如何高效地找到一份好的实习工作?
许多同学在毕业时很茫然,不知道自己为什么要去实习,只看到身边的同学做什么自己也这么做,根本不清楚自己的目的。根据麦肯锡的调查发现,80%的HR倾向于招有实习经历的学生,具有实习经历的学生比没有实习的学生的就业率高出80%。实习可以积累工作经验、找到职业发展方向、锻炼自己的动手能力、获得转..
2026-02-19

临近年底,小赵开始骑驴找马投递简历,为年后的求职高峰期做着准备,却不料自己找工作的事被公司HR发现,HR找他进行了谈话。
骑驴找马是职场常态,也是大部分员工尝试更换新工作时的方式。这种方式能最大程度维护自己的利益,保证自己“进可攻退可守”。骑驴找马确实无可厚非,但被发现就很尴尬了,这也引出了我们今天的问题:瞒着公司骑驴找马,如何才能不被发现?
Part1管住嘴!不透露离职心情某种程度上骑驴找马然后成功跳槽,需要你“蓄谋已久”。要想不被发现,首先就是你自己要管住嘴!
考虑好换工作后,千万不要和别人宣扬你的打算,也不要和同事吐槽对工作的不满,哪怕你认为你们关系再亲密也不行。
办公室没有不透风的墙,这种抱怨是很容易传到同组同事和领导那边的,而你这种不满的状态会直接把自己变成“重点关注对象”。你的言行举动,都可能会让人联想你是不是在为离职做着准备。
大家应该会发现,优秀的人离职往往是悄无声息、猝不及防的,他们把准备功夫都放到了私下,而且绝不走漏风声。
Part2避免在工作时间和场所进行我曾经有一个同事在骑驴找马,从旁观者的角度看,频繁接听神秘电话,被人问起神色不自然…这些表现真的太明显了。
有的朋友会在公司摸鱼的时候偷偷筛选职位、简历投递、与HR/猎头聊天沟通、接听面试电话等,您这不是顶风作案吗?
在工作时间和场所进行求职相关的事,一方面非常容易被同事、领导发现异常甚至直接看到,演技不好的同学被人一试探就会露馅;另一方面,这样做直接分散了工作上投入的时间和精力,肯定会影响正常的工作进展,这种时候不管你实际的行径有没有被发现,领导都会针对你最近不良的工作状态进行敲打、谈话。
不管你有多心急跳槽,都不要在工作场合和时间骑驴找马,这样做肯定会被发现。如果一定要与HR联系,请利用午休时间跑出办公室,或告知对方你目前还在在职状态,使用文字沟通,切忌打电话。
Part3精准匹配,提高效率,懂得选择骑驴找马这件事,理论上拖得时间越长,周期拉得越久,越容易露出蛛丝马迹,也越容易被发现,所以,你一定要提高你的求职效率,或者说行动转化率。毕竟骑驴找马耗费了你大量的时间和精力,而且存在风险,要尽量一击即中命中靶心。尽可能让你每一次的投递行为都有回应,让每一次的面试都有明确的收获。
而且既然是骑驴找马,很明显你的目标是找到更好的马!许多人在骑驴找马时存在一个问题,就是碰上什么机会,都想试试,“宁肯错杀一百不肯放过一个”,只要有公司递了面试邀约,就想去面,这样的做法其实很不值当。

精准匹配
要达成高效求职,一定要懂得匹配双方需求,一方面知道自己要什么,找好心仪的岗位精准投递;另一方面知道对方要什么,懂得结合每一个具体岗位修改和调整简历,最大程度满足岗位适配度。并且在前期与HR的沟通中,尽量把在职情况、到岗时间、薪资范围、工作岗位等问题聊清楚,避免投入了较多求职精力后在这些基础问题上谈不妥,这样你的投递、沟通、面试才是“有效”的。
懂得选择
如果你现在是待业状态,有充足的时间和精力应对求职,那么你想怎么选想去多少公司试试都ok。但当你在骑驴找马的状态时,你的唯一目标是保证尽快找到比现在更好的工作。“试试”不仅耽误时间,拉长跳槽周期,还让你承担了更高的被发现的风险,而且极有可能拿到的offer不如现在的岗位。
所以,要懂得选择性拒绝不合适的面试邀约,对每一个潜在机会进行分析和对比,从平台大小、工作内容、薪酬水平等方面考虑新机会和老东家的差距如何,是否符合你的职业规划。要记住,能让你去面试的,一定是你非常想去的,你认为足够好的岗位。
Part4请假安排需谨慎有骑驴找马就会有面试,大部分的公司都是在工作日进行面试,那么请假面试就是你必不可少的环节了。这也是你很容易被发现的地方。
站在领导的视角,员工偶尔有事请假很正常,但短期内频繁请假,怎么看都很异常,很可能会推测你在骑驴找马。
算好假期
要清楚自己的假期额度以及在公司内请假的难易度。通常年假的使用会比较自由,领导也不会多过问。如果动用到事假,往往会麻烦许多,记得提前给自己攒够面试能用的年假。
错峰安排
在请假的安排上不要太频繁,一周请2次,很容易让人联想你出去面试了,请把请假的时间分散一些。
凑到一天
面试的时间安排上,尽量把近期收到的面试邀约安排在同一天,这样节约假期且效率很高,通常情况下一天可解决2-3场面试。
只去必要的面试
外出面试的机会宝贵,还付出了巨大的风险,所以你要提前想好这个岗位这轮面试值不值得你请假?有没有不请假可以面试的办法?这些可以与对方HR多多沟通,不少HR也会考虑到求职者在职的情况调整安排。记住,只请必须要请的假。

总结以上所有建议,骑驴找马想不被发现,关键在于动静小,速度快,效率高!
而且大家要明确,骑驴找马完全不被发现是很难的,只要你在做着骑驴找马这件事,就要做好可能被发现的心理准备,也要明白自己可能要承担的风险。
一旦被发现,有可能会面对领导约谈的情况,也有可能被公司忌惮不受重用,马还没找好驴先骑不下去了,这样就得不偿失了。
同时,当你找好马之后,要尽快同步公司自己打算跳槽的消息,做好交接工作。
希望大家求职顺利,前程无忧!
简介:如何骑驴找马才不会被发现?是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
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