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「裁员」裁员别死盯着赔偿，这些潜在影响你一定要注意！
前段时间，有各大知名公司纷纷因裁员上热搜：京东、美团、甲骨文、思科、沪江……最初裁员消息发布时，很多人都在担心，自己也被裁怎么办，过着战战兢兢的日子。然而这段时间并没有持续多久，直到大家听说了被裁员工的补偿“n+1”，甚至还有企业“n+7”的补偿。看着部分被裁员工拿着巨额补偿离开公司，..
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「职业规划」职业规划到底是什么？
职前菌发现有不少同学在面试中被问到“你的职业规划是什么”时，虽然TA们地回答可能是这样的，“因为我本人是学计算机的，所以希望沿着以技术为主线的路走下去。5年以后，我希望自己能够对某一个领域有比较深入地理解，成为某一领域的专家，在某一方面能独当一面，同时也能够了解其他领域的发展动态。..
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「职场人生」为什么那么努力的你，依然没办法过上自己想要的生活？
借用一本畅销书的书名来回答，也许《你只是看起来很努力》。世界上有梦想的人有很多，努力的人也很多，但是真正成功的人相对来说就要少很多了。曾经上下班搭了一段时间的顺风车，遇到了不同行业不同阶段的职场人士，深切的感受到每个人都有他们的不满和梦想，每个人都很努力的在生活。有世界500强外企..
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「职场生存」哪些迹象说明该离职了？
步入下半年，总有一点感觉，今年和去年好像没有多大的变化。但仔细看看身边空荡荡的办公桌，才发现很多和你一起合作的同事陆续的离职另谋出路。尤其在年底这波的离职，切切实实的影响了一些心思浮动的职场人。但是这些人在心底浮动的不满意大多数其实是可以调和的，只有几种特别的情况，如果你能明显的..
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「辞退裁员」遭遇被辞退，如何争取利益最大化？
2017年，美国一家酒店的洗碗工因周末要去教堂做礼拜，拒绝在星期天上班被开除，把雇主告上法庭。1月14日，陪审团作出赔偿洗碗工2150万美元的判决。36000美元用于支付工资和福利损失，50万美元是精神损失费。剩余的2100万美元是惩罚性赔偿，她最多可获得其中的30万美元。看到这里，无数周末还待在写字楼..
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「失业」失业者该怎么度过空窗期？
作为一个失业者，不管是主动辞职了，还是被辞退了，都是和之前规律的上班生活暂时告别了。很多人都会也曾经历这样的阶段。无业的生活是怎么度过的？有人沮丧失落，有人对未来充满憧憬，有人则是忐忑不安，不同人有不同的感受，就连那段时间里的表现也是不同的。不敢跟家里人说，每天假装去上班每天打扮..
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「裁员」警惕！不要成为这五类员工！
在裁员这件事上，员工总是抱怨自己运气不好，公司不厚道。但是却总是下意识的忽略自己的问题，不愿意承认自己的不足。其实，即便不是在经济寒冬，以下这5种类型的员工，也是企业最容易辞退的员工。01传播负面情绪的员工想要一个团队一直保持积极向上的氛围，需要所有人的努力和调节。但是要想一个团队..
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「离职补偿」什么样的离职才有补偿金？
“热播剧《都挺好》顺利收官，毫无悬念的HAPPYENDING。苏家三父子成功洗白，苏明玉放下成见回归家庭。看起来似乎一切圆满，很多人却有这样的疑问，苏明玉离开众城，到底只是为了照顾老年痴呆的父亲，还是另有隐情。按理来说，以明玉的经济实力和从前的种种经历，为苏爸找一个高端的疗养院，按时探望，..
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「职场生存」如何应对裁员危机？
一直以来，裁员就是一个沉重的话题，搞得职场风声鹤唳。国内外各大公司裁员的消息层出不穷，高管走人，裁撤中层，基层更不用说惴惴不安，但又不敢轻易跳槽。有时公司毫无征兆的提出裁员，上午安排工作，下午就得走人，这还算不错的。更夸张是一些公司裁员，只有一个小时时间，所有手续都办好，只需要你..
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「职业发展」35岁以上，再便宜都不要！
热播剧《小欢喜》中，黄磊的角色在40岁遭遇企业裁员，失去了稳定的工作，紧接着几个月的时间，遭遇歧视，求职碰壁，其中辛酸让观众大喊真实。从华为、甲骨文裁员，到通用、碧桂园裁员，从“40岁中年危机”到“35岁以上没人要”到“30岁焦虑”，职场发展危机是所有人绕不开的一个血淋淋的命题。01猎头朋..
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