职场上快速有效的拓展人脉圈技巧
有一句话是这么说的：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。”卡耐基训练区负责人黑幼龙指出，这句话着重强调了:“人脉是一个人通往财富、成功的入门票。”戴尔•卡耐基也说过：“专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人脉关系。”在职场，人脉如同金钱一..
2026-02-20
国家劳动法关于年假清零的规定是什么？
发布于：2026-02-20 09:42
说到年假，很多人都会到年尾，才猛然想起来——哎呀，今年的年假还没休呢！那么，劳动者未申请年休假，单位就可以不给年休假补偿吗？单位是否可以规定当年不休年休假，就过期清零？国家劳动法关于年假清零的规定又是什么？
关于年假的法律规定
《***劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第二款规定“用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。”即用人单位不支付未休年休假工资需要同时满足三个要件：
一是用人单位已主动安排了年休假；
二是劳动者因个人原因放弃年休假；
三是劳动者提出不休年休假的书面申请。劳动者放弃休假只有采取以书面方式明示的行为方才有效。如果用人单位未主动安排年休假，劳动者也没有提出休假申请的，仍然视为用人单位未履行法定责任，应当支付未休年休假补偿。
带薪年休假能否清零
带薪年休假是劳动者休息权的重要实现途径，也是劳动者的一项重要福利。用人单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑劳动者本人意愿，统筹安排劳动者休带薪年休假，以保障劳动者休息权的实现，而不是年假清零。带薪年休假一般可以在一个年度内集中或分段安排，确有必要跨年度安排的，也可以跨一个年度安排。
法院在审理年假清零该类案件时，会分步骤地审查构成要件，如劳动者的工作年限、提出解除劳动关系的主体、用人单位是否安排员工休年休假、员工是否系因个人原因向用人单位书面提出不休年休假等情节。
因此，对于没休完的年休假，没有过期作废年假清零的说法。法律规定，原则上年休假需要在当年休完，确实存在特殊情况才可以跨年休，但是，最多只能跨一个年度。
年休假未休应给予赔偿
除非员工书面说明并签名放弃本年度年休假，即使员工在跨年度的第二年没有休完的年休假，用人单位也应当按日工资300％支付给员工，否则，即使仲裁或诉讼，员工也会胜出的。
与此同时，解除或终止劳动合同时，职工未休的年假，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数，并支付未休年休假工资报酬。计算公式：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数－当年度已安排年休假天数。
以上，就是有关年假清零的相关内容。关于年假是否“跨年清零”，分两种情况，因为有些单位会在法定年假的基础上，多给职工几天年假。一般而言，法定年假“跨年清零”并不合理，但是把单位多给的年假“清零”是没有问题的。
扫一扫手机访问
简介：国家劳动法关于年假清零的规定是什么？是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
相关文章
-
-
高薪却不稳定的工作，你愿意做吗？
我们常说，鱼和熊掌不可兼得，在工作中也是如此。薪水特别高的工作，往往相对不那么稳定。而稳定的工作呢，薪水也会对应的“比较稳定”，很难比类似职位的人更高。是否要为了高薪放弃稳定呢？在说愿不愿意之前，应该先想明白以下几点。自己喜欢做什么高薪但不稳定的工作内容，和稳定却薪水不高的工作，..
2026-02-20
-
实习生最低薪资标准是什么？
实习生，作为企业挖掘的优秀人才群体之一，也是有效降低用工成本的重要方式。因此，很多企业都会招聘实习生来填补自己的岗位需求，因而也出现了不少的薪资纠纷，那么，实习生最低薪资标准是什么呢？实习生是否适用《劳动法》？根据《劳动法》第四十八条的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最..
2026-02-19
-
进入新单位，如何跟老员工搞好关系？
无论是刚毕业找工作，还是已经在职场中准备跳槽，我们每个人都会有进入一家新单位的时刻。这个时候，我们需要尽快和该公司的老员工熟悉起来，最好可以和每个人都搞好关系，快速融入到新公司的环境中，这样自己在新单位中开展工作也会更加顺利。那么，怎么做可以尽快和老员工搞好关系呢？//不要频繁麻烦..
2026-02-18
-
关于职场生存的必备技巧
在职场中，一味逞强，处处表现得锋芒毕露未必就是好的，若处理不当反而会适得其反，使自己陷入不必要的拉据战中，工作上也会遭遇更大的阻力。职场如战场，江湖有江湖的规矩，职场有职场的原则，如果你不懂规则，只会被淘汰！所以了解一些职场的生存法则还是很有必要的，特别是职场小白。今天就整理了几..
2026-02-18
-
如何快速有效地制定自己的职业规划？
“今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。”很多时候，职业轨迹的改变，往往都是由自己的一个决定造成的，因此，为了不让自己后悔，一开始明确自身的职业规划就非常重要。这次，就来和大家聊聊如何快速有效地制定自己的职业规划。职业规划第一步认清自己什么..
2026-02-17
-
周末双休和加班双倍工资，你选哪个？
劳动法中有规定，如果用人单位安排员工在周末这种正常休息日继续上班的，需要支付双倍工资的加班费。有些人会为了赚更多的钱而选择留下加班，有些人则会为了有更多自己的时间拒绝加班。如果是你，你会如何选择呢？选择是否加班时，除了钱还要考虑哪些方面呢？看加班文化是否人性很多公司或多或少都会加..
2026-02-17
-
职场新员工如何快速适应工作岗位？
作为职场新人，员工入职后的第一天、第一周、第一个月是员工的不稳定期，企业对新员工有考察，新员工同样对新公司有考察。无论是职场新人，还是有多年工作经验的人，一旦进入公司，或者去公司别的部门就职，基本都会懵懵懂懂。因为每个人对事物接受快慢的原因，导致了工作适应期的长短。轻车熟路的估计..
2026-02-15
-
你眼中“吃香”的工作是什么样的？
在老一辈人眼中，工作稳定的公务员是最为“吃香”的工作，就算自己没有成为一名公务员，也会希望自己的孩子能考取公务员，从此拥有永不会失业的铁饭碗。而到了二十一世纪，人们对于工作关注的点不再局限于是否会失业上一点了。那么你眼中“吃香”的工作是什么样的呢？薪资和付出成正比大部分人工作都是..
2026-02-15
-
年轻人刚入社会就进厂打工，丢人吗？
在各类公司中，办公室白领并不是唯一的工种，各种工厂中的职工也是很常见的。有些年轻人一进入社会，就可以顺利进入公司，成为一名光鲜亮丽的白领。但也有很多年轻人，在刚进入社会后只能选择进厂打工，成为一名普通的工厂职工，这样的就业选择丢人吗？靠打工多学点技能身为年轻人，在想要找到一份能赚..
2026-02-14
评论问答
