诺基亚英语面试全过程
窃喜,接到诺基亚的面试电话,好开心准备好过去看看,当时约过时是周六,考虑到真假问题打电话过去验证结果是真的……拿着简历去了,第一次进去,真的好有一种压迫感,里面全是门禁,安全管理的相当到位,随着而来的是两位面试主管,一男一女,由于面试的也是一男一女所以很自然的我被那个女的带到一间..
2026-02-03
通过学习就业网看到消息后投递了简历。大概一个星期后接到电话并进行了电话面试。时间大概在半个小时左右。主要问了教育背景、股票操作风格、对股市的看法等。几天之后通知去公司二面。先由投资顾问总监一对一面试,大概半小时,然后由营业部总经理面试,也大概半小时。主要是针对我的简历一条一条的详细询问,之后还问了关于房地产以及保险行业的看法,最后总经理让我推荐一只个股,并详细说明理由。
面试官的提问:教育背景 股票操作风格 对股市的看法 个人简历的详细询问 保险行业的定位 房地产的泡沫程度 个股推荐
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刚刚进入到国信时候,hr叫我们喊她王姐,王姐领着我们去了会议室,是一个十人一组的群面,首先是做自我介绍,规定时间五分钟,然后王姐问我们对于投顾助理的理解,主要是负责什么工作,然后又出了一个案列分析题,分两组讨论,主要是我帮助一个客户选了一套股票,可是亏了很多,顾客很气愤,我怎么去处理这件事,最后是总经理单面,问了一些几班问题,比如家庭情况,期望的薪资等等。
面试官的提问:对投资顾问的理解,对薪酬的要求,因为我在肯德基工作过,还问我为什么肯德基涨价了,
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面的是营业部的职位,先和几个主管面试,最后见的是营业部经理。一般就是说说自己擅长什么分析,举例说明,有没有资源(这个才是最重要的),其实也是以营销,拜访客户为主。要转正还要有资产量好像是600万,就是已经成为正式员工的,每年也有营销任务。总之就是全员做营销啊,没有资源的人建议还是不要去证券公司面试经纪业务的职位了,在深圳券商基本一样,不论你是柜台还是投顾。
面试官的提问:能引进多少资产,有没有资源,能不能做营销。
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