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入职第一天,我就想离职!
入职第一天就后悔,这种事可能很多人都经历过。我曾经在实习的时候遇到过一家企业,现在回想依然留下不小的心理阴影,应该是奇葩公司的集大成者。实习上班第一天,就加班到了晚上9点,当时就隐隐约约有种不太好的感觉。随着接下来工作的开展,以及和同事们的聊天,发现这家公司越来越多的问题:每天加..
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人工智能就业前景分析
人工智能是近些年才兴起的新兴行业,目前在世界上有许多国家都在加紧人工智能方面的研究,因此人工智能专业也成为了高考的热门专业,那么人工智能专业是否值得选择,未来又是否合适从事相关行业呢?我们接下来就分析一下人工智能就业前景到底如何。政策支持发展新一代人工智能在当下,人工智能已经被国..
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激发积极性的员工管理办法
“一个企业的成功不仅仅是靠偶然的运气,更多的是靠团队的努力,靠员工的奋斗,正是这些因素使公司可以做强做大。”员工是公司的核心与脸面,其影响力不可忽视。建立竞争机制竞争是一种社会性刺激,是社会发展和个人成功的动力,具有巨大的激励力量。在企业中建立竞争机制,创造出一个优胜劣汰的环境,..
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有哪些永不过时的黄金专业?
最近看到这样一个问题,有哪些永不过时的黄金专业,本科和研究生都值得选择。菌菌不禁莞尔。永不过时?目前来看,职前菌认为没有一个专业能当得了这个称号。市场瞬息万变,技术不断升级,10年前,高考时的热门专业,现在可能已经是艰苦专业了。瞧瞧这速度,三十年都不用,河东河西就泾渭分明了。01行业..
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手里有几个offer,能和HR讲价?
“以下文章来源于瞎说职场,作者SeanYe。”以offer求更好offer,其实是求职市场的常态。求职的时候,企业总喜欢让我们把现在的收入提供一下,甚至还需要流水单,背后其实就是偷懒,以上家薪水来作为候选人能力的评判标准。既然上家薪水可以做评判标准,别家给的offer自然也可以做为评判标准。我常常和..
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疫情下,你还敢辞职吗?
突如其来的疫情切实影响了新一年的工作计划,尤其对于打算换工作的人来说,本该属于跳槽旺季的金三银四变得扑朔迷离,早就该递出的辞职信也失去了坚定的动力。最近已经不下五个朋友告诉我他们的纠结,现在这个情况,到底能不能离职?对工作不满意,想辞职,但是又不知道现在疫情之下,该不该辞?是目前..
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非技术专业想投HR岗?HR岗位揭秘
“到头来,我们还是只能做人事。”我一位苦于求职的朋友,在我投完某快消巨头的暑期实习后叹气地说。可是,做人事就真的这么让人惆怅吗?人事部门看起来是万千校招岗位中门槛最低、最接地气、最包容的一个部门,但要做好,又谈何容易?作为2020年实习生求职大军中的一卒,我有着傲人的科研成果,却仅有..
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做好职业规划,可能让你工资翻倍!
相信你们在大学里,都上过职业规划课程,也都对自己进行过swot分析。然鹅,最后你依然迷茫,或者根本没有重视。可恰恰就是这个不被重视的课程,决定了你的发展和薪资。数据表明:43%的大学生没有职业规划;另外46%的大学生对职业规划的内涵、方法、步骤等仅有模糊的认识;只有11%的大学生有比较明确的规..
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