英语面试重视软技能
眼下,知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段,随着外企的英文面试如火如荼的展开,书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣,单就“最佳公司面试题”这几个字就足够征服眼下正饱受面试“折磨”的求职者们了。因此,是时候让知名企业的招聘者和成功闯过首轮..
2026-02-19
我们是在校园招聘网上投递的简历,后来得知泰州医药城在全国5所外语院校都有招聘,只招4-6名翻译。
第一步是先写个人自传,要中英文对照的,这个我在宿舍里写了3天多,花了点心思。然后那边打电话来让我去泰州面试。
到了泰州后,当天晚上跟医药城的领导和其它外语院校的人一起吃饭,我们学校——西安外国语大学——一共去了6个人,嘿嘿,占了总人数三分之一。
第二天,先参观了一下医药城,接着是什么市委***的英语翻译给我们测试口语和听力;
接着是医药城领导群面,他们都不咋问我问题,郁闷~~~~
这是去年面试的,然后过了端午节,发了短信通知,说没面上。
面试官的提问:1.自我介绍
2.他们都不怎么问我问题!!!
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第一轮面试是由人力资源经理面试,在等候的时候让我们先看下荣泰物流的简介本,面试的时候,就作了自我介绍,然后他提出了几个问题,最后就说等通知第二轮面试。
很快就通知第二轮面试,在等待的时候还是让我们看下简介本,面试的时候让我们带上简介本,让我们找出其中的英语错误。如果暂时找不到的话,可以出去外面再看一会儿,让其他人先进去。所以一定要注意,认真看。最后一轮是由用人部门的总经理面试,主要还是基本情况的了解,但是注重口语,会冷不丁的说句:请把刚才说的用英文说一遍。公司待遇还是不错的,五险一金,双休。
面试官的提问:为什么辞职?你的职业规划?
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周六在天津国展招聘会上投的简历。周一的时候接到周三早上面试的通知。过去之后才发现原来不止我一个。面试的是老总和总共,都姓张。被面试的除了我以外的两男两女都是英语专业毕业的。。。就我一个是学工科的。整个面试过程其实就是听那位老总谈他们公司的一些合伙人是谁谁谁。公司业绩如何辉煌。最后让我们一人做个英文的自我介绍。我坐的位置离老总最远。。。然后根本也没有准备就过来参加的面试。所以说的很一般。说完之后我就知道没戏了。。。
他们家招聘主要就是看眼缘吧。我个人感觉。根本没问别的。
面试官的提问:英文的自我介绍
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泰州医药城先在全国5所外语高校发布了招聘信息,招4-6个人。
后来知道,他们收到了几百份简历,经过写中英文自传之后在全国筛选了30名左右邀请到泰州进行面试。
到达泰州的只有18名人,这些人个个都是人才。晚上跟医药城领导吃饭,貌似有点PK酒量的意思。
第二天先参观了医药城,然后由貌似是市委***的翻译进行英语面试,同时由医药城领导进行群面。
然后就自己闪人吧~~
端午节后就收到了被拒绝的通知,泪奔一下……
ps.去年是没有报销往返车费的。
面试官的提问:1.英语自我介绍
2.英语阅读测试,只是读
3.那群领导不问我问题!!!!
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一开始在招聘会上一对一面试,全英的简单交流,然后面试官就约我第三天去公司进行复试,要做笔试、性格测试这些东西,当天有另外一个面试官来面我,问了很多我性格跟岗位的问题,其实不觉得难,挺自然的。后来第二天就收到招聘经理的电话,叫我第二天去见美国部经理面谈,去到那就先做一份职业能力的翻译,然后就跟经理面试了一下,还挺久的,花了我两个多钟啊那份翻译!后来就过了,但是我发觉我不适合这种枯燥的工作,就没去了
面试官的提问:英文介绍,翻译涉及到的内容啊。人生中最失败的一段经历。。。。好多,忘记了
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是公司经理接待的面试。和其他公司面试一样,开始询问一些基本问题,这部分不难,如实回答即可。如果带了在校成绩单过去,语文或者英语分数不太好看的话,会直接被认为能力太差。
然后是花1个小时完成翻译测试,闭卷,不使用词典等工具,都是句子翻译,主要是关于证明、说明、合同等方面的翻译,一半是中翻英,另一半是英翻中。
交卷之后,经理直接当面批阅,语法、用词,一个一个挑刺,最后不满意的话,当面退回简历。
面试官的提问:不需要准备什么,主要还是英语、语文以及知识面的考察。面试官(经理)似乎不是容易相处的人,说话非常直接
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去了等面试官过来,然后面试官看看今天来了几个面试的,那天我们是四个人一起面试,我还以为她会一对一的跟我们面试,没想到她是把我们安排坐在一起,坐成一个圈,然后一起聊,谈以前的学习,工作经历,背景,等等,我们都坦诚不公,然后完成以后给我们一人一张名片,说对公司有什么看法,和公司将来发展方向,要我们把自己的一些想法发到她的邮箱里,然后她说她会在一个星期之内给我们回复。让我们知道今天面试结果。
面试官的提问:提出了我们以前有过何种工作经历,教育背景。
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因为去的晚,到的时候宣讲会已经结束,面试已经开始。我是最后一个。里面人直接说觉得自己英语口语不错,反映敏捷的人就留下来,其他可以走了。我还是壮着胆子留下来了。进去后先是一个男的面试英语口语,描述下自己的大学生生活。然后,他看简历,看我本科学历,出生地等基本信息。最后问我对房地产业有什么看法,以及关于葛洲坝房地产的一些信息,问得不多。
面试官的提问:为什么要选择我们公司?
对房地产也有什么看法?
对我们公司的了解?
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先填写该公司的应聘人员登记表,然后面试官细看了下个人简历。针对简历问了几个问题。大致是之前工作的性质,工作内容,为何离职,为何想申请应聘本职位等。然后进行专业技能测试,我面试的是英语翻译,所以进行了一项翻译测试。内容为中英、英中内容各三段。时间不限。做完测试即可以离开,结果会在5个工作日内产生。通过初试,才能有进一步的复试。
面试官的提问:大致是之前工作的性质,工作内容,为何离职,为何想申请应聘本职位等。
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