企业需要什么样的员工，这些人才更受青睐

对所有企业来说，员工是企业的生命力，员工的优秀与否决定了企业能否长远发展。因此好的企业求贤若渴，随时都紧缺优秀的员工。三百六十行行行出状元，优秀的员工有很多，但由于行业的不同对优秀员工的定义各不相同，又有相同点，本文将就企业需要什么样的员工介绍这些相同点。拥有杰出的专业能力根据具..

2025-06-11

入职第一天，我就想离职！

入职第一天就后悔，这种事可能很多人都经历过。我曾经在实习的时候遇到过一家企业，现在回想依然留下不小的心理阴影，应该是奇葩公司的集大成者。实习上班第一天，就加班到了晚上9点，当时就隐隐约约有种不太好的感觉。随着接下来工作的开展，以及和同事们的聊天，发现这家公司越来越多的问题：每天加..

2025-06-12

2018年某知名公司的一名员工，在离职后一边拿着前公司的竞业补偿金，一边加入与前公司有竞争关系的新公司任职，一审判决，判定为违反竞业禁止协议，需要返还竞业补偿金，同时还需要支付高额的违约金。今天我们就来谈谈什么是竞业禁止协议，同时对企业和个人来说，竞业竞争协议在签订时有哪些注意事项。..

2025-06-13

不签订劳动合同一直是发生的频次极高的劳动纠纷之一。部分企业老板在与劳动者确定劳动关系后，通过不签劳动合同来规避责任甚至损害劳动者利益，劳动者面临这种状况，往往因为不够了解相关法律规定而不知道自己应该获得怎样的赔偿，今天我们就来详细了解一下不签劳动合同如何赔偿。我国劳动法是用于明确..

2025-06-14

曾经有人预言：“2019年是过去10年中最差的一年，也是未来10年中最好的一年”。在百度指数搜索里，“裁员”两个字的指数，创十年最高。大环境所致，众多企业为求自保选择开源节流，采取裁员、降薪等措施。如何在这样的大环境中自保饭碗？如何应对办公室“损招”？1道德绑架篇闷声杀牲口，哑巴吃黄连@V-..

2025-06-15

都说职场如战场，不论我们是否愿意，都必须付出全力来应对层出不穷的困难或挑战。但当有些人被职场日常事务折磨得身心俱疲之时，却总有那么几个“别人家的同事”，在客户各种奇奇怪怪的需求之下依旧轻松应对。那么想要成为一个能够轻松应对各项工作的职场达人，需要必备哪些技能呢？换位思考能力面对难..

2025-06-15