,进大企业的概率低,是多留意春招时中小企业的正式offer机会,还是选择去大企业的实习机会争取被留用,职前菌为你分析分析~春招旺季把重要精力放在春招上企业校招时一般都会有比较严格的毕业时间限制,大部分企业..

    2025-12-10

  • 从小公司跳到大公司,一直无法适复杂的流程怎么办?

    朋友最近换了份工作,从工作3年的小公司跳到了一家大厂。本来以为性格外向、工作能力突出的他能很快适应新公司,结果他却抱怨连连。别的事情也就罢了,最让他感到头疼的是:大公司走个流程简直太慢了。以前公司三天能办好的事,大公司走流程都要走两周。怎么会这样?他百思不得其解。新工作确实需要个..

    2025-12-09

  • 应届生求职如何维护个人权益

    你被克扣、拖欠过工资吗?你被强制要求加班、透支身体劳动过吗?新年刚开始不久,我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事:有98年员工过劳猝死;有应届生拒绝996被辞退;有外卖员点燃自己只为要回“我的血汗钱”……劳动者要求合理的工作时间和应得工资,本应该是完全合法正当的事,但在某些公司的眼里..

    2025-12-09

评论问答

微信分享

微信分享二维码

扫描二维码分享到微信或朋友圈

链接已复制
塔尊佛教网|借视频之舟,渡烦恼之海 Tazun.Cn佛教音乐网 - 海量佛乐、梵呗、禅音在线试听与下载经书网 - 以音声作佛事,聆听与观想的修学园地 jingshu.net佛教导航 - 开启智慧之旅,连接十方法缘 | fjdh.org.cn智慧莲华 - 赋能寺院数字化升级,打造智慧弘道平台趣知道 - 提问与分享,人人都是知识分享家 | Quzhidao.Com地藏孝亲网--南无大愿地藏王菩萨给农网地藏经顺运堂 - 专业家居风水布局,八字命理分析,助您家宅兴旺,运势亨通弘善佛教网-传播正信正知佛法的佛教网站国学在线 - 国学网,国学学校,国学经典,国学地图品读名篇佳句,涵养诗意人生 - 古诗词网哦嘿养殖网 - 热门乡村养殖发展项目_养殖技术知识分享生死书 - 佛教文化传承与生命智慧探索平台地藏论坛-佛教网络净土_佛法综合社区生死书生死书