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入职前必问话题，问清楚才能不后悔！
历经重重考验，终于拿到offer，你以为就万事大吉只等入职了？慢！入职就像一场赌博，毕竟新岗位新公司是否如你想象那样，是否与你合拍，都存在变数。我们见过太多入职即后悔的案例，绝大多数源自对企业和岗位了解不清，所以，有些坑，在入职前你一定要尽量摸清楚。在面试时就要掌握足够信息很多求职者..
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最新生育保险组成及申报流程
2020年1月1日，生育保险并入职工医疗保险，统一参保登记，统一征缴。两险合并后，原有待遇不变，办理手续上更加简便。最重要的是，只要参加职工医疗保险，就相当于自动参加生育保险，再也不用怕公司漏缴，个人权益更有保障了！大家都知道生产后的产假阶段，产妇是没有经济来源的，而有了生育保险，不仅..
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加班工资应该怎么计算？
加班，作为每个人职场生涯中或多或少会遇到的事情，尤其是在“996”盛行的今天，相信大家对于加班除了深恶痛绝之外，最想问的大概就是自己的加班工资怎么计算？法律上对加班又是怎么规定的？这次，就和大家分享有关加班方面的知识。因为不同的工时制度所对应的加班规定是不一样的。目前我国法律分标准..
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应届生求职如何维护个人权益
你被克扣、拖欠过工资吗？你被强制要求加班、透支身体劳动过吗？新年刚开始不久，我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事：有98年员工过劳猝死；有应届生拒绝996被辞退；有外卖员点燃自己只为要回“我的血汗钱”……劳动者要求合理的工作时间和应得工资，本应该是完全合法正当的事，但在某些公司的眼里..
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2020年工伤保险赔偿标准
当职工在工作期间，因工作而导致受伤/残疾/死亡的情况下，工伤职工、工亡职工亲属将依法应当享受的赔偿。如果该职工没有购买工伤保险，但是确实是在用人单位用工期间导致工伤的，则由用人单位支付工伤费用。那么不同程度的工伤，相对应的最新赔偿标准是什么样的呢？一级至六级伤残待遇标准一级至六级伤..
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试用期觉得不合适该趁早离职吗？需要注意什么？
该！太该了！哈哈，开个玩笑。但是如果试用期真的觉得自己和公司不匹配的话，可以选择离职，但希望最好是经过深思熟虑后才下的这个决定。离职前，需要综合考量各个因素，这家是否真的不适合自己，一般来说，菌菌建议从以下几个方面衡量。薪酬福利都是穷苦打工人，薪酬作为生活的基本保障，所以放在第一..
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网上找工作有哪些注意事项？
新冠肺炎疫情的发生，给我们的工作生活都带来了很多不便，一些企业不被允许召开线下招聘会，因此很多人的工作都依托网络，网上投简历，网上找工作，甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的方式，落实各项稳就业政策举措，保证重点企业用工需求，为各类用人单位和求职者提供不间断的招聘求职等服务..
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关于劳动合同我们需要注意什么？
今天E公司回应外卖员送餐路上猝死：“没劳动关系，给予2000元人道赔偿。”很快#E公司回应外卖员送餐路上猝死#话题登上热搜。前有P公司98后员工凌晨下班路上猝死，后有43岁E公司骑手韩某伟在送单途中猝死。山西人韩某伟是一名E公司骑手，2020年12月21日，他在送单途中猝死。妻子称，事发后，因4单没送丈..
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这3种扣工资行为，是违法的
当今社会，很多公司都会利用自己的地位和权利来制定一系列的违规扣工资的制度，但你知道吗？大多数公司规定的扣工资、罚款等制度都是违法的，这次，就来和大家介绍3钟扣工资的违法行为，快来看看自己的权益是否有受到侵害！请假扣3倍工资违法一般来说，劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天..
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