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金像奖里暗藏了哪些职场玄机!
第39届香港电影金像奖近日宣布了获奖名单。饱受争议的电影《少年的你》一口气拿下8项大奖,最佳女主角给了28岁的周冬雨。当我们在谈论90后内地双金影后周冬雨和00后最佳新人四字弟弟时,你们还记得最佳男主角是谁吗?本届最佳男主角太保,在香港电影的黄金年代饰演了很多配角,直到50多岁才开始当主演..
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面试官说“等通知”,是不是没戏了?
同一个世界,同一个面试收尾。几乎所有面试官,都会在面试结尾说“等通知”这句话。很多人认为,等通知=没有通知,是拒绝的意思。其实并不是!!!今天我们就来聊聊“等通知”这个话题。大家要明确,等通知并不等于拒绝!为什么会存在“等通知”这个默认的规则,原因主要如下:1保持企业态度作为面试官..
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人在职场,要小心这些陷阱
曾经有人预言:“2019年是过去10年中最差的一年,也是未来10年中最好的一年”。在百度指数搜索里,“裁员”两个字的指数,创十年最高。大环境所致,众多企业为求自保选择开源节流,采取裁员、降薪等措施。如何在这样的大环境中自保饭碗?如何应对办公室“损招”?1道德绑架篇闷声杀牲口,哑巴吃黄连@V-..
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员工与企业的关系有几种?
在多数人眼中,员工与企业的关系就是最为简单的雇佣与被雇佣的关系。企业付出薪酬及福利,员工付出时间和精力。但在实际工作中,有些企业会为了降低用人成本而拼命压榨员工,有的员工不好好工作反而总想着投机取巧,在人性和各种利益关系纠缠在一起之后,员工与企业的关系也就没有那么简单纯粹了。那么..
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如何让平凡的工作变成快乐工作?
不可否认,有一些人的人生是很幸运的,他们所从事的工作恰好是自己所感兴趣的领域,那么快乐工作对于他们来说会是一种日常的状态。但对于更多的普通人来说,工作可能只是一种谋生的手段,那么对于多数兴趣和工作并不一致的人们来说,怎样才能让自己平凡的工作变成快乐工作呢?//在工作中提高自己的技能..
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精神损害赔偿到底是什么?
当公民的人格权受到侵害时,会产生两种结果,一是物质受到损害,二是精神受到损害,前者通常是在进行治疗时产生的治疗费用,后者则是会带来较严重后果,且难以评判的心理创伤和精神痛苦。为了保护受害者的合法利益,我国在《民法总则》公布实施后,建立了“精神损害赔”这一民事法律制度。那么精神损害..
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手里有几个offer,能和HR讲价?
“以下文章来源于瞎说职场,作者SeanYe。”以offer求更好offer,其实是求职市场的常态。求职的时候,企业总喜欢让我们把现在的收入提供一下,甚至还需要流水单,背后其实就是偷懒,以上家薪水来作为候选人能力的评判标准。既然上家薪水可以做评判标准,别家给的offer自然也可以做为评判标准。我常常和..
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员工私德有亏,公司处理时的边界在哪里?
最近互联网界最大的八卦大概就是某总裁的夫人在微博喊话网红小三了。总裁夫人一出手,一石激起千层浪。吃瓜网友一边兴致勃勃传着小道消息一边期待当事公司做出一些处理和回应。婚外情毕竟是员工的私事,公司如何处理还不得而知。因为私德有亏引发热议,影响到公司形象的,上一个还是澳洲跑步女。3月15..
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海投简历的弊端你都了解吗?
很多人在求职时,如果长时间收不到面试邀请的时候,会产生一种行为——海投简历。觉得投得越多,机会越多。所以不管岗位要求、行业类型、工资高低……先投它个500份再说。这样确实省时省力,从概率学的角度来看,好像也会拿到更多的面试机会。如果说投15-20份简历能收获一份面试邀请,那投500份简历就..
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