面试官究竟想听自我介绍说什么
春招正当时,同学们投递了简历后,接下来面对的就是五花八门的面试环节。在一对一的个面中,有一个问题可以说是一道必答题,几乎所有面试都会用它来作为开场,那就是“请你做一下自我介绍”。网上随便一搜,典型自我介绍的套路通常是这样的:我叫xxx,今年xx岁。汉族,XX专业本科。我平时喜欢看书和上..
2025-11-14
hi,大家好。
作为职场新人,对于求职的经验可以说是零了。所以,在面试的过程中总会碰壁,不知该如何招架好。那职场新人在参加求职面试时有什么技巧呢?
所以今天给大家带来的是小歪搜集来的各种面试技巧,虽然网上的相关内容有很多,但是大多都内容相似,没有变化。而小歪的目的,就是要教你如何突出自己,博得面试的焦点,希望可以对小伙伴们有些帮助。
如果能联系到面试官最好联系一下,但不要献媚。因为肯定有别人也会这样做。规规矩矩的说,自己是谁。问个好,就足够了。有问题一定要多问,多收集信息保证可以提前准备好。别忘了,最后要道谢,或者说:期待与您的见面。
提前把控好企业的味道,通过企业官网,领导的语言风格,环境装饰上了解到,比如,公司的性质比较年轻活跃的,面试时就应该多微笑,语气亲切自然就可以了。如果公司相对比较严肃正式,那自然要穿着正装,或者朴素干练的衣服,多注重礼仪与执行力。
总之,与公司的味道想匹配了,对方就会觉得你是“自己人”。快速的增加好感。
2. 开始面试(重点)
有些企业可能是多人一起面试,这种情况下,想要让面试官将注意力集中到你身上,有一个很好的方法,那就是在说话前,先停顿几秒。这样所有人都会看向你,这时再大声的介绍自己,会有意想不到的效果。
一般面试说的最多的就是自我介绍了。这个切忌背稿,大致定一个大纲就好,提前准备好要说出哪几点对于自己比较有利,提前练习几次可以有效的提升自信。就算你的条件没有其他人好,语气上不卑不亢,也能显示出你的能力很强。
如果需要准备面试作品,简历或者ppt,这个网上找参考也可以,但是不要看都不看就拿过来用,内容要真实,因为你永远不知道面试官掌握了多少资料。 面试作品一定要下功夫去做,因为它体现出了你的态度,办事的思维和审美。一份好的面试作品,就有足够的理由打动公司。
3. 常见问答
面试时常见的问题,多种多样,但是基本可以分成4类:
(1)价值观:一般就是看你人怎么样,有没有不良嗜好,这些就不用多说了。
(2)专业性:就是岗位相关的专业知识,不要不懂装懂就好。
(3)稳定性:比如“你家在哪里”“上一个工作做了多久,为什么不做了”,这类问题企业 考虑的是你能否长期的工作下去。如果家不在附近,那就提出解决方案打消他的顾虑。可以说自己愿意在企业附近租房。如果问到上一个工作,不要抱怨上一个工作企业有哪些问题。可回答自己现在的情况比较符合这里的工作。
(4)性价比:一般都会直接问你薪资待遇,你自己要有一个心里底价,不要过高和过低,多去查查同水平的其他人待遇如何,可以稍微偏高些。
4. 面试结束
别忘了感谢面试官,可以提一下如果面试通过了需要准备和学习什么,积极的态度也是加分项。
简介:面试也有这些隐藏技巧是一篇相关于职场文章,最新最全的职场百科信息平台,本文内容仅供参考学习,并不代表本平台观念,职责网。
标签:
相关文章
春招正当时,同学们投递了简历后,接下来面对的就是五花八门的面试环节。在一对一的个面中,有一个问题可以说是一道必答题,几乎所有面试都会用它来作为开场,那就是“请你做一下自我介绍”。网上随便一搜,典型自我介绍的套路通常是这样的:我叫xxx,今年xx岁。汉族,XX专业本科。我平时喜欢看书和上..
2025-11-14
自我介绍,浓缩是精华划重点,自我介绍应该简短有力,有理有据。一般自我介绍应该准备好【30秒】群面【1分钟】多对一【5分钟】一对一深度交流核心:我的素质能力和个性特点完全符合用人单位的要求!但绝对不能空口说白话“内容详实”其实就是需要你的个人经历来支撑最通用的答案模板简单版本(不容易出..
2025-11-10
近日,权威网站(bbs.51job.com)投票调查显示,有很多面试问题真的很难回答。很多求职者表示:“其实离职跳槽就那么回事,真实原因就哪几个,不问也知道;说真话,HR不满意,说假话,HR又觉得你不诚信;只有真真假假,说个看似合理的‘真话’的假话,HR才放你过关,这也太难为人了。”在关于“哪些面..
2025-11-05
又到一年毕业季,好多同学即将面临去找工作,大部分的企业则会以面试的形式考核这些毕业生们是不是符合他们要求的工作岗位。以下六点,会给那些在求职路上的同学们一臂之力。第一,提前调查该公司。该公司的竞争优势,该公司的企业文化,战略举措以及财务状况,这些都应该是你提前该调查和了解的。第二..
2025-11-04
1.如果你面试的是技术型岗位,并且刚好你很擅长,是稀缺人才,那么面试穿着对结果影响不大。 2.如果你面试的是面向客户的工作,如公关、销售、市场专员等,那么面试的穿着是否得体影响较大,这类工作有看形象的要求。 3.如果你面试的是一般的公司内务类职位,如后勤、行政、财务等,那么面试穿着有一定..
2025-11-04
面试官问:什么原因使你长时间没跳槽呢?求职者吐槽:“我上有老下有小,再也不能像小鲜肉那样一不开心就跳槽了,万一跳坏了,家庭经济压力巨大,我必须为家里人负责啊,但这种原因我不敢说。” 面试官观点:“虽然公司不喜欢频繁跳槽的候选人,但如果有人多年不动窝,一定背后有原因。这么多年在一家..
2025-11-03
接到面试邀约电话,是件很让人兴奋的事情。于是,很多人脑子一热,就会盲目的将自己卖出去,然后忘记询问重点问题,后悔不已。结合自己和身边人的经验,整理了在面试通知电话中需要问清的5个问题。正在求职的你,请收好,再有电话邀约,就可以拿出来用了。必须问清的5个问题1、面试时间、地点、接待人..
2025-10-28
面试被问到哪些问题就想结束面试了?根据我们的投票结果显示,优缺点类的问题最让个人反感,以65.69%的得票率排在首位,此外追问职业规划、追问频繁跳槽、追问婚育问题以及自我介绍问题分列第2至第5位。 HR问这些问题到底是刁难人还是另有目的?让我们来听听两方的观点。 最无聊的面试问题:简单说下你..
2025-10-27
面试虽是一项双向选择,但在面试过程中,主动权更多的是在HR手中。而遇到以上关于薪资的问题:HR让求职者等待内部评估后的消息,求职者们只能坐以待毙吗?锦囊君觉得还能救一救!拟定自身的期望薪资,再尝试与HR沟通面试时谈薪是谈薪的最佳时机,但以上情况已经错过了最佳时机,现在不妨大胆通过HR给出..
2025-10-27
面试时因为工作经验、专业背景、学历等“硬条件”拼不过别人,而导致面试失败,大家也输得心服口服;可是如果因为你说了一些不该说的,导致面试没戏,是不是会觉得很冤?日前,我们就“面试时说了什么最容易被淘汰”这一话题进行投票,发现有51%的受访者认为“抱怨上家公司”最容易导致面试失败;有24%..
2025-10-26
扫描二维码分享到微信或朋友圈