零经验找实习，简历这样写就对了！
如果你刚踏入大学的大门就有实习的意识针不戳！！奖励一朵小红花~在这个高中-大学转换ing的模式里很少会有同学能一下想到实习这么远坚定选择打工之路的人实在太秀了在职前菌看来，越早了解实习的真相，将来求职的时候反而能比其他人更快地找到自己的职业（初）规划，在进行单位、岗位选择的时候踩雷概..
2025-12-19
「求职指南」疫情后找工作，工资会降吗？
发布于：2025-07-26 09:40
随着大多数城市和行业迎来复工大潮，HR也开始了日常招聘，打算找工作的你，应该也投了好多份简历了吧，
目前求职市场的薪资水平，和你的目标薪资有出入吗？出入大吗？
影响薪资的因素有很多，其中影响较大的有市场供需关系及个人创造价值能力。
每个人创造价值能力不同，因而能给企业创造的利润也不相同，个人能力越强，自然薪资也越高。但个体差异较大，因人而异。
//供需关系决定市场变化//从理性客观的角度来说，和大多数事物一样，岗位工资的高低是由市场供需关系决定的。
“当某个岗位被大量需要，而求职市场中这类的求职者较少的时候，出现供不应求的现象，对应的工资就会上涨。随之求职市场中职业规划就会偏向这个岗位，久而久之，应聘这个岗位的人增加，有时候会出现供过于求的现象，那工资就会下调。
”通常情况下，供需关系一直是处于变化中的，会有不同的因素影响这种变化，
一直变化的主旋律是固定的，影响变化的因素，却不尽相同。
比如，最近一直很飘的二师兄，
猪肉价格一直是随着市场供需良性变化的，涨涨跌跌也就是几毛钱，小几块钱的事儿。但是直到一场非洲猪瘟来临，二师兄的身价因此不同。
我国一直是猪肉进口大国，虽然国内养殖业规模也很大，但是仍然需要进口大量的猪肉来满足中华美食爱好者们的味蕾。猪瘟一来，首先进口猪肉就会存在巨大风险，消费者不买进口猪肉，国内的又供不应求，因此二师兄的身价一路飙升，几有上天之势，后来随着国家不断调控，才遏制住这个势头，目前去买猪肉不用深呼吸提前做心理准备了。
而猪肉价格变化，猪瘟是唯一的影响因素吗？
当然不是！它只是短期内影响较大的因素。
类似猪瘟这种因素出现的时候，猪肉都会经历一番供不应求的局面，但相比正常的供需关系变化，它的影响周期是有限的，而其他周期的供需关系影响因素才是主旋律，比如逢年过节，进出口贸易政策变化等。
对照二师兄的例子来看，市场薪资就是猪肉本身，而非洲猪瘟就是这次的疫情。
疫情能影响短时间内的薪资变化，但这种影响不会长期存在，且随着疫情向好的变化，影响会越来越小，求职市场终会回归到平常的供需关系中，相对应的薪资也是。
所以对未来抱有信心，做好职业发展的中短和长期规划，或许是这次疫情给我们上的最深刻的一课。
//全面分析，不以偏概全//疫情影响求职市场的情况，要多角度，全面分析，不可以偏概全。
1.影响较大的行业
目前我们知道有些行业受到很大的打击，
比如餐饮、旅游、交通运输、酒店等，这些影响较大的行业，比其他行业恢复慢，正如上所说，岗位出现了供大于求的现场，那薪资也会短时间下跌。
但是，等全国人民都摘下口罩的那一刻，情况又不一样了。
虽然不能说报复性消费，但是，宅家里2个月欠下的火锅、奶茶、串串……总要补起来的，年度旅游list总要规划起来的，而且据我所知，有些城市的奶茶店开门了，火锅店实行了单人单桌也活跃起来了……
再过段时间，这些行业也会恢复往日的繁华，那求职市场的供需关系就不言而喻了，不说涨薪，起码恢复之前的状态是可以期待的，当然有些涉及提成的岗位，或许会弥补之前的不足。
2.影响较小的行业
比如一些互联网细分行业等，在线娱乐，短视频，这些行业的求职者，或许不太需要调整之前的期望薪资，可以按照自己之前的职业规划找工作。
但需要考虑到跨行业求职者可能带来的竞争。
但这些人对已有行业经验的人来说，无论从专业性还是经验经历上来说，竞争相对较小，因此影响毕竟也不会很大。
3.新兴的行业
社会事件就是这样，影响了一批行业，就会催生一批行业。
比如发展更迅猛的电子商务、被广泛熟知的云办公、愈艰难愈被需要的医药行业、越来越吃香的心理医生等等。
这些行业会先经历一波供不应求的局面，薪资上涨，随之从业人员也会越来越多，还是那个供需关系的思路，更长久的以后，随着市场变化，他们也会一直处于变化中。
对于新兴的行业，求职者要拥有前瞻性，一时的崛起并不代表可以长久兴盛，建议可以观望，不要轻易放弃目前的岗位。
用自己目前的处境去做比较，自问是否做好了新行业的准备，毕竟新事物一直处于发展中，贸然做决定不是明智之举，投机心理要不得。
不管你目前的求职目标是什么行业，不要气馁，根据自己的情况来调整职业规划，短期的困难大家都会遇到，但是千万不能因此就丧失所有的信心。
生活那么长，1-2月的失意不算什么，我们最应该期待的是更好的未来，不是吗？
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