• 「上海落户」2019上海落户历程分享

    记录了一下自己的落户历程,供大家参考。Part1申报时间博士为当年12月31日(工作日)前,硕士可以关注每年上海市的通知;申报材料如下:(1)《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》(单位HR填写打印)(2)《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》(3)《就业推荐表》(4)三方..

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  • 「薪资待遇」复工被降薪了怎么办?

    最近职场人的聊天开场,大抵都逃不过“你们正常发工资吗”这个话题。疫情的影响正在逐步显现,停工时间延长,正常营业无法进行,不少企业承受着巨大的经济压力,调整薪资似乎成为部分企业“自救”的必经手段之一。01疫情大潮,来势汹汹“小伙伴A:我们每天在家办公,但每周需抵扣3天带薪年假。小伙伴B..

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  • 「职业生存」你的职场抗风险能力够吗?

    在家呆了这么久,疫情还是没过去,大家或多或少都受到了影响,做销售的,业务提成为0;工资构成包括基本工资+提成+绩效等的只发基本工资;有些小公司甚至直接对半砍掉了员工的工资,年前辞职的更惨,好多都没找到工作。一次突发的事件,引发大家对自身抗风险能力的怀疑。小编就此问题采访了几个朋友,..

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  • 「劳动法规」疫情下被解除了三方怎么办?

    网上有个段子,前天一觉醒来,假期还有5天。昨天一觉醒来,假期还有7天。今天一觉醒来,假期还有13天。还有一波更惨的职场人,一觉醒来,公司原地解散了。受新冠疫情的影响,很多企业为了生存,不得不优化业务线,对于员工最直接的影响就是:❶可能会成为被优化的对象,❷工资增幅减少甚至..

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  • 「职场新人」关于工资、休假、五险一金你了解多少?

    初入职场,面对人生中的第一份工作,通过自己的努力终于获得第一桶金,你激动不已。可你,看得懂工资条吗?社保、公积金到底交了多少,都到哪儿去了?试用期要多久,待遇和正式员工有什么区别?到底要干多久我才有年假,也可以带薪出去浪啊?职前菌整理了一些与你利益息息相关的法律常识,我知道你一定..

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  • 「裁员辞退」公司要裁我,我该怎么要赔偿?

    最近大厂频频爆出负面新闻,例如网易的暴力裁员、华为前员工的251事件等等。再加上去年年底互联网行业大规模的裁员潮,这一切的一切都告诉我们,公司裁员的时候,从来不会手软,良善一点的公司可能就与你好聚好散,而恶劣一些的,甚至会反过来扑咬一口。作为员工的我们,除了加强自身的业务能力,避免..

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  • 「职场问答」面试后是否应该主动询问结果?

    职前百问如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~如果你处在两难的境地不知道如何选择~如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~关于实习、求职、职场,你的任何疑问,都可以向职前菌提问。不论你是大学生还是刚步入职场的小白!Q:面试后是否应该主动询问结果?Whynot?如果你面试的企业喜欢主动争取的人er,..

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  • 「应届生」应届毕业生该怎么签三方协议?

    毕业季来临,许多拿到心仪公司offer的童鞋开始纠结,学校发的三方协议该怎么签订?别着急,小编为你整理了三方协议签订时需要注意的一些事项。一起来康康吧~1三方协议是什么?三方协议的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。三方具体包含毕业生、用人单位和毕业生所在学校。它的主要作用是为..

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  • 「加班」老板要我工作996,真的合理吗?

    从去年的996话题开始说起,现在大家越来越重视“过劳死”现象。面对不合理的工作安排,你会怎么做呢?综艺《奇葩说》此前有个话题:感兴趣的工作总是996,你会886(说再见)吗?从节目的投票结果来看,反对996与赞成996的人群占比四六开,60%的人还是不支持996的,即便是自己热爱的工作,或许我们该庆..

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  • 「职场新人」新员工如何度过试用期,顺利转正

    每一个参加工作的员工通过面试才能进入一家新的公司时,都会经过工作试用期这一阶段。试用期期限一般为3~6个月不等,不同企业的试用期时间各有不同,转正的要求也不同,一般通过面试的层层筛选入职后,只要没有太大的错误,一般都会给予转正的资格,毕竟企业培养员工是有时间成本的,试用期也是员工与..

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